室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店运营管理经验。

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用， 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，无需经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1.掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理类培训、学习与考核提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3.协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部计划重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据透明的晋升机制，发展空间广阔； 注：所有中高层管理岗位均通过内部竞聘产生。 3、配备成熟系统的培训支持体系；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、福利保障：节日福利、生日礼品、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先录用！！！ 有学生会、班干部或社团管理经验者优先考虑！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先录用！！！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，积极进取，善于人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务观念。 4、能适应高强度工作，有强烈自我提升意愿。 5、经验不限，入职后由资深人员手把手带教，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的他/她，为家中的爱人孩子，为那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想赚钱的你，别再犹豫，立即联系我们！!!

岗位职责： 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自己的业务水平； 2.负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划； 3.根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜； 4.跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.专科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4.有驾驶证者优先考虑； 5.对钢材类产品销售感兴趣。 薪资结构：底薪+提成，综合薪资8000-13000元/月 公司福利待遇： 1、工龄奖金：200-600元/月 2、六险一金：团险、五险、公积金 3、生日福利：每月定期举行生日会 4、节日福利：每个节日举行节日活动，发放节日礼品 5、法定节假日：根据国家标准休假 6、专业培训：每月定期组织专项培训 7、导师帮带：师傅一对一帮带 8、双晋升通道：同时有专业路径和管理路径晋升 9、团建活动：国内外旅游、部门不定期组织团建活动

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户开发服务 2、参与社区义诊、市场推广活动，拓展潜在客户资源 3、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 4、建立客户档案，并定期进行信息更新与维护 5、挖掘潜在客户线索，持续跟进并做好联络追踪工作 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验者优先 2、有目标有追求，具备良好的学习能力 3、性格开朗积极，能适应较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职后享受为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——团队协作氛围浓厚，环境真诚透明，充满活力与进取精神 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部各岗位竞聘机会向全员开放，支持纵向或横向职业发展路径 【薪酬福利】——收入结构自主，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项员工关怀政策 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

岗位职责： 1.负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作 2.具备与经销商团队协作经历，确保完成年度销售任务 任职要求： 性别不限，年龄40周岁以下 岗位福利： 缴纳五险一金，提供定期培训学习机会，组织团队建设活动 教育背景： 高中及以上学历

1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。 2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。 4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

招有户用光伏开发经验的合作伙伴，执行能力强。

高薪诚聘新媒体销售，具备视频拍摄与剪辑技能者优先，从事过房地产销售、电话销售岗位者均可报名，只要你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，这里为你提供实现梦想的平台！ 1、薪酬福利： 月收入1万~1.5万，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售人员平均月提成约2万元！综合年薪可达25-30万元 2025年4月：月度销售冠军业绩36万，获得提成13万元！ 2025年5月：月度销售冠军业绩53万，提成达20万元！ 2025年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产销售经验者可适当放宽学历要求） 薪资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，当日发放！ 2、办公环境 熟练运用多媒体工具，工作地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、成长与发展 公司配备系统化培训课程，从零基础起步，分阶段提供针对性能力提升培训。2025年开放10个管理岗晋升名额，不外聘、不唯资历，唯才是用，助力每位员工充分施展才华！ 4、企业福利 月度团队出游+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖金+月度现金激励+季度大奖+年终重磅奖励

接受无经验！入职配备专人指导！ 提供住宿！当天入职当天安排入住 支持实习，可开具实习证明 可带朋友一起入职！成功入职你也有奖励 工作简单轻松，时间灵活自由！福利待遇优厚

招工地小工，，做厂房加固安装，打螺丝， 年纪45岁以下，包吃包住，200/天

电焊工，20 月薪16000，6-8个月 精通熟练电焊 气割 二保焊 手把焊（立焊 横焊较多），5年以上相关工作经验，最好有水压力罐体焊接经验，要求有带班及现场管理能力

三门峡市招钢结构安装/打板、给排水

兽医岗 持有执业兽医资格证书；3年以上动物诊疗经验；熟悉常见动物疾病防治；能适应户外工作环境。负责景区动物的健康管理与疾病防治；制定动物防疫计划并执行；处理动物突发疾病和受伤情况；建立动物健康档案。 薪资福利:基本工资+绩效奖金+岗位津贴；年度绩效奖金；专项技能补贴；免费员工宿舍、工作日餐补；晋升通道（员工→主管→业务经理→经理）；管理岗位竞聘机会；节日福利、暑期福利、员工生日礼物。 招工人数:2名

兽医岗 持有执业兽医资格证书；3年以上动物诊疗经验；熟悉常见动物疾病防治；能适应户外工作环境。负责景区动物的健康管理与疾病防治；制定动物防疫计划并执行；处理动物突发疾病和受伤情况；建立动物健康档案。 薪资福利:基本工资+绩效奖金+岗位津贴；年度绩效奖金；专项技能补贴；免费员工宿舍、工作日餐补；晋升通道（员工→主管→业务经理→经理）；管理岗位竞聘机会；节日福利、暑期福利、员工生日礼物。 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保各阶段设计成果按时交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够独立完成量房、方案设计、报价及客户洽谈全流程工作，具有独立谈单能力

能独立谈单，量房，设计方案，CAD，酷家乐，陪客户选材料。

能独立谈单，量房，方案设计，酷家乐CAD

家装设计师，能独立谈单，酷家乐，CAD，硬装设计

岗位职责： 1、负责服务和洽谈客户，深度挖掘客户实际需求，耐心提供专业的装修咨询和建议，确保设计方案的独特性和完整性，提高客户满意度； 2、做好跨部门对接工作，高效保质地完成量房、设计、交底和选材等工作，保障项目顺利交付； 3、积极服从公司工作安排，能不断的适应和自主学习，提升个人工作技能； 岗位要求： 1、熟练掌握设计和办公软件，如CAD、3DMax、酷家乐等； 2、年满18周岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑，男女不限； 3、具备一定的美学素养和创意设计能力，能精准把控细节和品质，确保设计效果与最终成品高度一致； 4、拥有较强的沟通及谈判能力，能深入挖掘客户潜在需求，能有效的引导客户、处理异议、推动合同签订； 岗位福利： 1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休） 2、薪资构成：底薪+丰厚业绩提成 3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

社区售水机售卡

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

招业务员

一年收入50-500万

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日加班享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万，年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（此前从事金融行业，零房产经验，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后收入50万） ②收益分配（拒绝分成！独立作业！） 全部为个人独立成交单，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →前期由主管、经理及资深同事协助开展业务，业绩提成全额归个人所有！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出扫街拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 目前公司已在五城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等，分公司已注册完成） ⑤我的招聘标准！ 年龄范围：1995年至2003年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度要求！！！！ 高挑战性岗位！！！！ 永不降薪机制！！！！ 企业具备长期发展潜力！！！！ 非传统型中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产