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电气设计技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责: 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件,掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
钣金图纸设计师
6000-12000元/月
电气设计师
电气设备-配电箱柜等壳体设计(需要懂钣金及部分电气原理)5年工作经验以上
电气工程师3-5年本科维修/保养测试
岗位职责: 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进,并推动横向经验推广落地; 3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化,推进共性问题标准化解决; 4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升,并实现改善措施横向展开; 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件,提升库存使用效率,降低备件成本; 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划,设计培训课程并实施技能培训工作; 7、主导车间设备安全管理工作,识别安全隐患,完成安全类问题的整改与经验复制; 8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证,攻克电气技术难点,汇总并提出改进建议,落实提升切拉效率的具体举措; 9、推动全员参与设备维护工作,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先; 2、具备2年以上团队管理经历; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)的编程与应用; 4、熟悉机器人与伺服控制系统原理,能够高效处理各类电气故障; 6、具备基础工厂设备知识,了解气缸、传感器、变频器的工作机制; 7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。
电气工程师经验不限大专
工作职责: 1、协助项目经理完成施工项目的计划制定与执行。 2、汇总项目所需电气辅材,如桥架、镀锌钢管、防爆软管、格兰头、导压管等材料清单,并承担现场电气安装的指导工作。 3、协同项目经理落实施工用电及正式用电的接入,提供电气仪表自控专业的现场技术支持,完成气动阀、调节阀以及压力、温度、流量类仪表的安装任务。 4、在自控工程师指导下开展设备单体调试,联合设计工程师推进系统联调及自动化运行测试。 5、参与试运行过程中的现场支持,负责客户操作培训,整理项目竣工资料,配合项目经理完成验收流程。 技能要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生,要求具备较强的学习能力。 2、熟悉化工领域电气仪表设备的现场安装标准,能读懂二次控制图、仪表接线图、PLC模块接线图、隔离变送器接线图等相关图纸。 3、掌握变频器、软启动器、调功装置等设备的参数设置与调整方法。 4、了解工业供配电系统的基本架构,熟悉以太网和MODBUS TCP/RTU通信协议,可进行IP地址配置及基础网络故障排查。 人数:5-10人
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造通用设备制造研发设计电气设备自动化设备钣金工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求:1. 有着塑料机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备设计经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目节奏 5.了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺(机加、钣金、注塑等)及表面处理方式
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专SolidWorks
任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业; 2、具备3年以上电气设计工作经验,熟悉各类电气设备及设施; 3、能独立处理自动化设备电气故障,具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责: 1、按照责任区域内设备管理规范,开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新,保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准,组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范,编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单,完善设备资料归档与更新,确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求,负责电气部分的设计规划、安装与调试工作,保证项目按时保质交付。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(HardSkills) 1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: ·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 ·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如: ·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能(SoftSkills) 1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
机械工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师5-10年本科工业自动化船舶/航空/航天/火车制造设计测试非标设备工装设备焊接工艺SolidWorksCAXA
岗位职责: 1.负责机械设备的设计与开发,完成结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中出现的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化设计,提升产品性能与可靠性 4.配合生产部门完成工艺交接,提供技术支持并推动量产落地 5.跟踪行业技术动态,持续改进现有产品设计,提升竞争力 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.对机械自动化领域有浓厚兴趣,学习能力强,注重细节
电气工程师
1.3-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试机器人
岗位概述: 统筹生产线设备的维修保养及切拉改造相关工作,保障生产产能顺利达成。全面负责设备日常巡检、预防性维护、故障处置、备件管理、技术优化以及设备安全与质量提升工作的指导与实施。 岗位职责: 1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准,并指导生产人员与技术员有效落实; 2、提供设备故障维修技术支持,开展故障根因分析并推动长效改善措施,识别产线易损件与关键备件,提出采购需求; 3、主导产线切拉换型作业,确保产品切换周期、产能目标及品质要求全面达成; 4、推进新产线建设前期管理工作,全过程管控FAT验证、安装、调试、放行及验收环节,确保满足工艺与技术规范; 5、组织开展TPM培训与考核,提升产线自主维护水平,增强团队维修能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关工作经验,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、欧姆龙)编程与应用,熟悉机器人、伺服系统、气动元件、传感器及变频器原理,能独立处理各类电气问题; 4、熟悉锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理; 5、具备扎实的现场设备维护与持续改进经验,良好的沟通协调能力与抗压能力。
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;相关专业毕业者优先,具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力,能完成修复作业; 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的基本维修技术; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作; 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
龙岩永定区招防火涂料招一个本地大工干两天活活不大现钱,打电话
380-420元/天
防火涂料1-4天1-2人
龙岩永定招防火涂料招一个本地大工干两天活 活不大现钱,远了不要打电话
龙岩 永定区
7月15日 05:34拨打电话
平车工
4000-5000元/月
平车工缝纫工3-5人月结全职
负责服装的拼接缝纫 保证产品质量 会做裙子的
福建龙岩招聘1名,要求有一定力气。薪资为3000至4000元。
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
招聘1名,要求有一定力气。薪资为3000至4000元。
龙岩
7月15日 02:44拨打电话
福建龙岩招聘长期工人,年龄要求50岁以内。包吃,工作环境舒适干净。
小工临时工
招聘长期工人,年龄要求50岁以内。包吃,工作环境舒适干净。
龙岩
7月15日 02:44拨打电话
库管1-2人
招聘仓库管理员1名。要求有仓库相关工作经验者优先,需细心负责、能吃苦耐劳,会基础电脑操作。负责货物出入库登记、库存盘点、货品分类摆放、仓库环境卫生整理、台账记录等仓库日常管理工作。薪资面议,待遇优厚,准时发放薪资,提供良好工作环境。工作地址:揭乐乡吕屋村谢屋路76号。
龙岩
7月15日 02:44拨打电话
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责电气图纸核对深化工作,能够对接施工方总包、甲方、顾问进行沟通,能够正常推进项目电气方面进度; 2、配合工程项目施工所需的电气图纸建立,充分考虑现场施工提出的有效建议,重新配合调整出图; 3、负责培训实习生。 任职要求: 1、熟练掌握一款以上BIM软件,包括但不限于Revit、ArchiCAD、Rhino,会使用Navisworks等 BIM应用软件; 2、熟练掌握一款以上可视化表现软件,包括但不限于3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot; 3、学习能力强,喜欢学习新软件,喜欢钻技术,有正向设计意识; 4、精通电气专业知识,有数据机房项目经验优先。
电气研发工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计PLC程序设计
职责描述: 1. 负责高低压成套产品的电气研发与设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制等。 2. 根据项目需求及客户技术要求,输出完整的设计资料和技术文档(如BOM清单、图纸、技术参数、标准规范、成本分析等)。 3. 为销售、生产、测试等相关职能部门提供必要的技术支持与协助。 4. 参与新产品开发,提供可行的技术方案及技术协议支持。 5. 熟悉高低压成套类产品,具备对生产与测试环节进行技术指导的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、机电类相关专业; 2. 具备高低压成套开关柜企业实际工作经验; 3. 熟悉常用高低压电气设备及各类电气元器件的应用; 4. 掌握高低压成套设备相关的行业标准、国家标准及安全规范要求; 5. 了解高低压成套设备的制造工艺流程; 6. 能熟练操作Auto CAD及各类办公软件; 7. 具备良好的沟通协调能力与执行能力。 其他待遇: 1. 公司提供舒适整洁的办公环境; 2. 实行大小周工作制,依法享有法定节假日等合规休假安排; 3. 为员工缴纳五险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供补充医疗及商业保险; 4. 员工享受国家规定的各项带薪假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 5. 年终发放绩效奖金; 6. 其他福利包含生日津贴、工龄补贴、夜班餐补、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等。 职位福利:全勤奖励、带薪年休假、高温津贴、节日关怀、年终双薪、定期健康检查、免费工作餐
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述 1. 技术与项目管理: 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审查、技术把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系,推动落地实施与监督执行。 1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术攻关,提供权威性技术判断与支持决策。 1.4 保障所有设计成果文件满足国家、行业规范及客户具体需求,对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门,确保设计环节与项目执行高效对接、顺畅推进。 2. 团队建设与人员管理: 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。 2.2 制定并落实部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。 2.3 注重技术骨干培养,建立人才储备机制,打造积极进取、持续学习的团队文化。 3. 业务发展与客户关系: 3.1 深度参与前期技术投标与方案策划,为市场拓展提供坚实的技术支撑。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司的专业技术口碑。 3.3 把握行业技术发展方向,积极引入先进设备、工艺与设计理念,增强公司设计核心优势。 4. 部门管理: 4.1 组织编制部门预算,落实成本管控与资源合理配置。 4.2 管理部门内的软硬件设计资产,保障设计工具的稳定性与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业: 1.1 国家统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)资质者优先。 1.3 八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。 1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉电力公司报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识: 深入掌握配电系统设计原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。 1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
电气设计工程师10年以上本科电气设计设计
1、具备高级职称及公用设备工程师(电气)资格 2、拥有10年以上相关领域工作经验,精通强弱电专业技术知识,熟悉设计院工作流程,可独立承担大中型民用建筑项目的电气专业设计任务 3、能够独立完成强弱电方案设计、初步设计及施工图绘制全过程 4、专注于新能源方向,具备太阳能光伏、储能系统、充电桩等电气系统的完整图纸设计能力 5、了解市政道路类项目电气设计,可独立完成基础性电气内容的设计工作 6、根据项目需要配合短期出差,能深入施工现场提供技术指导与支持 7、负责图纸校核工作,并按审核意见完成相应修改与完善 8、具备良好的团队合作精神,积极配合团队工作,服从公司整体安排
电气控制工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年本科研发设计软件研发硬件研发PLC
一、岗位职责: 1、负责电控系统的设计工作,包括电路硬件设计、元器件选型、程序开发及调试; 2、根据项目需求完成PLC编程与调试任务; 3、熟练运用西门子PLC进行程序编写与调试,掌握伺服控制系统调试流程,实现自动化运行; 4、负责现场设备电气控制系统的调试,独立分析并解决出现的技术问题; 5、协同项目经理达成项目目标,配合机械设计人员编制设备操作手册、标准作业流程(SOP)及维护保养计划; 6、负责项目相关技术资料的撰写、修改、整理、更新和归档管理; 7、高效优质地完成公司安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业; 2、三年以上自动化领域编程与调试工作经验,具备扎实的工业自动化理论基础; 3、能接受出差和加班安排,具有较强的学习能力和新技术转化应用能力; 4、精通西门子S7-1200、S7-1500系列PLC,拥有实际现场调试经验,熟悉变频器与伺服系统的控制原理,掌握常用电气元件的使用特性,了解各类传感器、仪表的应用,熟悉多种电机及其控制方式; 5、具备电气控制系统调试及故障排查处理经验,责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实。 三、福利待遇: 五险一金+提供住宿+爱心基金+节日礼品+不定期团建活动+年终奖+项目奖+专利奖 薪资:5K-15K
研发工程师助理
4000-7000元/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发,参与系统与结构设计,负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件,确保文档内容准确、齐全并符合生产要求。 3、处理生产过程中出现的装配与机械加工工艺问题,对车间操作人员进行技术指导和装配培训。 4、协同相关部门完成技术资料的整理与确认工作,支持解决供应商端相关技术难题。 5、针对现有产品开展性能提升、工艺改进及成本优化等相关工作。 6、监督生产现场日常技术准备情况,检查工艺执行过程的合规性,评估工艺文件的实际可操作性。 任职条件: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业,年龄不超过40岁,经验特别丰富者可适当放宽条件。 2、熟练使用办公软件及Solidworks、CAD等制图工具,具备运用Solidworks构建产品三维模型的能力,有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休,转正后大小周
材料工程师3-5年硕士化工工程专业材料工程专业材料选型经验陶瓷材料经验材料改性经验材料科学材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作,掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种; 2、提升粉体关键性能指标(如粒径分布、纯度、烧结活性等),适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求; 3、完成陶瓷浆料配制,熟悉球磨、焙烧及后续处理流程,满足喷涂或流延成型工艺要求; 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发,承担新样品试制任务,跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程; 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征; 6、规范记录并分析实验数据,按时提交研发进展报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、材料工程、化学工程或相关专业,优秀者可放宽至本科学历; 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验,熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计; 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑; 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责项目控制系统的方案设计与实施; 2. 参与现场设备的安装调试工作; 3. 配合开展售前及售后技术支撑服务; 5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业; 2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力; 3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行; 4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识; 5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。 薪资待遇:5K-8K(具体面议) 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养伺服系统电气设备
岗位职责: 1. 负责现场自动化设备的日常维护,保障设备稳定运行; 2. 跟进项目现场设备改造工作的实施进度; 3. 协调处理设备相关的现场事务。 职位要求: 1. 具备2年以上机械自动化设备维护相关经验; 2. 熟悉强电与弱电基础知识; 3. 具备良好的沟通与协调能力; 4. 持有高/低压电工操作证; 5. 可适应长期外派工作安排。 岗位福利:五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建
金属材料工程师(临时聘用)
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书,或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
生产设计
5000-10000元/月
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数,制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备材料清单,协助完成外购件的采购申请等相关事务。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械设计工作经验,能独立承担整机结构设计工作,有非标设备设计经验者优先,有环保类生产设备设计背景者优先;专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识,熟练操作各类制图软件,能够准确完成图纸制作及参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力,富有创新意识,可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程,具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策,协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请事宜。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADUGNXUG/NX
岗位内容: 1. 负责电动矿卡机械结构的设计工作,输出符合工程规范、标准及质量要求的结构方案与生产图纸资料。 2. 编制电动矿卡机械部分的标准化作业流程(SOP);对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析,并提出优化建议。 3. 开展机械设备运行的模拟仿真与测试验证,组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和设备操作说明,配合销售团队进行客户技术交流与支持。 5. 提供现场生产技术支持,执行机械零部件的检测与确认工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际机械设计经验。 3. 熟悉CAD/CAE等工程软件的操作与应用。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1.负责项目控制系统的方案设计与实施; 2.参与现场设备的安装调试工作; 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理; 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料; 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业优先; 2.掌握PLC编程与调试技术,熟悉变频器、伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力; 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施; 4.具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队协作精神; 5.工作踏实肯干,学习能力强,能适应短期出差安排。 薪资待遇:5K-8K(具体面议) 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计结构设计研发非标设备
岗位职责: 1、依据产品需求,完成产品的结构方案设计,并结合客户实际需要提供专业的技术支持与优化建议; 2、与客户开展技术对接,撰写并整理相关技术文档; 3、负责产品及零部件的3D建模与工程图绘制,进行硬件布局设计、公差匹配分析,以及零部件BOM的编制等工作; 4、开展产品可制造性评估,协助外协加工厂推进生产,并针对加工过程中出现的结构问题提供解决方案; 5、负责结构类BOM、图纸文件、技术规范、装配指引、使用说明书等技术资料的编写、归档与更新; 6、处理结构件在生产和使用中的异常问题,持续推动结构设计的改进与优化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流自动化等相关专业背景; 3、具备3年以上机械设计工作经验,或为211、985高校应届毕业人员; 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识; 福利:五险一金+节日福利+不定期团建+项目奖+专利奖+年终奖
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