岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计单位 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

核算，统计

做过管道保温资料员预算员的优先考虑

【岗位职责】 1. 编制和审核项目预算、决算书。 2. 负责项目的结算流程。 3. 跟踪项目进度，负责项目回款，及时处理项目成本相关事宜。 4. 与项目团队合作，提供成本控制和管理建议。 5. 参与单位的招投标，制定项目技术方案和报价等。 6. 统计工作量及整理与结算有关的工程资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析和问题解决能力。 2. 熟悉工程预（结）算相关的法律法规和标准。 3. 吃苦耐劳，头脑灵活。 4. 良好的团队合作精神，能够与项目团队有效沟通。 5. 具有在电力施工单位工作经验优先。

能够独立完成项目预决算，工作认真负责

岗位内容： （base南京） 1. 负责工程造价预算书及施工图预算的编制工作，开展预算审核与调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，并制定对应的价格清单； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程造价计算系统、BIM平台及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

核电土建有经验的，有较强的沟通能力和服从意识，能够制作标书，结算，对接上级部门，工程量计算

工作专业：大型炼化大检修项目，防腐保温脚手架工程 工作内容：将现场工人拍摄的工作量照片转化为工程量确认单，并将照片存入工程量确认单对应的内容后面，然后计算当日工程量及金额； 工作时间：早上7.30-11.30，下午12.30-5.30，由于每天的工程量及照片需要当天完成，晚上看白天工作完成进度按需加班； 其他事项： 1、工期约1-2个月左右； 2、有责任心，照片必须100%录入工程量确认单，不得遗漏； 3、专业技能要扎实，照片的水印信息中写有对应的工程量，要能从照片中看出实际施工的工程量是否和水印中的工程量吻合； 联系人：郭工；联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘清仓带班人员。

岗位职责： 1.负责履带吊等大型吊装设备的安全、规范操作与日常作业 2.严格执行吊装方案，配合现场指挥完成构件吊运、就位及安装任务 3.做好设备班前检查、运行记录及简单故障排查，保障作业连续性 4. 遵守施工现场安全管理规定，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 5.配合项目进度要求，服从调度安排，完成临时交办的吊装相关工作 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2，含履带吊项目） 2. 熟悉吊装作业流程及信号指挥规范，具备基本吊具索具识别与使用能力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4.具备较强责任心和安全意识，能适应连云港市连云区项目现场作业环境 5.学历不限，有履带吊实际操作经验者优先

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连云港市灌云县招装修木工

1、大专及以上学历，具备市政管网项目预结算相关经验 2、熟练使用CAD、广联达等专业软件 3、提供五险，单休制，工作时间8:30-17:30 4、薪资范围6k-8k 5.

有二建证的，各种图纸能算量的。能与总包商务对接。

具体面谈

招聘｜造价员 岗位要求：大专造价相关专业，会广联达、CAD，会做预结算，1‑3年经验，有一造\二造证书优先 薪资待遇：底薪+项目提成（2000元～20000元）五险+节日福利，能力优秀薪资面议 联系电话： 简历投递QQ邮箱：@qq.com 工作地址：新疆阿克苏地区阿克苏市

核对项目清单与甲方多次核对（消防水电智能化）

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。早餐自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。薪资发放：每月月底发放上个月工资。备注：，。离职需提前半个月申请。报名方式：有意者请联系。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

专门跑手续，弄方案，报计划，开工作票票

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。每月月底发放上个月工资。早餐需自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。备注：；不满3个月者，。离职需提前半个月申请。报名方式：面试时需携带身份证。无犯罪记录证明需提前在手机上申请（请勿联系）。

徐圩招聘长白班日结工作电工工期3个月左右上班时间7点30分-晚8点电工25/小时，工资275左右每天计算11小时工资（除周日以外）考勤工时以车间为主电工要求年龄22-40岁以内无经验电工不要工作内容:电工主要负责拉线，接电线，需要爬高安装工负责设备安装，22-45岁以内，23/小时，工资252/天左右，可以安排周结，，第3周发第二周工资，休息顺延，以此类推，周结截止，改月结以上岗位包吃包住，早餐自己解决，住集装箱，有空调备注:，离职提前半个月申请报名电话:

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至20点。早餐自理，提供住宿（集装箱，有空调）。每月月底发放上个月工资。备注：；。离职需提前半个月申请。报名方式：有意者请联系。面试需携带身份证、电工证。及无犯罪记录者请勿报名，需提前在手机上申请无犯罪记录证明。

报验 资料制作

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。早餐自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。薪资发放：每月月底发放上个月工资。备注：，。离职需提前半个月申请。报名方式：有意者请联系。面试需携带身份证、电工证。及无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

CAD资料员材料员日常表格

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。电工岗位要求有经验，薪资约290元/天，需持有应急管理局颁发的低压证或高压证。无经验者请勿联系。年龄要求22-40周岁。安装工岗位薪资约270元/天，年龄要求22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。上班时间为7点30分至8点。每月月底发放上个月工资。早餐需自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。备注：工作不满一周无工资；不满3个月者，前7天按200元/天发放。离职需提前半个月申请。报名方式：面试需携带身份证、电工证。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

连云港市连云区招玻璃安装、外墙/滑板，外墙玻璃清洗，11栋楼，可点工，可包工

【岗位职责】 1. 负责研发项目全流程预算管理，完成立项预算编制、审核、分解与下达，统筹研发费用规划与资源配置。 2. 参与研发绩效考核工作，协助梳理考核指标、收集核算数据，支撑考核落地。 3. 负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务工作，确保合规规范。 【岗位要求】 1. 熟悉研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务及合规工作。 2. 有研发项目管理及研发考核相关工作经验，参与过研发人员/研发部门绩效考核工作。 3. 熟悉考核指标设计、数据收集、过程跟踪与结果应用，具备研发效率与目标达成考核落地经验。

【岗位职责】 1. 负责研发项目全流程预算管理，完成立项预算编制、审核、分解与下达，统筹研发费用规划与资源配置。 2. 参与研发绩效考核工作，协助梳理考核指标、收集核算数据，支撑考核落地。 3. 负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务工作，确保合规规范。 【岗位要求】 1. 熟悉研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务及合规工作。 2. 有研发项目管理及研发考核相关工作经验，参与过研发人员/研发部门绩效考核工作。 3. 熟悉考核指标设计、数据收集、过程跟踪与结果应用，具备研发效率与目标达成考核落地经验。