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郑州市中牟县招 装修木工带班师傅 要求 一、与甲方项目经理能熟练沟通施工问题。 二、能够熟看图纸、会预算及各施工工艺。 三、能组织工人按要求组织施工，保障施工 进度和施工质量。 四、有责任心，有担当。

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郑州新郑招装修木工 岗位职责： 1. 负责木作施工，按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3. 配合项目经理及其它工种协同作业，确保工期与施工质量 4. 对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料，减少损耗 5. 保持作业区域整洁安全，落实施工现场文明施工与安全规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟练掌握各类木工工具及电动设备操作，了解常用饰面材料特性 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4. 无不良从业记录，服从管理，适应郑州新郑区域项目施工安排 5. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

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工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

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岗位职责： 1. 全面负责车队日常运营管理，包括司机调度、车辆派单、装货运输及卸货全流程协调 2. 对接收货方与发货方，及时收取运费并准确交接至财务部门 3. 实时跟进在途运输状态，确保时效性与货物安全，异常情况快速响应处理 4. 统筹安排周末及非工作时段空闲运力，主动匹配订单，提升车辆使用效率 5. 协助优化运输路线与成本，定期汇总运营数据并提出改进建议 任职要求： 1. 有物流运输或车队管理相关工作经验，熟悉货运全流程操作 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应弹性工作安排 3. 熟练使用办公软件，具备基础财务对接意识 4. 最能熟练进行日常文字记录与信息传达

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