昌平朱辛庄招聘有能力的人才总监发型师8000至10000起助理4000至6000起要求能长干人品好包吃住可以先临时不缺客量电话

7000保底，包吃包住，有有洗澡线和空调。 不要短期工，只要长期稳定的发型师 要求：5年发型师工作经验以上，成手发型师。 有服务意识， 剪发48.98，门店客量大，只要不怕累，轻松超保底 地址：北京市昌平区地铁站附近 联系人：马店长

7000保底，包吃包住，有空调和洗澡间！不要短期工，只要长期稳定的发型师要求：5年发型师工作经验以上，成手发型师。有服务意识，剪发48.98，门店客量大，只要不怕累，轻松超保底地址：北京市昌平区地铁站附近联系人：

任职要求 ·年龄18-35岁，形象干净整洁，沟通亲和，热爱美发行业，有工作经验 • 形象干净大方，服务意识好，有沟通能力 ·月休4天 年假5-7天 • 专业技能培训，晋升通道清晰 • 节日福利、生日福利、团队团建 ·工作时间9:30—9:30 ·包食宿/餐补

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础美发实操经验，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发专业或相关从业者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

学习手法服务顾客

一、岗位职责： 1、为顾客提供脱毛服务； 2、维护客情关系； 二、薪资待遇： 1、兼职每天200块，早10晚9。 也可以只选择下午时间，每小时18元； 每周可工作6天，最低每周工作2天； 2、全职，薪资面谈。每周工作6天； 早10晚9，需要有相关工作经验。 三、任职要求： 1、具有脱毛师工作经验者优先； 2、具有美容工作者优先，小白也可； 3、具有优秀沟通者优先； 4、皮肤白皙，形象气质佳者优先； 5、涉及私密部位，介意者勿扰； 6、距离工作地点近的优先； 四、工作地点： 1、朝阳区双井首城国际c座； 2、朝阳区青年路大悦公寓2号楼； 工作地点近的优先； 不包吃住，店内有微波炉、冰箱等，节假日红包等。

职位信息： 1、为顾客提供皮肤管理项目服务； 2、根据顾客喜好进行； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、做到文明服务，保持美业的高水准服务，维护公司声誉； 6、有效完成店长安排的工作； 任职要求： 1、形象好、气质佳，年龄18～35岁； 2、吃苦耐劳、踏实肯干，有上进心； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致，有上进心和团队协作意识；️ 4、有美业或者1～2年销售经验（接受小白）； 上班时间： 10:00-20:30 我们的优势： 1、无经验也可，专业日式培训，学习期间不收学费，且带薪培训； 2、客源问题总公司都给解决啦，不需要大家拓客， 设有专业部门从多个维度解决客源问题； 3、高保底上下不封顶，有能力有经验者，薪资可谈； 4、薪资结构：底薪+单提+卡提，综合薪资8K～20K（住宿：均两室一厅，空调，热水器，wifi等） （三餐补助） 福利： 1、专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间！ 2、节日礼品、定期团建； 3、每月享受免费护肤、美睫、手护，可享用行业高端美容仪器； 4、提高补贴及奖励金等； 5、股东分红机会； 6、连锁体系，集团化运营，每一个高层职位都将优先从内部员工中选定； 有目标、有想法，这里都有展示的空间！期待您的加入，一起打造美的事业体现个人价值！

个人店即将开业（长期-短期勿扰）发型师数名（35岁以下，形象好的年龄可放宽）无责保底7000-8000-10000（保底看综合能力定）店事少，老板好相处，会互联网有奖励（面聊）剪发48起，40%提成不扣成本，干过小店，吃苦耐劳，接受一手活（）的优先以上全部提供吃住。地址:北京通州区万达附近电话/:

20岁以下美发助理

北京市昌平沙河大型餐饮食堂招聘：岗位：面点主管7000-8000面点中工5000-6000面点流食4500-5000凉菜大工7500-8500切配小工4000-5000项目类型：两餐项目、周六休息、周日备餐，法定节假日休息，上岗要求：服从管理、健康证明、无犯罪记录证明，联系人：钟厨同步电话打不通

昌平回龙观附近单位食堂招面点师傅一个，工资5500，干净利索，事多勿扰。联系安厨

北京市昌平区招氩弧焊，500一天，要求自带氩弧焊机，一天9小时，工资怎么开都行，管吃住。做白钢天沟。

北京市昌平区招管道/通风保温、泥瓦工

找一个水工、自带热容机、厨房有一个漏点、活在昌平沙河地区、附近的哥们可以接单、电话是、谭

理发店招聘： 发型师， 烫染师 洗护技师 、学徒数名（不会可学）供吃 工资面议 联系电话（）

招聘： 发型师，男女不限，管吃管住工资4000——5000 电话：

招聘：诚聘发型师薪资：5000-8000元有上进心，有匠人精神，吃苦耐劳薪资面议

招聘：发型师 薪资：5000元以上/月 有发型师经验1年以上，能独立操作接待顾客

招聘，发型师一名，助理一名，电话

不会没关系，包培训，有经验优先考虑

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，每日做好服务区域环境整理与消毒工作 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理方法 3.工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5.能适应弹性工作时间，责任心强，具备团队协作精神

美容学徒招聘 本店现招美容学徒，年龄18周及以上，。管吃管住，学徒期3000元，学习完毕后薪资待遇优厚，有经验的美容师工资面谈。 要求：做事认真踏实、肯学肯干、有责任心，有无经验均可。 我们提供专业培训，手把手教学，包教包会，轻松上手，长期稳定发展。 有意者直接联系，非诚勿扰～

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与业绩计划，统筹产品销售、项目推广及会员复购管理 3.管理门店团队，组织员工培训、绩效考核与排班协调，营造积极向上的工作氛围 4.监控库存与成本，确保耗材合理使用及财务数据准确及时上报 5.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理客户投诉与突发事件 任职要求： 1.美容行业从业经验不限，有店长或主管经验者优先 2.具备基础沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 学历不限，热爱美业，愿意长期在美容行业发展 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.服从公司管理，认同企业文化，具备团队协作精神

服务顾客 头疗，面部，身体

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

只要技术好，会沟通基本上工资都会1万以上。本店不管吃，住

工作内容： 1.为顾客提供冰点脱毛服务（门店仅接待*士）； 2.预约顾客； 3.有美容美体经验优先，也招学徒工； 4.工作时间11-8点，不影响睡懒觉。单休、法定节假日休，可以攒休或调休。 要求： 1、形象良好干净不邋遢； 2、责任心强，手工岗需要细心； 3、阳光爱笑的最好，高冷范的不适合； 4、普通话标准，能听懂或了解顾客的需求； 优项： 稳定安逸，工作无压力，没有销售性质，独立看店不开会，快乐工作，可安排住宿。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的点痣、去疣项目咨询与技术服务，根据客户情况制定个性化方案； 2. 严格按照操作规范开展项目服务，确保服务安全与效果； 3. 开展点痣去疣相关技术培训，向学员传授操作技巧、注意事项与术后护理知识； 4. 维护服务设备与环境，保持整洁卫生，遵守行业卫生标准。 任职要求： 1. 2年以上点痣去疣相关工作经验，具备熟练的实操技能与丰富的临床经验； 2. 持有相关行业资质证书，熟悉项目操作流程、安全规范与术后护理要点； 3. 责任心强，有良好的审美与客户沟通能力，能耐心解答客户疑问； 4. 无不良从业记录，注重服务质量与客户体验者优先。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：保底工资5000-8000元/月，搭配行业高额提成，提成按业绩阶梯递增（5%、8%、10%、15%），多劳多得，上不封顶； 2. 完善的福利保障：全额社保（五险）、车补、话补、饭补，全方位覆盖工作与生活需求； 3. 丰富的成长机会：岗前培训、在职技能提升、专业导师带教、清晰的纵向晋升（基层-主管-管理层）与横向发展通道； 4. 舒适的工作环境：交通便利、办公/服务环境整洁舒适，团队氛围融洽互助，定期组织团建、聚餐等集体活动