
园林绿化工程施工员
4-8千/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
施工员3-5人月结兼职全职建筑建筑电气机械工程供配电机电工程
1.施工人员,认真参加施工安全培训;施工操作严格按照操作规程及标准进行作业。施工过程保证施工安全,不得发生安全责任事故。
2.按计划工期规定及现场管理下达的指令,完成各项工作任务。实施管线桥架的穿线、接线、安装以及各种管道安装作业,掌握施工的操作规范,操作规程和工艺标准。
3.熟练使用施工现场所需的施工工具、测量仪表等;
4.负责进场材料、设备的接收、清点等,并对现场的工具及材料进行妥善保管;
5.服从现场管理,认真负责施工现场的安全、质量、文明施工,不断提高施工技术水平等
要求
1.,55岁以下学历和专业不限,踏实、稳定、服从工作安排和现场管理,有从事施工员岗位的意愿。可出差。可月薪结算,也可按工程、日工结算。
园林绿化工程施工员
4-8千/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
中控员3-5人月结
招聘:消控室值守人员:3人要求:中级证,60岁以内工作时间:上8点下8点,上24休48薪资:3000元/月。坐标:红桥区光荣道与咸阳路交口数智大厦。联系电话:马
红桥区找10月一号至四号。四天。帮忙师傅一名。400一天或者帮忙配菜一名。300一天。联系
配菜1-2人
红桥找10月一号至四号。四天。帮忙师傅一名。400一天或者帮忙配菜一名。300一天。联系电话
网络销售3-5人月结经验不限学历不限团购销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
岗位职责:
1.负责卫生巾等护理产品的线上推广与销售,通过社交平台、电商渠道或私域流量自主拓客成交
2. 根据公司提供的产品资料与销售策略,精准触达目标客户群体,提升转化率
3.及时响应客户咨询,提供专业、贴心的售前售后服务,维护客户关系
4.定期反馈市场动态与客户需求,协助优化产品及营销方案
5. 配合公司开展线上培训与销售支持活动,持续提升销售能力
任职要求:
1.学历不限,欢迎在校大学生、全职宝妈等灵活就业人群加入
2. 具备基础沟通能力与服务意识,有责任心和执行力
3.有一定线上运营经验或自有社交/社群资源者优先
4. 时间灵活,能自主安排工作节奏,接受结果导向的兼职模式
5. 认同健康理念,对个人护理品类有基本了解或学习意愿
人事专员月入5000-6000上不封顶
5-7千/月
招聘专员1年以下高中混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务
人事部招聘专员
无责底薪2600+提成,工资5000左右 上不封顶
年龄22-45周岁,身高158以上,最好有销售经验,普通话标准,沟通能力强,思路清晰,小白也行,
工作内容:要求熟练电脑和智能手机,通过网络平台招聘保安,来咱们公司上班,公司提供账号平台。
[送餐+配车包住+月1.3w++短期过渡]
8千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
送餐员,提供住宿电动车,直接上岗
1.固定商圈
2.平取平送
3.商圈是三公里的小区,配送范围小
4.全部都是打包好的,拿着就走
5.每天能送60-80单以上,每单8-12元
6.月工资保证12000左右,不封顶
其它福利
1.提供住宿2-4人间,新租公寓,空调暖气洗衣机都有
2.提供电动车,有换电柜,直接换电池不用自己充电
3.站点直招,直接来站点现场看,当天安排入职上班
4.没钱前期可以管饭
5.不交任何押金,直招
能吃苦耐劳,想赚钱
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
招聘:施工管理(调试)薪资:面议工作职责:1) 项目执行中前期协助项目经理做好现场管理工作,主要以疏通各系统相关工作为主;2) 项目执行后期负责编制系统调试方案,包含单机、联动及负荷试车方案,组织工艺、电仪、施工安装人员落实相关调试工作;3) 负责做好调试过程及成果的记录,并分析;4) 负责根据系统运行情况调整运行方案,包含进水量、化学品投加量、部分控制逻辑等;5) 负责根据调试结果修正和完善系统操作指导书;6) 负责根据调试过程及结果对系统进行总结,并反馈设计经理,作为后续设计优化的依据;7) 负责项目的功能考核,并完成相应的验收资料签核工作;8) 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1) 给排水、环境工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;2) 具有工业污、废水运行经验者优先;3) 熟悉和了解污、废水处理工艺原理,能很好的理级P
施工主管月结
招聘:施工管理员薪资:4000-9000元/月岗位要求:1、要求对工作认真负责有驾照会开车;2、有经验的优先;3、要求有房建工程、园林绿化方面3年以上工作经验;4、能管理好施工队伍,保障工程安全质量进度,协调好甲方的关系,对工作认真负责,对CAD图纸熟悉。5、经验丰富者优先,以上资深从业者亦可应聘。
施工主管
招聘:施工主管薪资:薪资面议职位详情:主要从业经历是工业建筑方面岗位职责:主要负责协助项目经理进行现场管理,配合进行施工资料的收集与整理;代表公司参加甲方组织的各类会议,做好上传下达及联络工作。任职要求:1.证书要求(硬性条件):持有一级建造师证,或省二级建造师证;2.专业要求:机电或市政;3.综合素质:为人踏实肯干,具备良好的职业操守,勤奋好学,有较强的责任心和团队合作精神;4.经验要求:无管理经验但符合证书及专业要求者亦可培养,但能跑现场、跟会议、理资料,执行力强。
施工主管月结
招聘:施工负责人薪资:4000-5000元/月1.有加固施工管理经验;2.从事建筑施工,结构加固施工;3.有建造师证书优先;
招精装施工员
6-7千/月
施工员3-6个月1-2人全职测算工程量办公软件CAD建筑
懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险,住工地,不管吃,联系电话
精装修施工员
4-7千/月
装修施工员长期3-5人月结全职CAD建筑
岗位内容:
1、能够参与编制施工组织设计;
2、测量、收集现场原始数据;
3、依据项目部确认的技术交底文件,掌握各施工队伍完成情况;
4、根据质量要求,测量各工种的质量完成情况,并上报数据;
5、根据材料进场计划,及时汇报材料进场及使用情况;
6、根据劳动力进场计划,及时汇报劳动力进场情况;
7、根据项目部管理规定,监督、完善安全文明施工完成情况。
8、协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接。
任职要求:
1.具有一年以上工地施工管理经验
2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3.熟练运用各种办公软件及绘图软件
4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先
5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生
福利:涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等
施工员
5-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件建筑
有现场施工管理经验,懂施工工序,能和建设单位沟通相关事宜,有驾驶经验优先
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
栏目概述
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