效果图、施工图设计，能独立勘察现场，会开车优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户想法，落实装修设计需求 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效提升工作成果 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件 二、具有2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无硬性要求

薪资待遇 一、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月平均月收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社保 五、公司定期组织团建活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式国内团队建设 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

职位描述 工作内容 1. 量房 做方案 做报价 约客户 谈客户 签单

办公室内装修的设计及装修监管

家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

洽谈客户，全案设计，跟踪工地，签订合同

无经验者及应届毕业生请勿申请。年龄要求22岁至40岁，不符合该范围者谢绝投递。 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，开展业务洽谈； 2、负责上门实地测量，独立完成设计方案、预算报价及合同签订； 3、参与施工现场交底，协调设计与施工的衔接，确保方案落地执行。 任职资格： 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验者优先； 熟练操作CAD等专业设计软件； 可独立完成创意构思及施工图纸绘制； 熟悉常用装饰材料特性及基本施工工艺流程； 具备良好的客户沟通能力，能推动签单达成； 公司设有独立主材展示厅，支持全流程服务； 有意者建议先通过电话咨询沟通。 工作时间： 上午9:00至11:30，下午13:30至18:00 重视人才培养，提供清晰晋升通道，管理岗位主要从内部员工中选拔提拔。 职位福利：五险一金、年度多次薪资调整机会

岗位职责： 1、负责与客户进行沟通交流，了解需求并提供专业建议。 2、负责实地测量、方案设计、预算报价及合同签订工作。 3、负责现场技术交底，协调设计与施工的对接，确保项目顺利推进。 任职资格： 具备2年以上普通家庭装修设计经验者优先考虑； 熟练掌握CAD等相关设计软件操作； 能独立完成创意构思及施工图纸绘制； 熟悉常用装饰材料及其施工工艺流程； 有独立主材展厅工作经验者更佳。有意者建议电话联系沟通。 工作时间： 上午9:00至11:30，下午13:30至18:00 注重人才培养，提供良好的晋升空间，管理层岗位主要从优秀员工中选拔任用。 职位福利：每年享受多次薪资调整机会

需携带医院开具血压和心电图合格的体检报告 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别吊物重心、起吊角度及安全距离 2. 规范使用吊索具，完成挂钩、摘钩、牵引、稳钩等司索作业，确保吊运过程平稳安全 3.与起重机司机保持清晰、标准的手势或对讲信号沟通，实时监控作业环境风险 4.检查吊具、钢丝绳、卸扣等工器具完好性，及时报告隐患并配合整改 5.严格执行安全操作规程，落实班前交底、班中巡查、班后记录等管理要求 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证书在有效期内 2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及GB 6067起重机械安全规程 3.具备基本识图能力，能理解施工吊装方案与平面布置图 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力

保洁公司直招 昌平区别墅招聘绿化员工，年龄 60-63 岁， 工资3500元管住不管吃，饭补300元，每天8小时，工资每月15号开支， 需要做体检报告，无犯罪记录证明， 联系人：赵女士

北京市昌平区招工地小工/杂工、拆除/运渣

北京市昌平区招水电,工长/工程师

北京市昌平区招指挥/司索工

浙江区域测量奶茶店尺寸，会做cad，做勘测报告，会做预算

软件设计，装修设计，室内设计，室外设计，工装设计

五年及以上工作经验，最近几年在扬州工作，专业、独立、踏实。具体面议！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。 2. 深入了解客户实际需求与偏好风格，制定个性化设计方案，并全程协助推进装修实施。 3. 与施工团队保持高效沟通，协调各方资源，确保工程质量和项目进度符合既定标准。 任职要求： 1. 具备3年及以上家庭装修咨询相关工作经验，熟知家装业务流程及常用材料特性。 2. 对家装领域有高度热情，拥有良好的设计思维与市场洞察分析能力。 3. 具备出色的沟通技巧，能够顺畅对接客户、内部职能部门及施工现场团队。

岗位职责 方案设计：主导机电液一体化系统开发，结合行业发展方向与企业实际需求，优化机械、液压及电气系统设计，突破关键技术瓶颈。 项目管理：全面负责项目全周期运作，从立项到交付，制定实施计划，调配资源，控制进度、成本与质量，及时应对并解决各类项目问题。 系统调试：带领团队完成系统集成工作，组织调试与测试流程，调整运行参数，排查并解决系统异常，确保系统高效稳定运行。 团队培养：指导初级及中级技术人员成长，组织实施技术培训，参与人才评估与选拔，推动团队整体技术水平提升。 标准跟进：跟踪行业技术规范与标准变化，促进新技术在产品中的转化应用，助力产品持续迭代升级。 任职资格 教育背景：机械、液压、电气等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验：具备8年以上机电液领域工作经验，其中3年以上从事项目技术管理工作，具有工业设备等行业背景者优先。 专业技能：精通机械设计原理、液压传动技术与电气控制系统；熟练操作相关设计及仿真工具软件；掌握液压系统的开发与调试流程；具备较强的系统故障诊断与处理能力。 能力要求：拥有良好的技术引领与团队协作能力，沟通协调能力强，具备持续学习意识与创新精神，工作态度严谨踏实

1、1年以上景观设计相关工作经验； 2、熟练掌握cad、su、ps、lumion等作图软件； 3、喜欢庭院设计且可以协助落地，有自驱力，有审美，可灵活处理设计中的问题； 4、有良好的团队协作精神，爱学习，踏实，有目标； 5、有庭院设计相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电能质量项目现场的设备安装与调试工作。 2. 负责施工现场的项目对接，完成相关文档的整理与归档。 3. 编制并汇总设备安装调试报告及技术资料，配合项目验收所需文件准备。 4. 跟进调试过程中出现的问题，及时反馈并处理，提出相应的优化与改进方案。 岗位要求： 1. 熟悉中低压配电系统，具备电气设备安装经验，了解工程实施流程。 2. 经培训后可独立开展电能质量设备的安装指导、系统调试及竣工验收工作。 3. 掌握电力安全规程，具有较强的现场协调与管理能力。 4. 有2年以上电力设备安装或调试工作经验者优先考虑。 5. 电气、自动化等相关专业背景，大专及以上学历。 6. 能够适应长期出差安排。 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力

工作内容 1. 负责电气工程相关事务，具备空调、雨刮器等部件的基本开发能力； 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 工作态度认真，具备较强的任务执行能力； 3. 具备一定的数模设计基础， 熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责 方案设计：承担机电液一体化系统的设计工作，结合行业发展方向与企业实际需求，持续优化机械、液压及电气系统结构，突破关键技术瓶颈。 项目管理：全面负责项目从启动到交付的全过程，制定实施计划，调配资源，有效控制进度、成本与质量，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 系统调试：带领团队完成系统集成工作，组织开展调试与测试流程，调整优化运行参数，排查并解决系统运行异常，确保系统高效稳定运行。 团队培养：指导初级及中级技术人员成长，组织实施专业技术培训，参与人才评估与选拔，推动团队整体技术水平提升。 标准跟进：密切跟踪行业技术标准变化，积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用，助力产品迭代升级。 任职资格 教育背景：机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验：具备8年以上机电液领域工作经验，其中至少3年从事项目技术管理工作，有工业设备相关行业背景者优先。 专业技能：精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统；熟练操作主流设计与仿真工具软件；掌握液压系统开发与调试流程；具备较强的系统故障诊断与处理能力。 能力要求：具有良好的技术引领能力和团队管理经验，沟通协调能力强，富有学习意识与创新精神，工作严谨踏实，责任心强。

负责酒店平面图设计

电气设计（强电方向） 岗位职责 1、承担工业厂房及建筑类项目的电气系统设计工作； 2、负责10kV及以上配电网、外部电源接入等电力工程设计； 3、独立完成电气专业方案制定、电气图纸绘制及施工图深化设计任务。 任职资格 1、电气自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具有10kV及以上配电系统设计经验，可独立开展高压变配电所一次、二次原理图设计； 3、掌握高压电气设备非标设计、调试流程，熟悉元器件选型及相关高压安全标准； 4、理解高压变频技术原理，具备储能系统或能量回馈装置设计经验者优先。

电气工长 招聘简章 岗位职责 1. 负责项目电气工程现场施工组织与管理，统筹强电、弱电、配电、照明、动力、防雷接地、消防电气等系统施工及调试工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审、设计交底，编制施工方案、技术交底、材料计划及进度计划。 3. 组织班组施工，管控施工质量、施工进度、安全生产及文明施工，落实安全交底与日常巡检。 4. 负责材料进场验收、领用管控、损耗控制，配合工程量核算、变更洽商及现场签证办理。 5. 协调总包、监理、甲方及土建、安装、弱电等交叉专业施工配合，处理现场技术问题与突发情况。 6. 填写施工日志，整理施工资料、隐蔽验收记录，配合分项验收、竣工验收及结算工作。 7. 负责劳务班组管理、人员调度、技术培训及现场成本控制。 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历；年龄28-45岁，能适应驻场及加班作业。 2. 5年及以上电气工程现场施工经验，3年及以上电气工长管理经验，独立负责过完整建筑工程项目。 3. 精通电气施工规范及验收标准，能熟练识读施工图、原理图，熟练使用CAD及办公软件。 4. 持有低压/高压电工证，具备施工员证、安全员C证；有二建（机电）、中级职称者优先。 5. 具备较强的现场组织、协调沟通、问题处理能力，责任心强，能吃苦耐劳、抗压执行。 6. 熟悉工程资料编制、报验流程，有商业综合体、厂房、市政等大型项目经验者优先。

岗位职责 结合工程车辆的结构特征与作业需求，制定电控系统智能化升级方案，完成电气架构设计、元器件选型及图纸绘制工作。 研发智能控制功能模块，实现自动导航、障碍物识别与规避等核心算法，集成GPS、激光雷达等传感设备，构建环境感知与作业状态监测体系。 基于PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发，主导现场调试过程，排查并解决软硬件兼容性问题，保障系统在复杂工矿环境下的稳定运行。 设计整车数据采集系统，获取运行参数与故障记录并开展数据分析，为系统迭代优化和设备运维管理提供技术支撑。 确保智能电控系统与车辆原有动力传动、液压执行等子系统良好匹配，处理系统集成中的技术难题，达成无缝融合。 建立系统测试规范与实施流程，组织场地实测与工况模拟测试，依据测试反馈持续提升系统性能表现。 为施工实施团队提供专业技术支持，编制改造实施方案、操作说明等配套技术资料。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、车辆工程（电气方向）等相关专业。 工作经验：[X]年以上电控系统设计经验，至少[X]年从事工矿类工程车辆电控开发或智能化改造工作，具备完整项目经历者优先。 专业技能： 熟练掌握AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件，可独立承担电气原理图绘制任务。 精通西门子、三菱系列PLC编程技术，具备STM32等微控制器开发能力及算法落地经验。 熟悉工程车辆机械构造、动力与液压系统基本原理，了解智能传感器部署与数据处理方法。 具备电路原理分析与现场故障诊断能力，掌握工矿环境下电气装置的防护标准与应用要求。 能力素质：具有较强的创新意识与实际问题应对能力，具备良好的团队协作精神和自主学习能力，能适应现场作业及频繁出差安排。 其他要求：持有电气工程师资格证书者优先。

招聘：项目工程师（驻场） 薪资：5000-5000元/月 1、基本条件：全日制本科及以上学历，机电自动化、软件工程、计算机相关专业。 2、工作经验：具备 1 年及以上相关岗位实操经验；有安防行业或机场领域软件开发 / 运维相关经验者优先考虑。 3、技能要求：操作系统：熟练使用 Linux、Windows 系统；数据库：熟练操作 MySQL、Oracle 数据库，能独立完成数据增改、分析及性能调优；开发技术：熟练运用 Java、Python、Openfire 等开发语言及工具，可借助中间件实现相关功能开发；办公与设计工具：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，以及 CAD、PS、思维导图等设计与梳理工具。 4、个人素质：具备良好的独立工作能力与判断力，自学能力强；在思辨力、创新力、团队合作力及责任心方面有突出表现。 5、职业发展意向：有意向在 AI 领域长期深耕发展，具备相关职业规划的有志青年。 1、需求调研与方案设计：负责向用户介绍系统功能，开展深度用户需求调研；基于调研结果深化设计项目实施方案及配套图纸，组织用户需求汇报会议，根据反馈及时修订方案与图纸，确保与用户需求高度匹配。2、项目落地与运维支持：统筹项目全周期落地执行，包括系统安装、环境部署、功能调试、用户操作培训等；主导项目验收流程与资料移交工作，建立项目归口管理机制；提供长期售后运维技术支持，快速响应并解决用户使用中的技术问题。3、开发与数据管理：承担软件代码编写任务，保障系统功能稳定实现；负责系统日常运维管理，独立完成数据库操作，开展数据深度分析与性能调优，确保数据库安全高效运行；编制用户操作手册、培训资料及系统运维技巧文档，形成标准化技术指导材料。适配人群：有活力，对技术服务充满热情，愿意从现场实践中积累成长，追求高效、高质量工作成果的青年人才。