室内设计

室内设计师，酷家乐Cad

1.熟练掌握各种绘图工具软件 2.能有主观性的给客户建议 3.我们是先装后付的模式，需要设计师有强烈的责任心

熟练使用绘图软件

量房CAD PS。酷家乐

岗位职责： （1）负责Layout图纸绘制、施工图设计、店铺门头贴图制作，办理店铺进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，进行现场监工、工程验收及项目交付运营； （3）编制新店/改装店预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店或改装店交付完成后，整理并归档相关工程资料与汇总报表； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据流程规范管理新/改装项目供应商，并按月实施绩效评估； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能够有效分解任务目标并确保项目高效落地。

会设计，精通量房、制图及交底全流程 善沟通，能独立完成方案汇报与客户谈单 有担当，对业主负责、对公司负责、对自己负责

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的构思与落地执行 2. 与客户对接交流，明确实际需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目整体规划及细节优化工作

13年本地家装企业，携手欧派整装大家居、顾家软装共同打造品质空间。 涵盖量房、平面布局、效果图设计、施工图绘制、软装配饰及施工全程指导， 在客户预算范围内实现最优落地效果。 精通各类主材辅料特性与施工工艺，具备谈单能力，擅长营销化设计思维。 同时需掌握基础心理学知识，提升客户沟通体验。 本地实力型企业，诚邀愿与公司共同成长、追求长期发展的伙伴加入。 年收入15-30万。

有空的电焊师傅来两三个在兴仁要做10多天

有做小工的姐妹吗，8小时工作管中餐，每天180元，闲着的朋友联系。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招种植工/杂工

河南能源驻贵州黔西分公司直招，因扩大规模，现招钻工（瓦斯抽采证）保底1.2w+，辅助工保底1w+，无经验可从辅助工做起，体检通过后带薪培训！有意者联系，打电话先注明个人或团队，wx同号

要求设计师有谈单经验，长期稳定，责任心强，底薪加提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

量房，谈单，签合同

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的设计统筹与落地执行； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递； 3. 配合施工环节的推进，保障设计方案按图实施； 4. 精准编制项目报价，实现成本的有效管控。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 形象端正，具备较强的表达与沟通能力； 3. 可独立承担家装设计全流程工作，含测量、方案设计及费用估算。

工资面议

岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，全面掌握客户具体需求； 2. 整理所需信息资料，根据客户需求完成方案设计及持续优化； 3. 推动设计团队与相关部门的协作，保障项目有序推进； 4. 负责项目日常跟进与过程管控，确保设计成果符合质量标准； 5. 项目结束后开展客户回访，收集意见并及时处理相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立应对并解决设计执行中的各类问题； 3. 具备较强的统筹规划与项目推进能力； 4. 熟悉室内设计流程，准确理解并把握客户需求； 5. 工作认真负责，具备按时交付设计任务的执行力。

岗位职责： 负责变电站的运行维护与技术统筹工作，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作； 2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件； 3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识； 4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力，熟悉变电站风险防控及应急管理体系； 5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）电气系统的整体技术方案编制，涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制： 担任电气专业负责人或项目总控角色，全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作，对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新： 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态（如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通： 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute），开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与执业资格： 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 资质条件：具备注册电气工程师（供配电）证书者优先；拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历： 年限要求：8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 项目履历：须作为电气专业负责人或核心设计人，完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。 具有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业能力： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制；掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，可清晰传递复杂技术内容。 团队协作：具备跨专业协同意识，能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题，提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求： 1.电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计，具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范，能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑

配合设计师量房、配合主案设计做方案，跟进工地，会基本的设计软件、接受应届生，实习生、有销售经验的优先考虑

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2. 参与设计方案的研讨过程，输出专业见解并提出优化建议； 3. 协同团队成员协作推进项目，保障设计工作高效执行并符合质量要求； 4. 全程跟进项目落地实施，确保最终呈现效果与设计方案一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队顺畅对接； 2. 能够适应工作节奏，合理应对压力，保证工作进度按时推进； 3. 热爱家装设计行业，积极面对挑战，在实际项目中持续提升专业能力； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事共同配合，推动项目顺利完成； 5. 有五年设计经验 6. 形象气质佳 7. 有车 8. 外地工作设计师优先 9. 底薪3500，当月设计部转单施工总提千分之五

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的统筹规划与落地实施； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准理解并传递设计需求与方案内容； 3. 持续跟进施工进展，保障设计方案按既定效果顺利实现； 4. 精准编制项目报价，有效把控整体成本。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 形象端正，具备较强的独立沟通能力； 3. 可独立承担室内设计全流程工作，涵盖量房、方案设计及预算编制等环节。

1、性格积极乐观，充满正能量 2、认同并融入公司企业文化理念 3、热爱选择，坚定信念，全心投入 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，主动参与团队互动，注重协作氛围营造 5、工作时间：9.00－12.00 / 13.30－18.00 6、福利待遇：双休（每周一周二休息），享有全勤奖励+餐食补贴+交通补贴+通讯补贴+季度津贴 任职要求： 1、年龄27-40岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈决心； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标，愿为成功持续付出努力； 4、精通全屋定制全流程； 5、熟练操作3Dmax、CAD、酷家乐，掌握家具定制、灯光设计、软装搭配及PPT制作等技能 团队特点： 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，诚挚欢迎您的加入！ 健全的培训与晋升体系 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，支持下属成长晋级纳入管理者考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现多方向全面发展！