1.熟练使用3D软件设计 2.有独立设计过项目的优先 3.有3到5年设计经验，努力勤奋 4.只要技能可以，赚钱的欲望有，那么薪资不是问题

1、具备独立编程与调试能力； 2、有输送线、3C、新能源、锂电、PACK线、汽车行业经验优先； 3、电话面试； 4、接受出差；

职责描述： 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作； 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 4、服从上级主管安排，并及时予以落实。 任职要求： 1、机械设计、自动化专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳，能适应出差和加班。

岗位职责：参与企业产品电气设计的技术参数核对与确定，协助完成电气图纸的审核校验及其他相关电气工作

岗位职责： 1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表； 3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试； 5、负责对客户进行操作及维护的培训。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范； 4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；

招聘 因团队业务发展需求，现诚聘以下职位： 电气工程师1名/机械工程师1名 岗位职责：​ 依据项目需求与电气设计方案，熟练完成各类程序设计工作，包括但不限于PLC程序、运动控制程序等，确保设备电气控制系统的精准运行。负责进行人机界面（HMI）设计，打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面，提升设备的易用性，满足客户现场设备调试需求，保证设备顺利投入生产。​持续优化现场设备程序，对设备动作流程进行深入分析与改进，使其更加合理高效；同时，优化程序设计标准，不断提升程序设计效率，降低开发成本。组织并推进设备调试进度，与团队成员、客户保持密切沟通，及时评估客户提出的改善方案，协调各方资源，确保项目按时、高质量交付。编写详细、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的设备操作指南；并组织客户端设备人员培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。​ 薪资待遇：薪资面议 入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整，可根据个人实际情况与团队协商 联系人：王小姐 地址：昆山市周庄镇崇远路333号（远望谷物联网产业园内）

岗位职责： 1.机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障 岗位要求： 1.持有电工证，具备驾驶能力 3.工作踏实有责任心，态度认真，能配合工作调度 上班时间：上六休一

1.现有设备图纸根据客户和生产需求进行及时修改 2.配合销售端市场需求开发设计新款

接触网上部下部，包吃包住，55岁以下，

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

场内制作车间使用的行车大梁 长期活活简单容易上手。工资月结，年龄40以下，熟练使用二保焊，平角焊好看就行 位置 奥力通起重机 要求焊工证

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

本科.形象佳.品行正.有耐心.工作认真负责.有一定的图片和文案编辑能力。

1、知识框架：熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 2、能力要求：具备财务管理、成本控制、财务预算、税务筹划、资金筹划等经验； 3、个人品质：具备良好的职业道德，良好的执行力、人际沟通和协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳； 4、专业学历：会计大专科以上； 5、年龄在35周岁-50周岁之间； 6、从业经验：有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

招聘：电气设计师 1.自动化相关专业； 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验； 1.掌握伺服/步进等运动控制系统；2.掌握主流PLC（三菱、欧姆龙、 Siemens等 ）； 3.熟悉上位机软件开发如（C##/LABVIEW）； 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可

岗位指责： 1.强弱电/暖通系統检讨设计及绘制设计图。 2.需绘制系统(原理)图/平面图/节点图。 3.依据图面编列预算及标单。 4.可配合工作需要至外地出差。 任职要求： 1.三年以上设计院相关工作经验 2.需熟悉强弱电/暖通设计相关计算 3.需具有设计/施工图相关经验

1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整车线束的3D、2D设计与评审，装车过程跟踪，线束变更管理，协调内外部客户需求对接及问题处理，开展电气功能调试工作； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，并对开发进度进行管控，确保零部件按时保质完成OTS认可； 3、主导线束系统零部件在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决，配合市场端质量问题的处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子电气类相关专业； 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等部件开发流程； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的整车充放电线束3D、2D设计与评审，具备装车跟踪、变更管理、客户沟通及问题处理、电气功能调试经验； 4. 熟练掌握CATIA三维设计软件； 5. 具有丰富的CHS建库经验，能熟练运用CHS软件完成2D图纸开发； 6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑

兰州市七里河区彭家坪海红技术招聘： 电气设计师1名：本科学历，电气类专业，主要负责配电产品的电气图设计 调测员1名：本科学历，电气类/机械类专业，主要负责电子产品贴片、测试、检验等工作 数控操作工10名：主要负责操作数控机床，能读懂CAD者优先 组装工10名：负责配电产品的组装、装配等工作 地址：七里河区彭家坪西路788号 招聘热线：

岗位职责: 1. 负责粮食储存设备的工艺管理，饲料加工设备的工艺实施 2. 参与饲料生产工艺方案的设计，提升生产流程效率 3. 配合开展工艺设备的日常维护与优化升级工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作 2. 适应团队协作模式，主动参与团队任务与建设 3. 拥有持续学习意识，不断优化和改进工作方式方法

工作职责： 1、了解刀具、夹具的基本原理，能够与供应商进行正常沟通，并解决存在问题。 2、对新产品图纸进行分析，对图纸尺寸精度、过程能力、技术要求进行分析，提出开口项，并给出优化建议。 3、负责新产品加工过程工艺的制定实施，刀具、夹具、非标设备等技术方案的制定。 4、负责新产品加工过程的产品调试的指导及对存在问题的改善。 5、对生产过程的持续改善提供技术支持。 6、负责产品或工艺改善，满足项目设定的合格率、节拍指标以及工厂移交。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工科类，英语四级及以上 2、8年以上汽车压铸铝合金零部件加工工作经验，2年以上加工现场工作经验。 3、熟悉产品尺寸能够达到的精度等级，能够对客户图纸尺寸、技术要求进行可行性分析，并设计出合理工艺。 4、具备机加工夹具和刀具设计经验。 5、熟悉加工设备编程、工艺、产品加工工艺调试。 6、熟悉悉铝压铸件加工设备及加工工艺。 7、新产品的加工工艺进行分析并对不合理结构提出改善建议。 8、熟练掌握Soliderworks/PRO-E/CATIA其中一种3D软件，AUTO-CAD软件以及OFFICE。

3年机械领域从业经历（有粮食机械行业背景者优先）； 熟悉机械产品设计基本原理； 承担生产图、总装图及结构图纸的绘制任务； 具备优良的职业素养，认真执行公司各项管理规定； 熟练使用CAD、INVENTOR、SolidWorks及常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责热设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作； 2. 参与热设计系统的测试与调试过程，保障设计方案符合技术标准； 3. 针对热设计项目中的异常情况进行分析并提出有效解决方案； 4. 持续优化热设计相关流程，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握AutoCAD等相关设计工具； 3. 对热设计方向有高度热情，关注行业前沿技术发展动态； 4. 具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力。

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制，包含设计、修订及归档整理； 2.配合技术人员开展产品制造流程的仿真与分析工作； 3.参与产品质量检验及问题排查处理。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用绘图软件及相关技术工具； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。

会机械焊接会图纸，待遇面议

二维画图，激光切割设备排版，可以学徒工，有经验者优先，踏实做事

岗位职责： 1. 负责售前技术支撑工作，包括客户需求技术分析、系统方案设计与论证、投标项目技术标书编制； 2. 主导售后复杂技术问题的排查与解决（如开关设备故障定位、保护系统运行异常分析等），形成标准化技术处理方案； 3. 深度参与新产品开发全过程，承担电气性能参数计算（如短路电流、温升、绝缘配合等）及行业标准合规性审核； 4. 协调第三方检测机构，牵头完成产品型式试验、认证工作（如GB/T 14048、IEC 60947等标准）及相关技术整改落实。 任职要求： 一、硬性条件： 1、学历：电气工程及其自动化或相关专业全日制本科及以上； 2、资质：须具备中级电气工程师职称（需提供可查询的证书编号）； 3、经验：累计10年以上低压电器行业（涵盖开关、断路器、配电系统方向）技术岗位从业经历； 二、优先条件： 1、具有行业内领先企业工作经验者优先考虑； 2、持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先； 三、能力素质要求： 1、具备将客户实际问题转化为专业技术问题的能力（例如将“频繁跳闸”识别为过载保护定值设置问题）； 2、有独立撰写技术专利或发表专业论文经历者优先； 3、熟练掌握E-plan、AutoCAD等专业设计软件及常用办公工具。

按客户要求完成图纸设计，报批图纸

扬州的小伙伴注意啦，公司每日有班车往返京华城，通勤十分便捷！ 任职要求： 1：熟悉高低压电气开关领域（如真空断路器、框架断路器、塑壳断路器等），掌握其基本功能与实际应用 2：具备高低压成套设备一次图、二次图设计及图纸优化能力，能完成产品选型，并可独立依据一次图进行报价工作 3：需具备本行业三年及以上实际工作经验 4：年龄在28～48周岁之间，持有大专或以上学历，熟练操作相关专业软件及企业ERP系统 5、优先录用长期居住于仪征的人员 公司福利： ①提供五险，除基础薪资外享年终奖金，法定节假日（含春节假期）均享受全额薪资 ②每两年安排一次健康体检 ③传统节日发放福利品，节后返岗领取开工红包 ④每年组织一次外出旅游活动 ⑤员工生日享有专属福利 ⑥定期开展团队建设活动 ⑦享受带薪年假（按工龄计算） ⑧提供免费厂区班车接送服务 ⑨拥有积极向上的工作氛围和充足的晋升机会 本企业为实体制造类公司，客户资源稳定，经营状况良好，是求职者可持续发展的理想平台。