主要工作内容： 1. 协助报关员准备、整理及制作报关所需资料，并协助完成系统数据的录入与查询。 2. 协助报关员处理客户日常问询，确保沟通顺畅、响应及时。 3. 协助报关员完成日常报表登记等相关工作。 4. 遵守公司各项规章制度，高效完成上级交办的其他辅助性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，经验不限。 2. 熟练操作办公软件，具备Excel函数等基础数据处理能力，打字速度快。 3. 我们看重您的责任心、细心与积极的学习态度。只要您具备良好的沟通意愿和团队协作精神，这里就有您施展才华的舞台。 【福利待遇】 1. 标准社会保险：五险一金、雇主责任险； 2. 带薪年假、每月下午茶等员工福利； 3. 享受公司组织的文体娱乐等各项活动，竞选年度个人评优奖； 4. 系统的岗前与在岗培训，支持个人职业发展。 面试/工作地点: 长沙市芙蓉区万家丽国际MALL项目第13楼A23

我司主营工业润滑油，现招聘内勤文员 1 名，独立承接业务后台文职工作。 岗位职责 1. 业务接单、客户订单跟进，合同整理、核对、归档； 2. 订货、发货、台账记录，制作发货记录、出入库相关单据； 3. 单据整理、数据登记，对接客户、供应商核对订单信息； 4. 资料归档、文件整理，完成业务相关文职辅助工作。 任职要求 1. 员工，年龄 30-35 岁； 2. 熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PDF），会做台账、表格； 3. 具备接单跟单、合同处理相关内勤经验，有商贸 / 油品 / 化工行业经验优先； 4. 独立工作能力强，适应性好，岗位前期基本是单人办公，需要自律，能自主安排工作，遇到问题主动沟通； 5. 细心严谨，对数字、单据敏感，责任心强，沟通顺畅； 6.有共享办公室工作经历优先。 工作地点 暂定德思勤 / 金茂附近共享办公室，正式地址面试沟通后确定。 薪资与福利 试用期 2 个月 双休，几乎不加班 正常白班（具体上班时间面试沟通）

岗位职责： 1. 数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈； 2. 运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进； 3. 信息管理与应急处理： 维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4. 综合行政与临时支持： 承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1- 全日制本科及以上学历 2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间 ：大小周

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

【大河西优选寻聘】 招聘岗位1：内勤（兼职） 工作时间：16:00-20:00周六休息 职责范围： 1、负责供应链系统整体维护 2、接单，录单，进行价格审核，以及收集整理采购单证、票据和检疫检验单证 3、出具客户对账单，协助财务管理单证，整理归档票据并备查 4、处理各单位（项目）的询价、报价和比价等工作 薪资：1800/月，业绩超额完成奖 招聘岗位2：综合文员（全职） 工作时间：10:00-19:00（午休12:00-14:00），周六休息 职责范围： 1、负责供应链系统整体维护 2、接单，录单，进行价格审核，以及收集整理采购单证、票据和检疫检验单证 3、出具客户对账单，协助财务管理单证，整理归档票据并备查 4、处理各单位（项目）的询价、报价和比价等工作 5、负责日常行政事务处理、同时维护办公环境，保障日常办公顺利进行 薪资：3500/月，业绩超额完成奖 基本要求： 1、身体健康，有责任心，能够团结同事 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供一个月内无犯罪记录证明、有效期内健康证 招聘岗位3：晚班人员（1人） 工作时间：凌晨03:00-08:00，周六休息、月休四天 职责范围： 1、负责上秤分拣、打标和系统订单维护 2、负责装框上车 3、核对系统、打印送货单、向送货司机交付检测报告 4、负责补货产品的采购和送货 5、协助市场内拿货及完成公司安排的其他事项 薪资组成： 1、基本工资3500元/月 2、绩效奖金 基本要求： 1、身体健康，有责任心，能够团结同事 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供一个月内无犯罪记录证明、有效期内健康证 地址：长沙宁乡大河西农产品物流中心 联系方式：陈总周总

永州市冷水滩区招工地小工/杂工.今晚7点到开始，大概6个小时左右，40块1个小时，要4个人

公共卫生间隔断门安装

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

熟悉使用CAD，office，从事过燃气工程的优先。有责任心，能吃苦耐难，服从管理者。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料规范有序 2. 熟练使用Excel等办公软件制作各类报表及数据统计表格 3. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他日常行政支持工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成常规行政事务 5. 学历不限，有办公室文员相关经验者优先

年龄：25-40 上班时间：9：00-17：30 每个周末 周日休息一天 工作餐 餐补:20元／天

（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共正式党员，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

资料员。兼职。地点祁阳观音滩镇。工作内容，内业资料编制，管道公司系统录入，保证编制资料及时

1、负责现场施工资料编制、报验、隐蔽记录、水压试验、冲洗消毒试验、施工日志整理； 2、管材、配件等原材料进场资料收集，合格证、复检报告、送检台账整理； 3、对接监理、总包单位，完成资料签字报审，同步收集影像隐蔽照片； 4、负责变更、签证资料整理归集，后期竣工资料组卷、分类归档； 5、及时跟进现场进度，保证资料和施工同步，资料不积压。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立清晰可追溯的电子及纸质台账 4. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 5. 定期检查资料合规性，确保符合住建部门及行业规范标准 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

驻工地现场

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

1、负责采购订单的跟进、交期监控及到货情况核对； 2、整理采购相关的单据、合同、发票，并完成台账信息录入； 3、每月与供应商进行对账，整理付款所需资料；维护供应商档案，处理日常沟通及退换货等异常事项； 4、负责销售订单在系统中的准确录入，确保信息完整无误。 5、完成采购相关数据统计及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握Excel台账制作，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作细致踏实，数字敏感度高，具备良好沟通能力，责任心强，保密意识好，能积极配合工作安排。

终端门店管培生 【岗位职责】 1. 作为公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层； 2. 培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能； 3. 善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 4. 整合团队，提升凝聚力和执行力； 5. 在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 【岗位要求】 1. 专业不限，市场营销、传媒、旅游管理、服装等相关专业优先； 2. 诚信务实、积极上进，有较强的学习和抗压能力、吃苦耐劳精神，具有一定的领导能力和良好的沟通能力； 3. 较强的工作责任心、执行力、学习力、上进心，渴望在事业上有更高追求； 4. 为人正直，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 晋升通道：导购-店助-店长-零售运营主管-省区经理