
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
工程技术员/技术负责人
1.5-1.6万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1,现场协调,对接甲方,现场管理,对接各劳务班组
2,要求甘肃省内有二建证书,可以在我司购买社保
3,薪水面议
4,能在西藏墨脱长期工作,有工程现场经验
农业技术
7-8千/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
西藏阿里改则县地区招聘一名司机,负责驾驶25吨吊车,工作方式为包月。
吊车司机15-30天1-2人
西藏阿里地区改则县招聘一名司机,负责驾驶25吨吊车,工作方式为包月。
酒店前台
7-8千/月
酒店前台月结全职能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力微笑服务
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
技术员1-2人
招聘一名市政桥梁方面的施工技术员,工程地点在青岛港内,项目为立交桥匝道建设方面施工,要求技术过硬,房建方面的勿扰,工资结算有保障,联系电话周总,谢谢!
技术员1-2人
工程技术岗土木工程、工程造价;本科及以上;具有工程类、造价类证书者优先招工人数:1报名截止时间:2026年10月31日
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
呼市变电站项目招聘技术员和安全员。技术员1名,主要负责测量放线。安全员1名,要求持有相关证书,除现场管理外,还需负责安全资料和劳资资料的编制。
技术员
1.2-2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结装修技术
一、岗位名称
装修技术工程师(家装/工装通用)
二、岗位职责
1. 前期技术对接:负责装修项目开工前的现场勘测、尺寸复核、户型勘查工作,结合现场实际情况、客户需求及设计方案,出具精准的现场技术交底资料,排查现场土建、水电、结构等潜在问题,提前制定优化方案,规避施工风险。
2. 图纸深化与审核:协助设计师完成施工图纸深化、细化工作,审核施工图、效果图、施工预算的可行性、合理性,核对图纸尺寸、工艺标准、材料规格,确保图纸符合国家装修施工规范、物业要求及项目落地条件,解决图纸错漏碰缺问题。
3. 施工现场技术指导:全程跟进家装、工装装修项目施工过程,对水电改造、瓦工、木工、油工、吊顶、墙面地面铺装、全屋定制安装等各施工工序进行技术指导、工艺把关,规范施工人员操作,确保施工严格按照图纸及行业标准执行。
4. 施工问题处理:及时排查施工现场的技术难题、工艺偏差、质量隐患,快速制定整改方案并监督落地;处理项目施工中的变更、增项、返工问题,做好技术记录、变更签证,同步对接客户、设计师、施工班组三方沟通工作。
5. 质量验收管控:负责装修项目各分部分项工程的阶段性验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作,对照施工规范、设计标准核查施工质量,出具验收报告,对不合格工序督促整改闭环,保障项目施工质量达标。
6. 工艺标准落地与优化:熟悉各类装修新工艺、新材料、新工法,落地公司标准化施工工艺,收集施工现场技术问题,总结优化施工方案及工艺标准,协助公司完善施工技术体系、工艺规范及验收标准。
7. 资料整理归档:负责项目全套技术资料、交底记录、验收资料、变更资料的整理、汇总、归档,保障项目技术资料完整可追溯,配合项目结算、复盘及售后技术对接工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,建筑装饰、环境艺术设计、土木工程、室内设计等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验:1-3年及以上装修行业技术、现场施工管理经验,熟悉家装或工装全流程施工工艺,有大中型装修项目技术对接、落地经验者优先。
3. 专业能力
- 精通室内装修全套施工工艺、国家及地方装修施工验收规范、物业施工管理规定,熟悉水电、泥木油、软装搭配、定制安装等全流程工艺标准;
- 能够熟练识读、深化装修施工图纸,精准核对尺寸、工艺、材料,独立完成现场技术交底、问题整改、质量验收工作;
- 熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具,可独立简单改图、出施工图细节节点图,熟练使用办公软件整理项目资料;
- 熟悉各类装修主材、辅材的特性、规格及施工适配性,能够根据现场情况优化材料搭配及施工方案。
4. 综合能力
- 具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力,沟通表达清晰,可高效对接客户、设计团队、施工班组;
- 工作严谨细致、责任心强,具备良好的质量意识、安全意识和成本意识,能严格把控施工工艺和工程质量;
- 能够适应工地出差、驻场工作,服从公司项目安排,抗压能力良好。
5. 其他要求:无不良从业记录,持有建筑施工员、质量员、装饰工程师相关证书者优先录用。
土建技术员
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
请完整看完以下要求,不符合要求勿扰。
会电脑,工业建筑熟悉图纸,熟悉施工流程,不超过35岁,工资待遇6000-8000,工程地点,宁东宝丰能源,管住不管吃,常驻工地,
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人;
2. 总工程师1人;
3. 专职安全员2人;
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人;
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人;
9. 架子工4人,保温工2人,起重工/行车司机1人,小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体电话详谈。
栏目概述
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