技能要求：无需法律相关背景 我们不销售产品，而是为有需求的人群匹配专业法律服务，以主动邀约形式开展工作。每日资源均为最新有效线索，公司统一配备工作手机及电话卡，通话费用全免。 （工作内容简单高效，推广后获取主动咨询客户，每时每刻均有机会接触高意向用户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源线索，认真听取当事人陈述的问题； 2、以促成面谈为目标，邀请当事人到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作模式； 4、拒绝盲打，专注定向对接潜在客户； 5、平均月薪2w起，常规月收入区间为2-5万元 二、任职要求： 1、具备电销工作经验或其它类型销售经历； 2、拥有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄范围18-38岁； 4、乐于突破自我，富有挑战意识，积极乐观，能适应快节奏工作，具备良好协作能力

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询支持 2. 根据客户实际需求，协助完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并及时响应客户诉求 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作状态 3. 工作态度积极，富有责任心，具备进取精神 4.****（条件优异者可适当放宽） 性格开朗，价值观端正，公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，欢迎咨询与加入！

1.无责7000（0业绩也是发7000）+40%高提成+10%奖金+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万，老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上（真实薪资可看薪资条） 2.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，带薪培训 5.缴纳上海社保 6.每周下午茶，每月次团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴等 7.上海多家公司，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快俩个月晋升 8.公司直招无需任何费用 9.接受团队入驻！

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

我们是一家新兴的房地产新房公司，岗位工作主要是邀约客户到售楼处，公司提供大量客户。待遇优厚，团队氛围好，快乐，成长，挣钱。

职位描述 一、岗位亮点： ——资源×薪资×保障三重碾压 1.薪资碾压同行 收入无上限：无责底薪6000元 + 提成20%-40% + 五险、15号发薪，只会提前，绝不拖欠！（例：月回款业绩30万，提成高达10万） 超额奖金2000元起 + 月度销冠奖（额外1W+） +金条奖励拿到手软+ 年终分红（上不封顶） 2.资源精准，拒绝盲打 资源优质：公司提供精准贷后客户资源（电话销售+线上销售+T+1短信组合） 客户由公司100%提供：公务员、企业主、上海有房族等精准客源（优质单位人群占比超60%），拒绝电销骚扰，成单率提升90%，全天稳定拨打！ 3.实体保障，培训与晋升 1.新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，助你从“小白”变身“行业大咖”！ 2.成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： 1.管理路线：业务主管→业务总监→高级合伙人 2.跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 二、岗位职责： 通过电话开发，公司提供的独家贷款客户资源。 全程跟进客户需求，促成面签/放款。 参与销售技巧培训，优化成单策略。 三、任职要求： 1.有电销/金融/保险/房产/信用卡/培训销售经验者优先。 2.需有抗压能力，目标感强，渴望短期实现高收入。 福利： 生日会、每月团建聚餐、一年3-6次旅游、下午茶，公司氛围好，人性化管理。

常规工作节奏：周一到周五，每周有三天需加班至晚上九点 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并协助邀约其到现场进行深入沟通与解答。 2.负责接待到访当事人，做好引导并对接专业律师。 3.对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4.承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。 薪资结构：4000底薪+3000加班补贴+3%-8%提成 律所邀约助理 一、岗位职责： 1.通过线上及电话方式完成客户咨询答疑； 2.持续追踪线索，定期回访当事人； 3.告别传统电销模式，客户均为主动咨询，每起案件各具特点，工作有趣不枯燥，既能了解社会百态，又能助力客户解决法律难题，实现价值与收益双赢。

-底薪6-8K+提成 工作地点： -IAPM环贸商场、中环广场、浦东世纪汇广场、太古汇 工作职责： -完成销售任务，实现既定业绩目标。 -积极参与各类销售及市场推广活动的执行。 -主动拓展新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，推动成交并提供高效服务。 -通过电话、邮件及面对面沟通等方式为客户提供专业咨询支持。 -主动外呼联系潜在客户，挖掘并转化销售机会。 岗位要求： -熟练掌握销售技巧，具备良好的电话沟通表达能力。 -具备较强的自我管理能力，能独立推进工作任务。 -性格积极主动，目标感强，注重结果达成。 -有电话销售相关经验者优先考虑。 -能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

一、岗位职责： 1、根据律所提供的联系方式，与客户进行初步电话沟通，了解其需求 2、通过电话邀约客户到店面谈【由专业人员接待，无需亲自出面】 3、客户资源精准，无需盲目拨打 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或其他相关销售经验者优先 2、有教育课程顾问工作经验者更佳 3、普通话流利，表达清楚，沟通能力强 4、热爱挑战，性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力 三、薪酬福利： 1、提供专业系统培训、节日福利、生日礼品、日常下午茶等员工关怀 2、无责任底薪+高比例提成，业绩突出团队月收入可达2万元以上（收入与付出直接挂钩，欢迎优秀人才详谈待遇） 3、工作时间：早上9点至晚上6点，每周工作六天，休息一天

一、工作要求： 具备法律行业销售工作经验者优先； 或有教培、保险、房地产等行业电话销售一年以上经历； 熟悉网络销售及电话邀约流程； 二、岗位职责： 1、根据律所提供的客户资源，进行初步电话沟通，了解客户需求 2、通过电话方式邀请客户到所面谈【由专业人员接待，无需亲自出面】 3、兼顾呼出与接听两种工作模式，灵活切换 4、无需盲打外呼，客户资源精准定向分配 律所提供专用手机及手机号码，通话费用全额承担 三、任职要求： 1、有电话销售或其他相关销售工作经验者优先考虑 2、具备课程顾问从业经验者予以优先录用 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、热爱挑战，自我驱动力强，积极乐观，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识 四、薪酬福利： 2、提供专业培训、五险一金、节假日福利、员工生日礼遇、定期下午茶 3、无责任底薪+高比例提成，表现优异团队月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎能力出众者详谈待遇） 五、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、团队氛围年轻化 职位亮点：高薪回报、工作压力小、福利待遇优厚！！！

上海市静安区招工地小工/杂工、工地力工、

新店开业 内容：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

河南卡赛夫进出口贸易有限公司，公司总部位于华南城中原电商大厦，专注于为中国高效现代化农业提供专业服务。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘：电话销售精英20名 一、待遇 底薪5000元＋绩效奖金＋提成（上不封顶）＋工龄奖励，综合月薪8000元以上； 缴纳五险，享受年度旅游、季度团队建设、节日礼品、定期下午茶等福利； 每日工作7.5小时，每周日固定休息，法定节假日照常休假，另享约20天超长带薪年假。 二、要求 具备高中或同等以上学历，有强烈赚钱意愿，具备良好的沟通与适应能力； 本地长期居住且子女已入学的候选人优先考虑。 办公环境舒适，团队氛围和谐，无需外出差旅，全程室内办公。 同心者同路，同路者同行，同行者共赢，期待优秀的你加入我们，携手共进，成就彼此！

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发及维护客户资源 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 薪资福利： 1、高底薪5000+高额提成＋多项奖励＋缴纳社保＋工龄工资＋13薪，晋升通道广阔，综合收入过万，上不封顶 2、入职即享带薪培训，配备工作手机，享受节假日休息，春节享有约20天的超长带薪假期 3、按规定缴纳社保，定期开展团队建设活动及组织旅游 4、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，冬季调整为13:30-17:30，每天工作7.5小时 岗位要求： 年龄25岁—45岁，具备销售经验者优先； 性格积极乐观，沟通能力强，具有团队协作精神； 有进取心、不甘平庸、渴望通过努力获得高收入

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。）【沟通前必读】:伙伴们好，这份工作赚的确实多，但是工作压力偏大。想挑战高薪的销售类工作，那你可以继续阅读了! 我们同时也尊重每位朋友的选择，如果你想轻松一些，那这份工作可能不适合你~ 【业务内容】帮助企业大客户做项目转型，我们需要的是资源整合型人才。 【工作薪资】:在职员工平均年入30-50W+(垫底的同事年入10W+不排除小部分人赚不到，或是因为能力，或是因为投入度，销售工作无绝对 ) 【工作强度】:比较辛苦，累并充实快乐着。(小绵羊请勿轻易尝试。) 【团队氛围】:员工涉及30-40-50岁年龄段，氛围简单纯粹活跃包容，好的氛围才能让人开心工作，开心赚钱。 【没有钱多事少下班早的工作!想要挑战高薪必先付出努力!】 要求: 学历:大专以上，条件优秀可以放宽，工作身份受人尊敬，日常工作在办公室电话联系客户居多，可拜访客户，参加展会 ! 用董事长的一首诗来体现公司的企业文化 《为什么要奋斗》 —卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪 一无所有 为此 我必须奋斗！ 因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此 必须奋斗！ 因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此 我必须奋斗! 因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此 我必须奋斗！ 因为 为中国梦加分是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此 我必须奋斗！ 因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此 我必须奋斗！ 为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗!！！

见过不加班的销售吗！没错是我们！ 见过法定节假日都提前半天放假的公司吗？没错是我们！ 见过薪资完全透明的企业吗？没错是我们！ 任何小节日我们都不会错过，三八妇女节、六一儿童节，统统安排假期！ 最最重要的是——月薪万元起步！ 采用电话+网络结合的销售模式，并非传统电销！ 配备专属外呼系统（无需使用个人手机拨打电话） 客户资源由公司统一提供（通过沟通意向后添加微信促成成交） 周末双休，缴纳五险一金，法定节假日额外提前半天休假 PS：重点强调——室内办公，工作轻松，绝不强制加班！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的优质潜在客户资源，通过电话及微信渠道完成业绩目标 2、标准办公室白领工作模式，仅需电话交流或微信维护，无地推任务，无自主拓客要求 3、为客户提供专业的建筑工程领域产品咨询，开展企业级服务支持 4、定期回访合作客户，持续维护并深化长期稳定的合作关系 5、愿意投身销售岗位并长期发展者优先 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，性格积极乐观； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、富有亲和力，擅长与客户建立并维持良好互动关系；

1. 通过电话方式向客户推介公司产品与服务。 2. 挖掘客户需求，提供专业的方案讲解与产品说明。 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户，达成销售目标。 4. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

招聘要求： 1. 专业不限，具备法律行业案件洽谈经验者优先 2. 本科及以上学历，形象端正，表达清晰流畅 3. 具备良好的现场把控能力，有销售冲劲，业绩表现优异 4. 目标明确，执行力强，能承受较强工作压力 5. 无任何违规及犯罪记录 工作内容： 1. 面对面为当事人解答法律疑问，提供个性化法律咨询服务，并完成面谈签约； 2. 对未签约客户进行后续跟进与回访； 3. 案件委托后对接主责律师，加入办案群组，全程跟踪案件进展，做好当事人的后续维护与服务； 4. 在服务已签约当事人的基础上，进一步促成二次委托。

【建材销售岗位描述】 岗位职责： 1. 负责公司装修材料类产品（涵盖瓦工、木工、水电、油漆等品类）的市场推广与销售，积极拓展新客户资源（如装修公司、项目经理及终端业主等） 2. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求，促进复购与推荐合作 3. 向客户清晰讲解产品性能、规格、定价及优惠方案，提供专业采购建议，并协助完成报价、签约及回款跟进工作 4. 主动收集市场动态与竞品信息（包括价格策略、促销活动、新品上市等），及时反馈至公司，助力优化销售方案 5. 积极参与各类营销推广活动，提升品牌影响力并推动销量增长 任职要求： 1. 有建材或家居领域销售经验者优先，熟悉常用建材产品特性及市场情况者更佳 2. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能准确识别并响应客户需求 3. 拥有一定客户基础或渠道资源者优先，具备独立开发市场的能力 4. 目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访客户的工作节奏 工作亮点： - 行业需求持续稳定，提成机制优厚，收入与业绩直接挂钩 - 可沉淀高质量客户资源，职业成长空间广阔 - 公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场运营支持 薪酬福利： 无责任底薪，高额提成，享受法定节假日，月收入轻松破万 公司坐标： 静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（距彭浦新村1号线地铁站步行5分钟） 如果你对建材行业充满热情，擅长资源整合与客户沟通，欢迎加入我们，携手开拓市场！

线上线下销售。有意可以咨询。

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 一、任职资格 1、19岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4500-7200保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 　　1、品牌影响大： 　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司； 　　500强企业，成立48年； 　　立足上海27年，品牌历史悠久； 　　行业富有影响力品牌，全国前六强 市场市占率稳居前二... 　　2、培训体系好： 　　新人岗前三天专业培训； 　　入职后店长直接一对一带教； 　　前三个月每周一天专业培训； 　　三个月后每月2-3次专业培训。 　　3、物质激励优： 　　高达45%业绩提成； 　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！ 　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！ 　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！ 　　4、晋升通道快： 　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升； 　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别； 　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！ 　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业及退伍军人7200+800住宿补贴、大专毕业6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

1、根据融360数据资源，通过投放获取高意向客户线索，借助电话沟通、面对面洽谈等方式实现新客户的开拓与关系维护； 2、依托融360现有客户基础，持续跟进服务老客户，为其定制专业化的解决方案； 3、定期回访客户，提供高质量的增值支持服务，提升公司品牌美誉度，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验或综合素质突出者可优先考虑（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30晚18:30 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

风控科技领航者，诚邀营销精英共拓蓝海 【楠湾科技】，作为专注于风控科技领域的创新型企业，我们致力于通过稳定的接口来源发和专业的字段加工技术，为客户提供全面、精准、高效的风险控制解决方案。我们深耕行业多年，以强大的技术实力和深厚的风控经验，持续为金融、电商、支付等多个行业策略和解决方案，助力企业稳健发展。 我们的核心产品： ·风控软件服务：一款集成了多维数据分析和智能算法的综合性风控管理平台，帮助客户实现贷前审核、贷中监控、贷后管理等全流程风险控制，有效防范欺诈风险，提升业务决策效率。 ·风控API接口：提供标准化、高稳定性的合规风控数据接口服务，支持客户灵活调用，快速集成到自身业务系统中，实现实时风险校验，降低开发成本。 ·字段加工服务：针对客户需求，进行深度的数据清洗、整合与加工，输出高价值的风险指标和用户画像，为业务风控策略提供精准的数据支持。 ·软件开发：我们有专业、成熟、高效的开发团队，针对不同需求，承接各类软件的开发制作与维护。 招聘职位：市场营销专员/经理 岗位职责： 1.市场拓展与销售：负责公司风控软件服务、API接口及字段加工服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。 2.客户关系管理：开拓新客户，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，为客户提供专业的风控解决方案建议。 3.市场分析与策略：收集、整理并分析行业信息及竞争对手动态，为公司营销策略的制定提供数据支持和可行性建议。 4.产品推广策划：参与或负责公司产品的线上线下推广活动，包括展会、行业论坛、线上研讨会等，提升品牌知名度与产品影响力。 5.跨部门协作：与产品、技术团队紧密合作，收集客户反馈，推动产品迭代与优化，确保产品满足市场需求。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、金融、计算机科学、经济学或相关专业优先。 2.工作经验：具备软件营销、互联网金融、金融科技或相关风控领域的工作经验者优先。若有相关从业经验，学历要求可适当放宽。 3.专业技能： ·具备较强的市场洞察力和业务理解能力，能够快速学习并掌握风控产品的核心价值。 ·出色的沟通、表达和商务谈判能力，能够独立完成客户拜访和商务洽谈。 ·熟练使用办公软件，具备基本的市场数据分析和报告撰写能力。 4.个人特质：具备强烈的责任心、优秀的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。 加入我们，您将获得： ·广阔的行业前景：风控科技是数字经济时代的核心赛道，我们提供一个充满机遇的平台，助您在行业蓝海中大展宏图。 ·极速的晋升空间：作为新部门的首批员工，我们会提供管培计划，为有能之士提供充足的发展空间。 ·丰厚的回报体系：极具竞争力的薪酬、销售提成和年终奖金，您的付出将得到公正的回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假以及多元化的员工关怀。 如果您对我们的领域充满热情，渴望在蓬勃发展的科技赛道上留下自己的印记，我们期待您的加入！ 投递方式： 请将您的简历发送至： 邮件主题请注明：应聘市场营销岗位-姓名-学校 期待与您携手，共创风控科技新篇章！

公司为人工智能行业国家高新技术企业、专精特新企业。 1、该职位负责公司产品在汽车厂商、汽车服务、保险领域的市场拓展； 2、负责惠代言产品（AI会员营销系统+全民营销平台）的推广落地，产品可免费提供给客户使用； 3、负责工单宝产品（车服重客管理系统）的市场推广，产品可免费开放给目标客户； 4、负责车商进销存系统及汽车租赁管理系统的推广应用，产品支持免费试用。 任职要求： 1、具备互联网、SaaS类销售经验者优先考虑； 2、了解汽车行业或拥有保险公司合作资源者优先录用； 3、自带企业级客户资源者优先安排面试； 4、性格坚韧，能适应外出拜访客户的销售模式。 福利待遇，职场优势： 1、身处人工智能赛道，国家级高新技术企业，发展前景广阔； 2、综合收入15000+，业务提成区间为20%-50%，业内最高水平； 3、缴纳社保五险一金，实行双休制度，享有法定节假日、带薪年假及节日福利礼品。

公司为人工智能领域国家高新技术企业、专精特新企业。 1、本岗位主要负责公司产品在汽车厂商、汽车服务、保险领域的市场拓展与推广； 2、负责惠代言产品（AI会员营销系统+全民营销平台）的客户推广，产品可免费提供给客户使用； 3、负责工单宝产品（车服重客管理系统）的市场推广，产品可免费开放给目标客户； 4、负责车商进销存系统及汽车租赁管理系统的推广应用，产品支持免费试用推广。 任职要求： 1、具备互联网、SaaS类销售经验者优先考虑； 2、了解汽车行业或拥有保险公司合作资源者优先录用； 3、自带企业客户资源者优先安排面试； 4、具备较强抗压能力，能适应外出拜访客户的销售模式。 福利待遇，职场优势： 1、身处人工智能赛道，国家级高新技术企业，发展平台广阔； 2、综合收入15000+，业务提成区间20%-50%，行业最高水平； 3、缴纳社保五险一金，实行双休制，享受法定节假日、带薪年假、节日福利礼品。

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询支持 2. 根据客户需求，协助客户完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并及时响应客户诉求 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作状态 3. 工作积极主动，有责任心，乐于面对挑战并持续提升自我 4. 性格开朗，价值观端正，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

薪资构成：浮动底薪：4000/5000/1万/2万/3万，提成4-7个点，综合收入20000起步-150000上不封顶 工作内容： 1.在律所接待来访客户，解答法律咨询，提供面对面专属服务，制定切实可行的解决方案，推动委托关系建立； 2.对暂未达成合作的客户进行后续跟踪与回访，邀请其到所深入沟通，提升转化率； 3.成功委托后对接案件承办律师，加入办案协作群组，全程跟进案件进度，落实客户后期维护工作； 4.在保障已委托客户服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导二次委托，拓展新案源渠道。