招聘代班老师。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况应立即停机并报修；配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线；进行打锤、破碎作业时需注意周边环境，服从指挥；与自卸车配合时需定位准确，保持作业节奏。

管道技术员2名，机械技术2名，有2年以上的核电经验优先，联系电话

浙江温州的前端插管技术人员轻松带班一名，常需加班至八点左右。

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

工作内容:1、依据图纸、规范等指导现场班组钢筋施工；2、跟踪钢筋绑扎过程，及时发现问题并解决；3、管理现场钢筋取样工作；4、针对钢筋安装完成后进行自检；5、施工过程中对钢筋图纸梳理，能及时发现图纸问题。 职责要求:1、有核电钢筋施工工作经验优先； 2、有管理钢筋班组经验的优先；3、具备对钢筋图纸识图、辩图的优秀能力；4、具备钢筋班组管理能力，对钢筋施工能有序安排进行。年龄:25-40岁

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招聘：新能源（光伏）技术员薪资：4500-80001.负责客户光伏方案技术对接工作，同时提出技术解决方案2.负责技术方面工艺文件制定，产品工艺验证等工作3.负责客户技术质量问题对接，沟通，跟进等4.日常光伏产品技术答疑5.能及时完成领导临时交办的工作1，机电专业毕业，以上，1年以上工资经验2，对相关机电设计软件熟悉，相关通讯协议熟悉应聘方式：面试/考核方式，笔试

明天公阳招聘带班人员。 岗位职责： 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 2. 发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 3. 配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。 4. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥。 5. 与自卸车配合时，需定位准确，保持节奏同步。

管道技术员2名，机械技术2名，有2年以上的核电经验优先，联系电话

做过进出水口和砸门井的优先

温州市平阳县招强电电工，学校装修，能干到年底，混子勿扰，工资395元每天，10个小时，

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招聘小工两名，负责内墙保护膜打磨，需能上脚手架。薪资为每天260元，每天工作九个小时，年龄不超过40岁。工作地址位于温州市泰顺县罗阳镇。

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谁在家闲着呢能干技术员的来一个项目部要一个技术员要长期的闲着的联系我。

西乌旗找一个会用adk，会看坐标点的技术员，别的不用干，联系电话

新疆井工金属矿招聘地质技术员、测量技术员、采矿技术员、机电技术员，月薪1.5W-1.8W。爆破员月薪9500。采矿工程师月薪2W以上，机电工程师月薪2W以上。有意者可报名。

盐城响水项目招聘测量施工人员1人。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月技术员

岗位名称：果树技术员;农业技术研发员。岗位要求：1.具备果树栽培经验，有农业技术研发能力，创新意识强；2.熟悉蔬菜、果树、苗木的栽培技术，具备农业生产管理经验者优先；3.抗压能力强，吃苦耐劳，热爱农业，适应农业工作环境。薪资待遇：面议，具体薪资根据经验、能力和业绩决定。

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位：农业公司工程管理（薪资4000-6000）、农业拖拉机手（薪资4500-5000）、农业植保无人机操作员（薪资4000-5000）、农业部门负责人（薪资8000-13000）、销售业务负责人（薪资6000-10000）、大米加工管理员/仓管（薪资4000-5000）。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

岗位名称：果树技术员岗位要求：1.3年以上相关工作经验；2.有一定的农业技术研发能力，创新意识强；3.熟悉蔬菜、果树、苗木的栽培技术，懂得农业生产管理；具备抗压能力，吃苦耐劳，热爱农业，能适应农业工作环境。薪资待遇：面议。

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位：农业公司工程管理（4000-6000元）、农业拖拉机手（4500-5000元）、农业植保无人机操作员（4000-5000元）、农业部门负责人（8000-13000元）、销售业务负责人（6000-10000元）、大米加工管理员/仓管（4000-5000元）。 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

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招聘：技术管理岗（2027A9）薪资：7K-10K/月学历要求：本科及以上专业要求：工程造价招聘人数：10岗位描述：技术管理岗任职要求：技术管理岗报名说明：简历投递邮箱：联系人：孙先生联系方式：

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找聘幕墙施工技术员，

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。