建筑木工搬材料小工
北京市西城区招工地小工/杂工、建筑木工
岗位职责：
1.协助木工师傅完成模板制作、安装与拆除等基础木工作业
2.负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作
3.配合施工团队完成放线、定位、支撑加固等工序准备
4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全
5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境
2. 有工地小工或木工辅助经验者优先，无经验可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 服从管理，遵守项目现场各项规章制度
5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症
小工建筑木工木模
北京市海淀区招建筑木工、木模小工、长期有活干。能服从工作调配，责任心强的来。年龄56岁以下。中介勿扰
电梯司机长期3-5人月结
北京市平谷区招电梯司机月工资4300元，每月发生活费2000，其余工资，不欠帐。加班每小时15元。，。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长，实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技
我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）
北京平谷区四季青找木工两人下午6点到12点能做到年正月接着做，有愿意的打电话。
建筑木工1-2人
北京平谷区四季青找木工两人下午6点到12点能做到年正月接着做，有愿意的打电话。
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责：
1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。
2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。
3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。
5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。
6.推行文明生产，强化安全生产管控。
任职要求：
1.年龄40-55岁，性别不限。
2.具备10年以上服装生产线管理经验。
3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
3000-4000元/月
生产跟单有提成20人以上月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年高中全职
招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责：
1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。
2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。
3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。
5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。
6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。
任职要求：
1.年龄40-55岁，性别不限
2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。
3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。
食品生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求
3. 监控并提高生产效率，确保产品品质稳定
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力，能高效协调各部门协作
2. 具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标
3. 具备持续优化能力，能够推动生产流程改进
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验中央厨房管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容职责：
1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。
2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。
3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。
4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。
5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。
6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。
7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。
8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。
岗位要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。
2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。
3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。
4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。
5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。
6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。
7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。
8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。
9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
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