
园林景观及市政工程项目经理
8000-13000元/月
建筑设计5-10年大专及以上实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理,定期向公司管理层汇报项目进展,并配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。
2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系,监督现场施工执行情况,及时完成各类手续办理。
3、指导并审核项目资料管理人员的工作,确保工程资料的完整性、准确性和归档及时性。
4、严格执行安全生产管理制度,落实全员安全责任,杜绝各类安全事故发生。
5、推动项目创优工作实施,强化各阶段节点控制,快速响应和解决施工中出现的技术与管理问题。
6、负责项目保修期相关事务,包括质量回访、养护检查及质量问题整改处理。
7、参与项目成本核算,跟踪回款进度,保障项目经济效益。
8、协同公司其他部门开展市场拓展及新项目承接工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类、园林管理类或项目管理类相关专业;
2、具备8年以上园林景观项目、市政项目管理工作经验,熟练操作各类办公软件;
3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑;
4、认同施工企业工作特性,能接受区域内或跨区域工作调配;
5、愿意服从北京与湖北两地间工作安排者优先。
加分项
具备以下行业经验者优先:房屋建筑工程·建筑设计
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位描述
1.负责供配电系统、制冷系统等设备设施的日常运维管理;
2.参与数据中心基础设施的优化升级及建设改造项目实施;
3.编制技术方案、技术标准、招标文件、可行性研究报告等技术文档;
4.开展节能提效、数智化提升、运维管理技术等方面的技术研究工作;
5.完成其他业务支持任务,包括节假日值守等相关保障工作。
招聘需求:
1.电气工程、自动化、暖通空调等相关专业,招聘1-2人;
2.本科及以上学历,应届毕业生或有工作经验者均可,具备相关经验者优先;
3.掌握扎实的专业理论知识和实操能力,了解国家及行业相关规范标准,持有专业资格证书或数据中心基础设施认证(如CDCP/CDCS)者优先;
4.具备较强的学习能力与文档撰写能力,熟练使用常用专业软件及办公软件;
5.工作态度积极、认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业;
2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础,熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等;
3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略,熟悉关键电气部件选型;
4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先;
5.有充电站低压配电系统设计经验优先;
岗位职责:
1、参与产品研发计划的制定,并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务;
2、负责产品的电气系统方案设计,并根据相关标准制定电气系统的测试方案;
3、负责电气部件的选型,如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等;
4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审;
5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可;
6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题;
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.PLC编程与调试:根据项目需求,负责PLC系统的编程、调试和维护,确保自动化控制系统的稳定运行。
2.电气系统设计:负责电气系统的初步设计和详细设计,包括电路图、接线图等,并选型电气设备以满足项目需求。
3.现场施工监督:监督电气系统的现场施工,确保施工质量、进度和安全,同时协调与其他施工团队的配合。
4.技术文档编写:编写电气设计说明书、技术规格书、用户手册等文档,为项目提供技术支持和保障。
5.项目管理与协调:参与项目计划制定、进度跟踪和资源协调,确保项目按时完成并达到质量要求。
任职要求:
1.教育背景:电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:
至少5年以上工业行业从业经验,煤炭行业或水处理行业优先。
熟悉ABPLC编程和调试,有实际项目经验优先。
具备良好的电气设计能力和现场施工监督经验。
3.技能要求:
精通电气工程相关知识,包括电路分析、电气设备选型等。
能熟练使用CAD等设计软件绘制电气图纸。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.其他要求:
能够适应出差和现场工作环境。
对新技术和新方法保持学习热情,不断提升自己的专业技能。
有电气工程师职称或者一级建造师机电专业证书
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上eplan
岗位职责:
1.负责电气控制系统的方案设计与实施,涵盖电气图纸绘制及设备调试工作;
2.参与新产品测试流程,保障产品性能达到质量规范要求;
3.编写完整的产品技术文档,包含详细参数说明和操作指导资料;
4.针对产品应用中的电气故障进行分析处理,提供有效的技术支持与解决方案。
任职要求:
1.具有电力电子、自动化、机电一体化等相关领域的专业基础;
2.精通EPLAN等电气工程设计工具的使用;
3.掌握PLC编程及现场总线技术在控制系统中的应用开发;
4.拥有变频器、伺服电机等传动系统的设计与调试实践经验;
5.熟练操作各类办公软件及设计平台,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
数据中心电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备日常维护管理
2、协助对各类事件进行处置
3、协助对各类变更管理
4、协助对各类施工改造管理
5、协助对各类培训管理、文档管理
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。
2、工作经验:3年以上数据中心运维相关工作经验。
3、培训及知识:高、低压电工证,空调制冷证,熟悉电力及空调系统相关知识,接受各类厂家设备操作培训;接受过公司组织的数据中心运维培训并考核合格。
4、能力素质:具有较强的责任心,具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。
技术工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司设备的技术知识,能够独立处理相关技术问题。
2、熟练完成测风设备的安装、调试及运行中的故障诊断与分析。
3、参与编制项目投标所需的技术方案文件。
4、撰写数据处理分析报告及风资源评估相关文档。
5、根据客户实际需求,提供针对性的产品配置解决方案。
6、协同销售团队,为客户提供专业技术支持与交流服务。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备风电领域测风设备及相关软件技术经验者优先,无行业背景者请勿投递。
2、专业方向为气象学、计算机数据分析、电子或通信类相关专业。
3、实践操作能力突出,具备独立分析和解决问题的能力,乐于钻研技术。
4、大专及以上学历。
5、可适应出差安排者优先考虑。
6、具备良好的沟通表达能力,能与客户进行高效对接。
储能电气研发工程师(J10275)
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电控工程师CADeplan
工作职责:
储能系统设计与集成:主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计,涵盖整体架构规划及关键子模块(如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等)的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑,熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。
技术方案制定与优化:结合市场趋势与产品定位,明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线,制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进,持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件,如技术协议、设计说明文档及测试报告等。
跨部门协同与项目交付:在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员,与售前、生产、售后团队高效协作,提供专业技术支持,解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入,保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。
行业前沿技术研究与应用:跟踪国内外储能领域新技术发展方向,挖掘具有应用潜力的创新方案,并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流,增强公司在储能技术方面的领先优势。
生产与售后技术支持:为生产阶段提供电气装配技术支持,处理产线异常情况(如元器件替代、设计调整),参与客户现场设备调试及故障诊断,深入分析电气系统失效原因,反馈并推动产品设计迭代升级。
安全与合规管理:承担储能系统安全设计职责,确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成,保障系统运行的安全性与稳定性。
任职资格:
储能电气研发工程师,具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员,有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先
寒假工(带行李可当天安排,急联)
6000-9000元/月
临时工免费培训
1. 在校学生,可全职投入寒假工作周期。
2. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通与团队协作能力。
3. 无经验要求,入职后可接受岗前培训。
工作时间
寒假期间,具体排班以岗位需求为准,可协商。
北京昌平区需要两三个后台配料的师傅,有闲散人员支援半个月,人走账清。
钢筋制作15-30天3-5人
北京昌平需要两三个后台配料的师傅,有闲散人员支援半个月,人走账清。
北京昌平区装卸搬运工学历不限,经验不限薪资福利:5300~5800元招工人数:若干长按二维
5300-5800元/月
搬运工装卸工
装卸搬运工
学历不限,经验不限
薪资福利:5300~5800元
招工人数:若干
长按二维码识别
工作地址:北京北京市昌平区北京市昌平区阳坊镇沙阳路东贯市村南得利斯北京基地
北京丰台区招聘:环境设计人员薪资:3-5k职位详情:1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、
5000-10000元/月
设计师长期3-5年大专及以上
招聘:环境设计人员
薪资:3-5k
职位详情:
1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等;
2、具有一定的绘画、色彩搭配能力;
3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计;
4、室内装修施工图设计的组织与控制;
5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果;
6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。
薪资福利:
1、保险:五险一金
2、试用期:4000元
3、休息:周末双休
4、上班时间:8:30-17:30
5、食宿:管饭
建筑设计主管
2-3万元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位描述:
1、统筹项目设计流程,合理分配专业任务并把控整体进度;
2、负责项目内外部的沟通协调,解决与项目相关的各类技术问题;
3、参与项目技术研讨与会议,监督关键节点执行情况,组织项目审查、汇报及提供决策支持;
4、项目类型以公共建筑为主,具有丰富住宅类设计管理经验者请勿投递。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业于“老八校”者优先;
2、具备大型设计机构工作经验,10年以上全流程设计经历,其中至少3年管理岗位经验,主要职业背景需来自设计院而非房地产开发企业;
3、曾主导大中型公共建筑项目设计,熟知上海地区设计标准,具备全面组织施工图设计的能力,实践经验深厚;
4、具备出色的沟通与协调能力,可独立负责项目运作;
5、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Rhinoceros、Revit、Grasshopper等专业软件;
6、持有一级注册建筑师证书者优先考虑。
建筑设计见习生
3000-5000元/月
建筑设计1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD施工图设计师建筑专业实验室
岗位职责:
1.依据生产工艺要求,规划车间平面布置;
2.按照《建筑设计防火通则》设置技术疏散通道等相关设施;
3.绘制施工图纸;
4.完成客户所需的效果图设计。
任职要求:
1.熟悉《建筑设计防火通则》相关规范;
2.能够结合生产工艺,完成生产车间的平面布局设计;
3.具备团队协作意识,可与团队成员保持良好沟通;
4.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
电气工程师1名
1.有建筑工程驻场经验,熟悉使用CAD和天正软件。
2.熟悉建筑电气系统的设计与施工管理。
3.需要懂一些弱电系统工程吗。
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电气工程师证
岗位职责:
1、负责现场设备的安装与调试工作;
2、承担现场技术维护及技术指导任务;
3、收集并反馈产品质量相关信息。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,细致踏实,积极进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需接受频繁出差,包含矿井内作业任务。
自动化研发工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.参与智能化产品设计协作,涵盖液冷负载与液体过滤设备的优化、万物网应用模块开发,以及算力智能系统的实施推进。
2.协同编制算力中心解决方案,确保技术方案满足行业标准要求。
3.配合协调项目相关的内外部资源,保障项目按计划推进并达成既定目标。
4.对工厂及协作单位的生产与建设过程进行监督,推动技术管理前置,提升交付效率与质量水平。
5.与客户及现场各相关方开展技术对接,及时处理项目执行中的各类技术难题。
6.熟练掌握办公软件,精通CAD、Ai等设计工具,可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制,并指导生产落地。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。
3.熟知电气自动化设计流程与技术规范,具备扎实的设计能力。
4.有丰富数据中心产品研发经历者优先录用。
5.具备良好的项目统筹意识和团队协作精神。
6.具备出色的技术沟通能力和问题解决能力。
自动化研发工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.协同开展智能化产品设计工作,涵盖液冷负载与液体过滤装置的优化、万物互联应用模块开发,以及算力智能系统的落地支持。
2.参与算力中心整体解决方案的编制,确保技术方案满足行业标准要求。
3.协调项目执行过程中的内外部资源,保障项目按计划推进并达成既定目标。
4.对工厂及协作单位的生产与建设过程进行监督,实施前端技术管控,提升交付效率与质量水平。
5.负责与客户及现场相关方开展技术对接,及时处理项目实施中的各类技术问题。
6.熟练掌握办公软件,精通CAD、Ai等设计工具,可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制,并指导生产实施。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。
3.熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范,具备扎实的设计能力。
4.具有数据中心产品研发背景者优先录用。
5.具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
6.具备优秀的技术沟通技巧和问题解决能力。
电气工程师
1.7-1.8万元/月
电气工程师3-5年学历不限CATIA
工作内容
1.负责电气工程相关事务,具备空调、雨刮器等部件的开发基础能力;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作需求;
2.工作态度认真,能胜任分配的任务;
3.具备一定的数模设计能力,熟练使用CATIA软件
高级机电液系统工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责
方案设计:承担机电液一体化系统的设计工作,结合行业发展方向与企业实际需求,优化机械、液压及电气系统的集成方案,解决关键技术难题。
项目管理:全面负责项目从启动到交付的全过程,制定实施计划,调配资源,控制进度、成本与质量,及时应对和解决项目执行中的各类问题。
系统调试:带领团队完成系统集成工作,组织开展调试与测试,调整运行参数,排查并处理异常情况,确保系统高效稳定运行。
团队培养:指导初级及中级技术人员,组织实施技术培训,参与人才评估与选拔,推动团队整体技术水平提升。
标准跟进:持续跟踪行业技术标准变化,推动先进技术和新工艺在产品中的落地应用,助力产品迭代升级。
任职资格
教育背景:机械、液压、电气等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑。
工作经验:具备8年以上机电液领域工作经验,其中3年以上从事项目技术管理工作,有工业设备等行业背景者优先。
专业技能:精通机械设计、液压传动与电气控制原理;熟练操作相关设计及仿真工具;掌握液压系统开发与调试流程;具备较强的系统故障诊断与处理能力。
能力要求:具有良好的技术引领能力和团队协作意识,沟通协调能力强,善于学习与创新,工作严谨踏实。
电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、承担项目中电气与控制系统的方案设计及系统组态,包括I/O点配置、Eplan图纸绘制、电气BOM清单编制、PLC程序开发、HMI界面设计以及组态王软件编程;
2、赴项目现场开展系统调试工作,确保顺利通过验收;
3、在项目售后服务阶段,负责电气控制类问题的分析判断与故障处理;
4、协同项目经理完成项目所需电气及控制系统的技术资料准备,根据需要参与项目设计协调会议;
5、必要时前往生产工厂,指导电气与控制系统的装配与接线作业。
岗位要求
1、自动化、电气工程及相关专业全日制本科(一类)及以上学历;
2、掌握博图、组态王等工控软件的应用;
3、熟悉变频器、伺服驱动、仪表等常用电气元器件的工作原理;
4、精通Eplan绘图工具及Office办公套件;
5、具备威纶通、西门子等主流触摸屏组态软件操作经验;
6、熟练运用西门子博图平台中的SCL语言进行编程;
7、了解轴运动控制技术并具备实际应用能力;
8、掌握RS485Modbus、ModbusTCP及TCP/IP通信协议的基本原理;
9、能接受阶段性外出差任务。
电气设计工程师
1.7-1.8万元/月
电气工程师3-5年学历不限CATIA
工作内容
1.负责电气工程相关事务,具备空调、雨刮器等部件的基本开发能力;
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的任务执行能力;
3.具备一定的数模设计基础,
熟练掌握CATIA软件操作
高级机电液工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责
方案设计:承担机电液一体化系统的设计工作,结合行业发展方向与企业实际需求,持续优化机械、液压及电气系统结构,突破关键技术瓶颈。
项目管理:全面负责项目从启动到交付的全过程,制定实施计划,调配资源,有效控制进度、成本与质量,及时应对和解决项目执行中的各类问题。
系统调试:带领团队完成系统集成工作,组织开展调试与测试流程,调整优化运行参数,排查并解决系统运行异常,确保系统高效稳定运行。
团队培养:指导初级及中级技术人员成长,组织实施专业技术培训,参与人才评估与选拔,推动团队整体技术水平提升。
标准跟进:密切跟踪行业技术标准变化,积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用,助力产品迭代升级。
任职资格
教育背景:机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
工作经验:具备8年以上机电液领域工作经验,其中至少3年从事项目技术管理工作,有工业设备相关行业背景者优先。
专业技能:精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统;熟练操作主流设计与仿真工具软件;掌握液压系统开发与调试流程;具备较强的系统故障诊断与处理能力。
能力要求:具有良好的技术引领能力和团队管理经验,沟通协调能力强,富有学习意识与创新精神,工作严谨踏实,责任心强。
高级电气控制工程师
2-4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责
结合工程车辆的结构特征与作业需求,制定电控系统智能化升级方案,完成电气架构设计、元器件选型及图纸绘制工作。
研发智能控制功能模块,实现自动导航、障碍物识别与规避等核心算法,集成GPS、激光雷达等传感设备,构建环境感知与作业状态监测体系。
基于PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发,主导现场调试过程,排查并解决软硬件兼容性问题,保障系统在复杂工矿环境下的稳定运行。
设计整车数据采集系统,获取运行参数与故障记录并开展数据分析,为系统迭代优化和设备运维管理提供技术支撑。
确保智能电控系统与车辆原有动力传动、液压执行等子系统良好匹配,处理系统集成中的技术难题,达成无缝融合。
建立系统测试规范与实施流程,组织场地实测与工况模拟测试,依据测试反馈持续提升系统性能表现。
为施工实施团队提供专业技术支持,编制改造实施方案、操作说明等配套技术资料。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、车辆工程(电气方向)等相关专业。
工作经验:[X]年以上电控系统设计经验,至少[X]年从事工矿类工程车辆电控开发或智能化改造工作,具备完整项目经历者优先。
专业技能:
熟练掌握AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件,可独立承担电气原理图绘制任务。
精通西门子、三菱系列PLC编程技术,具备STM32等微控制器开发能力及算法落地经验。
熟悉工程车辆机械构造、动力与液压系统基本原理,了解智能传感器部署与数据处理方法。
具备电路原理分析与现场故障诊断能力,掌握工矿环境下电气装置的防护标准与应用要求。
能力素质:具有较强的创新意识与实际问题应对能力,具备良好的团队协作精神和自主学习能力,能适应现场作业及频繁出差安排。
其他要求:持有电气工程师资格证书者优先。
栏目概述
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