招聘美发师 提成50% 不包吃住

成手发型师 有一定经验 技术，销售要可以 前期保底，包食宿

保底7-10k绝对真实店内无套路不站门不开大会不画饼不套 路 北京咔嚓美发 造型高薪诚聘发型师，美发技师， 助.理，学员，前台。 本店定位中高端，客流量.大，精品专业店！目前位于海淀区昌平区有口碑良好四家门店。致力于专业技术和 服务。真.诚赢得顾客信赖。品牌人气超高。 团队成员能力快速提升，团队氛围好，业绩绩效高在行业内遥遥领先。期 待有上进心，有志于提升个人能力的伙伴加入咔嚓团队！ 任职要求沟通能力强口才良好按能力定保底底薪！ 有意向想伙伴微信/电话详谈

7000保底，包吃包住，有有洗澡线和空调。 不要短期工，只要长期稳定的发型师 要求：5年发型师工作经验以上，成手发型师。 有服务意识， 剪发48.98，门店客量大，只要不怕累，轻松超保底 地址：北京市昌平区地铁站附近 联系人：马店长

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，提供个性化美发方案与护理建议 3.负责美发工具及工作区域的清洁消毒与日常维护，确保卫生安全标准 4. 积极参与店内培训与技能提升，持续精进技艺并推广新品/新项目 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护等服务支持工作 任职要求： 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 有发型师相关工作经验者优先，学历不限，具备学习能力与团队协作精神 形象整洁，沟通亲和，能适应美发行业工作节奏

理发馆岗位职责： 为顾客提供专业剪发、造型、染烫及护理服务，打造个性化形象 2.根据顾客脸型、发质及需求推荐合适发型与护理方案 3.维护理发馆卫生环境，规范使用及保养美发工具与设备 4. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平与服务品质 5.协助门店开展客户维护与预约管理工作，提升复购率 任职要求： 1. 热爱美发行业，具备良好的审美能力与沟通表达能力 2. 有理发经验者优先，熟悉发型设计与打理技巧 3.持有美发师职业资格证书或相关培训证明 4.服务意识强，注重细节，具备责任心与团队协作精神 5.形象整洁，亲和力佳，能适应快节奏服务工作

北京昌平区招聘： 本人想找一位守店的发型师，要求踏实做事，有没有没上班的发型师可以联系我，挣大钱的绕路，养家糊口的可以联系我，有想法的私信 地址：昌平村里店

北京昌平白各庄新村招聘发型师，小区店无责任保底7000 。 活多事少，不开会不站门 不磨磨唧唧 做好自己的客人就行 。客源充足 ，勤快肯干就能赚钱。月休四天，包吃.40%提。

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独立品牌专业店目前三家门店均在北京知名商场客流大资源稳定正处快速发展时期期待资深美发同仁加入一起发展

北京市昌平区招强电

北京市昌平区有100多组暖气片外包，和300台风机，有意者联系

北京市昌平区招拆除/运渣，拆除卫生间瓷砖，每平米33元，自带工具，活完给钱。要求干活干净利落。

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北京市昌平区招装修木工、电焊需要有高空作业证和电焊证

招聘：烫染师薪资：3000元以上/月烫染师

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招发型师,薪资1900元以上/月,有经验者优先!联系张敏

岗位职责： 1. 为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化美发方案并高效执行 3. 负责洗护、护理及头皮健康咨询等增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 维护操作区域卫生与工具消毒，确保符合美容美发行业安全规范 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与客户服务工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力 2. 持有有效《美容师资格证》或《美发师职业资格证》 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成常规发型设计与制作 4. 形象气质佳，服务意识强，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于美业发展的新人加入

和田招一名一名理发师工资按提成算40/45提成联系：

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昌平周结工资管住宿21/小时身份证生产操作工 要求：男女不限，18-35，有电子厂工作经验 会基本电脑操作。岗位职责:按照生产工艺流程操作设备进行生产，保质保量完成产品加工。 待遇：工作轻松，环境好，待遇高 ，21/小时，每周五可以预支上周工资，4人间宿舍 3-6月转为正式工，五险一金、奖金、免费住宿、餐补、带薪年假、节日福利等薪资有1000元左右的上浮，有晋升空间 工作内容：主要负责操作机器生产IC卡 公交卡 身份证 工作时间：三班倒 注：工期最少30天以上，可长期做 公司地址:北京市昌平区中电智能卡 周一到周五上午10.30面试

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18岁至35岁，形象气质佳。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通 2.有美甲美睫相关工作经验者 3.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责美容店的日常管理与运营 2.提供专业的美容护理服务 3.维护客户关系，确保服务质量 4.销售业绩管理 5.促销活动管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升客户满意度 3.对美容行业有热情，愿意不断学习和成长 4.有美容或养生或理疗经验者优先

美容院店长的核心职责是全面负责门店的运营管理、业绩达成与团队建设，确保服务质量和客户满意度，同时实现门店盈利目标。 美容店长核心职责： 1. 业绩管理：制定月度/季度/年度业绩目标，分解至团队及个人，通过促销活动、客户开发等方式推动目标达成。 2. 团队管理：培训（技能、服务流程）、监督与指导店员，正确规范化服务流程、规范化美容术语。 排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 3. 客户管理：维护老客户关系（定期回访），拓展新客户，建立客户档案并优化服务体验，提升客户复购率。 4. 运营管控：管理门店日常开销、物料采购与库存，确保设备正常运转，监督卫生与安全标准（如消毒、消防）符合规范。 5. 服务监督：抽查服务流程（如接待、护理操作、售后），处理客户投诉，保障服务质量，维护品牌口碑。 美容师岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、面部美容服务。 2、按照美容仪器要求、程序、进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；学习头疗流程。 5、熟悉店务流程，能协助店长接待客户。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到38岁之间，有耐心，积极参与公司内部培训，学习面部美容相关知识； 2、沟通能力强、技术手法好，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心； 3、招长期稳定在职美容师。在职业务能力优秀者，有晋升店长空间。有美容行业工作经验者优先考虑！ 薪资待遇：底薪+充卡提成+手工提成+全勤奖+业绩奖+餐费补助+假日福利+团建聚会

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限 月休4天 薪资待遇 面谈

招聘面部美容师 薪资待遇：底薪+充卡提成+手工提成+全勤奖+业绩奖+团队奖+团建聚会+春节年假 底薪+提成（手工+办卡）业绩奖励+团队奖励 薪资大概在6千–1万，看个人业绩 上班时间 早班09:50—20：00 中班10：50-21：00 晚班11:50—22:00（一周轮换） 周六日早晚班各多1小时，早班晚1小时下班，晚班提前1小时上班 免费工服+月休4天带薪培训 营业时间：10：00-22：00