
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限二级建造师
要求有市政专业二级建造师证书,可以人证合一到岗!施工经验不限!薪资待遇面谈
项目经理
招聘:公路道路项目经理一名!
要求:
大专及以上,道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先
3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验
独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工
有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先
专业能力
能看懂施工图纸、会审图纸,懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺
精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理
会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料
熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方
懂当地住建/交通部门流程,能对接质监站、监理、业主、设计院
管理协调能力
统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度
擅长对外协调:征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民
团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理
能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配
年龄30-45岁,身体健康,能适应施工现场环境
项目经理(长期稳定)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMPPRINCE2热力管道制造项目管理跨部门协同推进全生命周期项目管控
工作职责
1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理,实现全周期统筹与推进。
2. 编制项目执行计划及资源调配方案,监控进度、成本与质量指标,及时发现并化解潜在风险。
3. 联动研发、生产、采购等多部门团队,保障关键里程碑按期达成,确保项目目标顺利实现。
4. 牵头开展项目总结与成果归档,持续优化项目管理体系,提升整体交付效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验,掌握项目管理理论体系(如PMP/PRINCE2)。
3. 拥有良好的跨职能沟通能力,能够高效整合多方资源协同推进工作。
4. 具备成本管控与风险应对意识,可独立解决项目执行中的复杂挑战。
项目经理(水利,市政等相关专业)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专企业内部技术项目管理
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目目标按期达成。
2、整合团队资源,优化运作流程,提高项目执行效率。
3、跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、能够清晰传达项目需求,协调各方诉求,推动共识达成。
3、具备较强的复杂问题应对能力,确保项目稳步推进。
加分项
有房屋建筑工程领域相关经验者优先。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理,涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源,及时处理现场技术问题与突发事件,保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行,合理调配资源,确保达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道,定期汇报项目动态,提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验,熟悉商业空间(如店铺、办公室)装修流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术知识,能够识读施工图纸,了解施工工艺及常用材料性能。
4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力,能有效统筹施工团队与供应商协作。
5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责
1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。
2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。
3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。
4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。
任职要求
1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。
3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。
4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。
工作地点:常青大厦
水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
水利、市政项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
1、负责项目主要目标和计划的组织实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
3、负责制定项目生产计划
4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题
6、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序
7、负责项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本
8、负责施工现场的安全管理工作
9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任
10、加强施工管理,健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况,力求进一步提高工程管理水平
彩钢安装电焊
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黑龙江双鸭山招聘服务生(假期工),底薪3000元,附带两个其他福利或提成。
3000元/月
服务员有提成月结
招聘服务生(假期工),底薪3000元,附带两个其他福利或提成。
双鸭山友谊县[庆祝]招聘!招聘!招聘![庆祝]生物时聘营业员要求:口齿伶俐,有爱心干净,利
4000-5000元/月
营业员有提成月结
[庆祝]招聘!招聘!招聘![庆祝]生物时聘营业员要求:口齿伶俐,有爱心干净,利索,会手机操作,年龄50周岁以下待遇:底薪+提成(4000—5000)每月休息2-4天工作时间:早7点半休息2小时—晚4点半电话:地址:友谊县公园对面和谐家园健瑞百货商行
保姆月结
招聘住家保姆:照顾家中八十多岁老先生,老人身体健康。负责老人的一日三餐及日常家务。月工资2500元,月休4天。招聘人员年龄在60岁左右,身体健康,无不良嗜好。擅长厨艺,有爱心和责任心。家庭地址:向阳小区,联系方式:
施工主管其他施工管理
招聘施工管理人员1名,,45岁以下。负责现场施工方案及进度的制定和执行,监督工程进展情况,进行质量控制,及时解决施工中的问题。要求具有较强的团队管理、沟通协调能力,具备一定的风险应对能力,并持有安全员C证。薪资为1W起。提供免费工作餐、节假日礼物、健康体检等福利。工作地址为宜兴市新街街道创业路201号。
施工主管其他施工管理
一位年龄在55岁以内、身体健康且无高血压病史的装修施工管理专业人员,负责过地产装修两个项目,现招工,工作地点位于广东揭阳的工地。
外墙施工主管,负责日常施工管理及安全管理
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职有相关工作经验者优先能立刻到岗者优先
专职外墙施工管理人员,负责现场施工进度质量安全材料进场管理以及与项目部监理甲方日常工作对接
高速公路施工队长
4000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 你招高速养护施工队长,岗位属性是现场统筹带队管理,生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责,平台匹配精准,推荐给对口找活的老师傅。
信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。
信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。
铲车司机挖机司机
黑龙江省双鸭山市招施工人员。管线预埋工程,干人工。,抓钩机,铲车,永劫机,乙方自带。甲方提供材料。沟深1米2。宽50。第三层30cm铺管。短途运输由乙方承担。甲方提供,把料送到现场。头一个月2%十几款。干几公里接几公里。第二个月80%结款。第三个月干完全部结款。有施工方的和我联系。
招聘城市一级管网项目经理,具备3至5个施工项目经验者优先应聘
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘一级城市供热管网项目经理,需具备三至五个施工项目经验者前来应聘
建筑工程房建项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程;
2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期;
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成;
4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本;
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作;
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业;
2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控;
3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进;
4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合能力突出,责任心强,品行端正,工作踏实认真,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
景观项目经理及景观园林技术负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
全面负责近景观工程项目的计划,组织实施与管理工作,确保项目在预定的质量工期成本目标内顺利完成作为项目第一责任人统筹协调项目内部资源领导项目团队高效运作。负责项目的安全质量进度,成本四大核心管控,定期向公司汇报一下情况主导与甲方经理设计及供应商的沟通协调工作维护良好的合作关系处理项目过程中的突发事件防范和化解各类风险。
负责园林景观工程项目的技术支持与渗透管理,包括图纸或审核技术中的监督施工现场的原路铺装景墙花池水西绿化种植等环节的施工工艺,材料选用及工程质量解决施工过程中出现的技术难题,配合处理现场设置变更。
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。
5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
栏目概述
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