薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入普遍在25000-40000之间 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备项目经验或可独立承担项目者，提成比例可协商面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案，并制定匹配的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，提升整体服务成效 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与项目进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等专业工具软件 二、具有2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的交流与协调能力 六、具备企业归属感，愿与公司共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无额外限制

无经验及应届毕业生请勿投递。 年龄要求22至40岁，超出范围者请勿投递。 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流并推进业务洽谈。 2、负责上门实地测量，完成设计方案、预算报价及签约工作。 3、参与施工现场交底环节，确保方案准确落地。 任职资格： 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验者优先考虑； 熟练操作CAD等设计类常用软件； 可独立完成创意构思及施工图纸绘制； 熟悉常用装修材料及其施工工艺流程； 具备良好的客户沟通能力，并能推动成交签约； 拥有独立主材展示空间者更佳； 如有意向建议先通过电话联系沟通。 工作时间： 上午9:00至11:30，下午13:30至18:00 注重团队成员成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要从内部员工中选拔培养。 职位福利：带薪年假、不强制加班、五险、绩效奖金、年度多次调薪机会

职位描述 工作内容 1. 量房 做方案 做报价 约客户 谈客户 签单

薪资待遇 一、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 1、工作内容： （1）负责上门测量房屋尺寸、与客户沟通需求、制定设计方案、出具报价及完成合同签署 （2）负责施工现场交底，并跟进设计与施工环节的衔接与落实 （3）熟悉建筑领域知识，具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，提供完整的设计解决方案 2、岗位要求： （1）设计类相关专业背景，具备1-3年及以上家庭装修设计工作经验 （2）沟通表达能力强，擅长客户洽谈，具备良好的协作意识与协调能力 （3）熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件 （4）学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力与责任心

岗位职责： 1、负责与客户进行沟通交流，了解需求并提供专业建议。 2、负责实地测量、方案设计、预算报价及合同签订工作。 3、负责现场技术交底，协调设计与施工的对接，确保项目顺利推进。 任职资格： 具备2年以上普通家庭装修设计经验者优先考虑； 熟练掌握CAD等相关设计软件操作； 能独立完成创意构思及施工图纸绘制； 熟悉常用装饰材料及其施工工艺流程； 有独立主材展厅工作经验者更佳。有意者建议电话联系沟通。 工作时间： 上午9:00至11:30，下午13:30至18:00 注重人才培养，提供良好的晋升空间，管理层岗位主要从优秀员工中选拔任用。 职位福利：每年享受多次薪资调整机会

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通，提供基础成交支持，进行色彩搭配及全程下单服务！ 2、主营品牌为索菲亚、欧派、尚品，有相关经验者优先，公司提供软件培训并逐步引入博洛尼品牌！ 3、需具备较强的学习与沟通能力，岗位性质为半销售类设计岗，要求具备2年以上行业经验，北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月薪范围13K-25K，收入与业绩挂钩，多劳多得！

薪资待遇 一、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计及办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，认同公司发展愿景，愿与企业共同成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地不设限制。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

熟悉家庭装修各类主材，普通话流利，具备较强的沟通技巧，能熟练使用电脑处理合同签署及施工图相关事务，稳定性强且可长期工作者优先。

家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

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山西大同酒店楼梯，石膏挂网顺平阴阳角条刮腻子，包工，头遍腻子，付一部分，剩下的刮完二遍结清，明后天能到的联系，非诚勿扰，需要四个人

1.物业直聘：电工维修（兼职白休白休） 岗位要求：50岁以下、持电工证 薪资福利：5000元/月 节假日三薪、重要节日福利购物卡 工作时间：7:00-19:00 班次：单号班次 上一休一 项目地点：工人体育场地铁附近； 联系电话： 2.物业直招兼职：综维运行维修（白夜休休） 要求：50岁以下，电工证或者空调证 薪资：4500元/月； 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：8:30-20:30 20:30-8:30 班次：30号白班、1号夜班； 项目地点：昌平区西小口站附近； 联系电话：

北京昌平工地招长期干的钢筋工 要会烧电焊 带电焊证联系 招聘人数:2

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职位要求： 1、沟通能力在线，能独立谈单、对接客户，精准理解客户需求、制作施工报价 2、懂材料、懂工艺，能跟进工地、把控施工落地全流程 3、擅长平面方案布局，设计思路清晰合理 4、对材质、色彩、空间质感有审美与把控力，并能保证效果图的落地还原度 工作地点：南山区方大城 期待靠谱、有执行力、能独立落地项目的设计师加入～

任职要求： 1.会做施工图纸、效果图、会使用Photoshop、CAD、3D、PPT等。 2.全套方案的设计和报价。 3.有演播厅、礼堂、大剧场、音乐厅等的舞台舞美施工图、效果图出图经验者优先考虑。 4.有独立操控项目设计的能力，有一定的项目汇报和讲解能力。 5.对建筑声学和声学装修有一定的了解为佳。 6、做事诚恳踏实、优秀毕业生也可以培养。 岗位职责： 1、负责自合同签订至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目安全、质量、成本、工期、进度、文明施工全面负责。 2、参与项目前期准备，负责项目需求分析、现场勘察。 3、与客户保持良好沟通，及时反馈用户需求，确保客户满意度。 福利待遇： 1、公司缴纳五险； 2、公司提供出差补助等； 3、五天八小时、国家法定假全休； 4、节假日福利、带薪休假、底薪+绩效+项目奖+年终奖金； 5、公司提供优越的职业发展通道，有良好上升发展空间。 ◆ 公司鼓励每位员工参加专业资质考试，并提供相应福利待遇。 ◆ 公司用心培养入职人员，我们欢迎有志之士来这里展现你的实力。 ------------------------------------------------------------------------------- 公司主营业务： A：广电广播电视的摄像机、非编系统、虚拟系统、播出系统、存储、声学设计装修等演播室和录音室音视频整体解决方案； B：企事业单位的礼堂、活动中心、剧场、艺术中心、会议中心内的舞台灯光、音响、舞台机械、LED大屏和音视频系统集成等整体工程； C：教育系统：校园电视台、无纸化会议、视频会议系统、录播课室等； D：气象系统：气象播报演播室、应急指挥系中心、气象科普馆等

兼职、兼职、兼职、安照效果图、设计施工图结账，需要参加现场量房，

上海金屋爱家建筑装饰工程有限公司公司在招募轻资产创业合伙制设计师，要求有创业想法和老板思维，设计管理提点+协助创业分红模式，不投资不垫资无风险利润高。 公司项目工程不外包，自有产业工人和行政品控管理体系；公司自有材料供应链体系以及全屋定制家具工厂和门窗加工厂；项目预算性价比高易签单，业绩优秀者综合年收入可以50-100W，有信心可以见面细聊哈

岗位职责： 1.负责住宅、公寓，大宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及验收工作，保障整体设计品质与风格统一 5. 配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应项目制工作节奏 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 具备相关专业背景，或曾在大型企业担任设计师助理。具有2年以上家装设计工作经验 2. 熟练掌握室内设计相关软件操作 3. 能够独立完成现场量房、方案设计、预算报价、初步沟通、合同签订及施工进度跟进等工作

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通，实现初步成交转化，提供配色方案，并全程跟进下单等后续服务！ 2、主推品牌为索菲亚、欧派，有相关经验者优先，公司提供软件培训，后续将新增博洛尼品牌支持！ 3、需具备较强的学习能力与沟通能力，岗位属性为半销售型设计岗，要求行业工作经验满3年及以上，且在北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 薪资范围13K-25K，上不封顶，多劳多得！

薪资待遇 一、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月平均月收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五、公司定期组织团建活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式国内团队建设 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

岗位职责： 1、负责配合智能化产品设计，包括液冷负载及液体过滤设备优化、万物智联网应用模块研发、配合算力智能系统落地； 2、参与算力中心解决方案设计，符合公司需求和技术标准； 3、协助项目团队内外部资源，确保项目按时完成并达到预期目标； 4、监督工厂和协做企业完成生产和建设工作，技术管理前置化，提高交付效率和质量； 5、负责与客户、现场各方进行技术沟通，解决项目过程中出现的技术问题。 6、熟悉办公软件，熟练使用CAD、Ai设计软件，能够独立绘制产品和电气原理图纸、设计概念效果图，并指导工厂生产 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-5年数据中心、电气自动化设计、产品设计工作经验； 3、熟悉电气自动化的设计流程和技术规范，具有较强的设计能力； 4、具有丰富的数据中心产品研发经验者优先考虑； 5、具备良好的项目管理和团队协作能力； 6、具备较强的技术沟通能力和解决问题的能力。

家装全案设计，会CAD，会酷家乐，洽谈客户，附代销售业务

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个平均月收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验有限，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其挑选主材，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长、共享荣辱； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无特定限制。

需要做一个防爆实验室，需要与甲方沟通，具体施工方案，位置摆放

岗位职责 结合工程车辆的结构特征与作业需求，制定电控系统智能化升级方案，完成电气架构设计、元器件选型及图纸绘制工作。 研发智能控制功能模块，实现自动导航、障碍物识别与规避等核心算法，集成GPS、激光雷达等传感设备，构建环境感知与作业状态监测体系。 基于PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发，主导现场调试过程，排查并解决软硬件兼容性问题，保障系统在复杂工矿环境下的稳定运行。 设计整车数据采集系统，获取运行参数与故障记录并开展数据分析，为系统迭代优化和设备运维管理提供技术支撑。 确保智能电控系统与车辆原有动力传动、液压执行等子系统良好匹配，处理系统集成中的技术难题，达成无缝融合。 建立系统测试规范与实施流程，组织场地实测与工况模拟测试，依据测试反馈持续提升系统性能表现。 为施工实施团队提供专业技术支持，编制改造实施方案、操作说明等配套技术资料。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、车辆工程（电气方向）等相关专业。 工作经验：[X]年以上电控系统设计经验，至少[X]年从事工矿类工程车辆电控开发或智能化改造工作，具备完整项目经历者优先。 专业技能： 熟练掌握AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件，可独立承担电气原理图绘制任务。 精通西门子、三菱系列PLC编程技术，具备STM32等微控制器开发能力及算法落地经验。 熟悉工程车辆机械构造、动力与液压系统基本原理，了解智能传感器部署与数据处理方法。 具备电路原理分析与现场故障诊断能力，掌握工矿环境下电气装置的防护标准与应用要求。 能力素质：具有较强的创新意识与实际问题应对能力，具备良好的团队协作精神和自主学习能力，能适应现场作业及频繁出差安排。 其他要求：持有电气工程师资格证书者优先。

薪资待遇 一、具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个自然月平均收入25000-40000，订单稳定，提成空间大 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式国内团建 六、工作时间：上午九点至下午六点，准时下班，无额外杂务与会议干扰，不进行精神压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的交流与表达能力； 六、具备主人翁意识，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无特定限制。

效果图、施工图设计，能独立勘察现场，会开车优先。