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项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k 上班时间:早九晚六(双休) 岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求: 1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。 胜任力要求: 1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。 5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责炼化厂区在建项目现场全盘管理,统筹钢结构、非标设备、工艺管道、消防给排水、暖通、设备安装全专业施工组织,把控进度、质量、安全、成本、现场文明施工。 2. 独立对接甲方、监理,负责日常沟通协调、技术答疑、现场签证、变更确认、进度汇报,语言表达强,可以独立对外商务、技术沟通,不需要后方反复兜底。 3. 编制施工计划,统筹劳务班组、分包、材料进场,协调多专业交叉作业,处理现场各类技术问题、施工冲突。 4. 负责资料统筹、中间验收、竣工验收,跟进结算、回款相关对接工作。 5. 落实炼化厂区特殊安全管理要求,动火、受限空间等高危作业管控,落实厂区各项入厂管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电、工程管理、化工机械相关专业;有石化/炼化厂区完整项目管理实战经验,做过钢结构、设备、工艺管道、消防暖通综合项目,完整走完从开工到竣工全流程。 2. 具备独立当项目经理经验,不是单纯技术岗;沟通表达能力突出,能够直接对接甲方,独立谈判、汇报、处理现场矛盾。 3. 熟悉工艺管道、非标设备、钢结构安装、消防、暖通施工规范,看得懂图纸,能解决现场实际技术问题。 4. 能够驻场大庆炼化项目现场;一建/二建机电证书优先,有厂区施工经历优先。 5. 责任心强,抗压能力强,善于多方协调,懂签证变更管理。 【福利待遇】 薪资:面议(能力优秀薪资可谈,项目绩效另算)
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工艺管理技术管理
工作职责 1. 全面主持公司工程项目的技术管理事务,主导施工组织设计及专项施工方案的编制与审查,确保技术方案科学合理、切实可行。 2. 统筹管理项目全周期技术风险,针对危险性较大的工程(市政、路桥、高标、水利等)制定专项防控策略,解决施工中出现的重大技术问题。 3. 牵头组建并培养技术团队,制定专业技术培训计划,推动新技术、新工艺在实际项目中的推广应用,提升团队整体专业能力。 4. 与设计单位、监理单位及政府监管机构保持有效沟通,协调处理技术相关事项与争议,保障项目顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑。 2. 拥有8年以上建筑施工领域技术管理经验,曾独立主导至少2个以上大型市政项目的技术统筹工作。 3. 熟悉施工规范、质量验收标准及安全生产相关法规,掌握BIM、装配式建筑等先进技术的实际应用。 4. 具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力,能够高效推进技术方案执行并及时解决现场问题。
项目经理10年以上本科
本公司招聘高标准农田项目经理,要求: 1.熟悉高标准农田建筑工程全流程管理与技 术实施。 2.精通施工图纸与现场施工管理,具备扎实的工程理论基础。 3.具备较强的现场以及对外协调能力,能有效组织施工班组推进进度。 4.熟悉质量、安全管理体系,严格执行规范标准,确保施工合规。 5.能够快速识别并解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利进行。 6.具备良好的沟通与团队协作能力,善于跨部门协同推进工作。 7.适应高强度工作环境,责任心强,注重细节与工程品质,对人材机有管控措施
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
机电设备安装项目负责人
项目经理
钢厂脱硫塔设备及电气安装、调试、DCS系统线路安装调试技术管理
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程 现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理 平时在办公室做资料,工作不多 遇业主检查项目时需在现场 早七晚五点半,午休一个半小时 包吃住 要求:干过水电站工地,了解工地流程
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点:常青大厦
黑龙江双鸭山西平路7马路招聘服务员底薪4000满勤奖300两个半天休不休奖200加酒水提成
服务员有提成
西平路7马路招聘服务员底薪4000满勤奖300两个半天休不休奖200加酒水提成电话
双鸭山
9月26日 11:39拨打电话
黑龙江双鸭山招聘瓦工1名,负责打地面工作。工作内容为个人家庭装修项目。有意者请联系。
打地面泥瓦工1-2人
招聘瓦工1名,负责打地面工作。工作内容为个人家庭装修项目。有意者请联系。
双鸭山
9月26日 11:36拨打电话
双鸭山宝清县招工地小工/杂工,工地力工
200-210元/天
小工力工1-2人
双鸭山宝清招工地小工/杂工,工地力工
双鸭山 宝清县
9月26日 11:32拨打电话
墩子1-2人月结
大岗招聘切墩工资5500,活好干,老板没啥事,两个人切早九晚九,下午两点到四点休息,工资准成,两个半天休息,电话周
双鸭山
9月26日 11:31拨打电话
黑龙江双鸭山招聘两口子干活,工作内容包括做饭和力工。有意者可报名。
力工厨师
招聘两口子干活,工作内容包括做饭和力工。有意者可报名。
双鸭山
9月26日 11:30拨打电话
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
恒力重工船体分段脚手架现场主管
1.5-2万/月
施工主管1-2人月结全职
根据工作计划安排人员分工,跟踪跟踪进度,统计考勤和物量,负责对接恒力结算
施工主管长期1-2人月结全职石油化工 石化现场 HSE 机电安装
薪资:10000-20000元/月,月结,项目稳定,绩效另算;包吃住,购买意外险 项目地点:珠海金湾,石化厂维保项目(外企业主) 岗位:石油化工现场施工经理,常驻现场 【岗位职责】 1、全面负责石化现场施工统筹,进度、质量、安全、成本管控,组织现场例会; 2、熟悉石化HSE管理,落实GB30871动火、受限空间等特殊作业管理,隐患排查; 3、审核施工方案、JSA作业许可,对接业主、监理、分包队伍; 4、看懂管道、设备PID图纸,统筹焊接、防腐、机电安装维保; 5、现场签证、资料整理,协调人材机,处理现场突发问题。 【任职要求】 硬性:5年以上石油化工/炼化/化工厂现场施工管理经验;做过石化厂维保、安装项目;熟悉石化安全规范GB30871 优先:机电/石化一建、B证、注册安全工程师;有壳牌、卡博特等外企石化项目经验;熟悉MS Project进度计划 要求:能常驻珠海现场,抗压能力强,熟悉特殊作业管理 【其他说明】 项目长期稳定,不是短期临时工;入职面试需核实过往石化项目履历,可视频/现场面试,合适尽快上岗。
施工主管总工长
8千-1万/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职经验丰富,熟练用各种工人
安排施工,掌握工程进度熟练图纸
施工主管
8-9千/月
施工主管1-2人
廲枫酒店装修施工管理人员,有过锦江之星酒店装修施工管理经验的,带证,最好石家庄本地的
土建施工员质量员技术负责人
招聘:土建技术负责人一名,土建施工员一名,土建质量员一名。要求人证合一持证上岗。现场实操能力强。工程地址:双鸭山市宝清县,独栋六层电梯楼,框架剪力墙结构。五千平方米。本月开工。明年大概六月竣工。电话,
双鸭山 宝清县
9月10日 15:32拨打电话
施工负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
主要负责现场流程安排,工程进度有序推进,需要有丰富的房建项目施工经验。
建筑项目经理/项目负责人
5-8千/月
项目经理1-3年大专
机电安装项目管理
黑龙江双鸭山宝清县正常生产煤矿招聘通风副总,电话:
其他施工管理
双鸭山市宝清县正常生产煤矿招聘通风副总,电话:
双鸭山
9月16日 02:02拨打电话
项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理1-3年学历不限
现场技术,图纸施工,可以和甲方沟通
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目整体管理,包括水利工程、河套治理、清淤等项目的计划制定、现场协调与进度控制; 2. 组织项目实施全过程,确保工程质量、安全、工期和成本控制目标的实现; 3. 协调设计、监理、施工及相关部门关系,解决施工现场技术与管理问题; 4. 监督施工方案执行情况,组织验收并完成项目交付工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上建筑施工管理经验,熟悉水利工程、河套治理、清淤等相关项目流程和技术要求。
燃气项目
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
要求持证项目经理持证安全员
项目经理5-10年学历不限
装修要求招一名项目施工负责人,要求对装修专业,最好是懂得进度伸报,预决算等,年龄要求在30岁到40岁以内,(项目在哈尔滨市内),吃住及来回车旅费用由公司报消
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责 1、负责编制年度、季度项目申报计划,深入挖掘企业在科技创新方面的申报优势,充分释放政策支持潜力,提升企业科创资质竞争力。 2、主导高新技术企业初次认定、日常维护及复审工作,全面管理科技计划项目、研发专项、创新补贴、专利扶持等项目的立项、申报、过程跟踪与验收全流程。精准把控申报各阶段关键环节,制定实施进度方案,防范申报风险,确保各项高新类项目及资质高效推进、顺利获批。 3、统筹各类高新技术申报材料的整理与编制。协同研发、生产、财务、行政等相关部门,系统收集研发记录、技术成果、专利文件、检测报告、财务数据、成果转化依据等核心信息,规范整合形成完整申报材料体系。建立标准化的项目资料管理机制,健全科创档案归档流程,确保材料真实、齐全、可追溯,满足各类审查、抽查及验收要求。 4、常态化对接政府职能部门及第三方评审机构。实时掌握政策变化与申报规范,及时跟进项目审核进展,响应问题反馈,高效完成答疑、材料补正及验收协调工作。保持顺畅的政企协作关系,推动各类科创项目审核、检查工作有序开展。 5、持续维护企业高新技术资质,强化研发项目合规性管理,推进科技成果转移转化工作。定期组织申报工作总结,梳理经验与不足,优化申报策略与材料准备流程。同步落实研发费用归集、科技创新数据统计、年度高报表填报等任务,保障企业科创管理体系长期合规、不断优化升级。
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