要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护，主导设备稳定性提升方案的设计与实施。 统筹电气故障应急处理工作，带领团队高效排查并解决高压系统复杂问题，最大限度缩短停机时间，确保生产连续稳定运行。 牵头推进电气设备技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统架构，提升设备运行效率与本质安全性能。 建立完整的电气设备台账及维护记录数据库，分析故障趋势并推动预防性改进措施落地，主导团队技术标准与安全操作规程的制定与执行。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备中级及以上电气类专业技术职称。 8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经验，有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理，可独立完成高压设备调试及复杂故障诊断与处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准作业流程，有序开展产品的安装与调试工作，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目现场通过与客户沟通，获取需求信息或竞争动态，助力产品优化，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品可维护性与适用性，更好满足市场需求；编制并核对基础技术文档，承担相应的技术支持任务。 3、工程设计方向：依照既定流程，完成技术合规性评审及工程项目方案设计，撰写并校审相关技术资料与图纸，提供专业技术支持，确保项目在质量、进度、功能、技术和成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目推进与产品推广，维护并深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场反馈与竞品信息，促进产品持续改进，强化竞争优势。 5、售前技术支持方向：参与区域项目的策划与支持，主导本产品线的OR、CI、MPP等技术活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

【岗位职责】 1. 负责配网配电设计工程，包括测量收资、设计资料编辑、绘图和计算等； 2. 参与项目的需求分析和方案制定； 3. 协助项目团队进行设备选型和成本控制。 【岗位要求】 1. 具备电气设计相关专业知识和技能； 2. 熟悉配网设计的相关标准和规范； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1. 根据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，组织相关技术人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作，完成零部件的选型及设计图纸的编制输出； 3. 负责样机的装配调试及相关技术支持，跟进项目进度，协同处理物料采购与加工过程中的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 持续跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中出现的技术问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，形成优化建议，用于改进后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品、包装等行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能依据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构等专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，能适应高强度工作； 7. 责任心强，积极进取，具有较强的职业担当。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假； 6、办公环境：5A级独栋办公楼，2400余平米开放式办公空间，氛围温馨、和谐、融洽，助力轻松高效办公。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补助、绩效奖金

岗位职责： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2、参与指导零件的加工（铣床、车床等基础操作）、设备的组装与调试工作； 3、解决设备组装调试过程中的技术问题。 职位要求： 1、35岁以下，要求有较强的沟通协调能力，三年以上相关工作经历，有积极的工作心态，不畏困难，勇于担当，有团队精神。 2、机械制造或机电一体化专业，本科及以上学历，有较好的机械设计理论基础。熟悉机械原理和机械零件，熟悉机械原理、工程力学、材料工艺，精通公差配合与机械加工工艺； 3、能够使用三维绘图软件。熟练使用绘图软件AutoCAD、SolidWorks 、Inventor； 4、能熟练操作铣床、车床等基础机床，具备零件加工实操经验；熟悉装配调试全流程，能快速定位并解决设备机械故障； 5、协助部门主管进行机械产品或者机械工程项目的总体设计和产品研发，确定设计方案； 6、良好的学习及适应能力，能够独立思考解决问题。

1、掌握数控加工中心、数控车床、龙门及落地镗床等设备的操作与维护； 2、负责现场机械、气动、液压类故障的排查与处理； 3、承担FANUC、三菱、西门子数控系统外围故障的诊断与修复任务； 4、具备同类机床维修经验者优先考虑； 5、能熟练进行FANUC、三菱、西门子数控系统PLC程序的编写与修改； 职位福利：五险、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装、现场调试与售后支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制技术，能够熟练运用伺服、步进系统，了解工业机器人开发流程； 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，营造轻松高效的工作体验。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

工作内容 1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜； 2. 承担中标后的技术交底工作，组织技术协议与维保协议的签署； 3. 参与设计方案的持续优化，分析公司积压库存并提出合理替代使用方案； 4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发； 5. 具备良好沟通技巧，能够与客户高效对接，准确理解其需求，并引导客户采纳公司标准化解决方案；可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务，确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误； 6. 能统筹协调项目各职能部门协作，保障项目按期交付，同时为市场团队提供售前技术支撑； 7. 完成上级临时交办的其他任务，包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。 任职要求 1. 需具备非全日制本科或以上学历，工科类专业背景，电气工程、机械设计等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验，熟悉电气柜设计流程及相关行业标准； 3. 精通电气原理设计，了解配电柜生产制造工艺流程，熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具； 4. 工作作风认真细致，责任心强，擅长沟通协作，具备良好的团队意识和抗压能力。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招砌砖/石

望谟县猪场招环保操作工！ 主要负责场内粪污处理设备看管、日常巡查、清理、做好记录。 包吃包住，吃住都在场内，工作稳定。 要求能驻场、能吃苦，服从安排，不会有人带教。 工资准时发，有月休，买意外险，待遇面议。 需要遵守猪场生物安全和环保相关规定，有意向联系！

一、岗位职责 1. 负责车间桥式起重机日常操作，按照生产指令及安全规范，完成钢坯、废钢、物料、设备工装等吊运、转运、装卸工作，保障生产线正常有序运行。 2. 严格遵守起重作业安全操作规程，服从现场专人指挥，信号不清、视线不良、超载、危险作业等情况坚决拒绝操作，杜绝斜拉斜吊、违规吊运等违章行为。 3. 负责设备班前点检、班中巡查、班后检查，对钢丝绳、吊钩、制动器、限位器、紧急开关、电气系统等设备进行检查，发现异响、故障、隐患立即停机上报，严禁设备带病运行。 4. 认真填写行车运行记录、点检台账、交接班记录，做好设备日常清洁、保养及岗位区域卫生，做到交接清楚、记录完整、责任明确。 5. 配合车间生产、检修、整改工作，配合维修人员完成设备检修、停机、安全隔离及试车工作。 6. 熟悉冶金车间高温、粉尘、重工作业环境风险，严格落实安全生产制度，参加安全培训、应急演练，熟练掌握岗位应急处置流程。 7. 坚守岗位，作业全程专注，时刻观察现场人员及环境动态，主动排查岗位安全隐患，服从班组及车间管理安排。 二、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，无心脏病、高血压、眩晕、色盲色弱等影响高空及起重作业的疾病，反应灵敏、注意力集中。 2. 必须持有有效桥式起重机特种设备操作证，证书可查、在有效期内，无证勿投。 3. 有冶金厂、钢厂、铸造厂行车操作经验者优先，熟悉钢坯、高温物料吊运流程。 4. 能熟练识别手势、对讲机指挥信号，操作平稳、规范，懂日常设备点检及简单故障判断。 5. 能适应工厂两班倒/三班倒工作制度，能接受车间高温、重工生产环境。 6. 责任心强，安全意识高，服从管理，无违章作业记录，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：5000–8000 四、工作时间 实行倒班制，具体根据车间生产排班。 六、应聘方式 有意者可直接联系： 联系人：陈传铭（综合办主任） 联系电话：（） 联系人:韦五静（综合办文员） 联系电话: 工作地址：兴义市清水河镇联丰村贵州旺城矿业有限公司

招执证电表安装师傅，300一600元/天，包吃包住，熟手能上杆优先，联系人黄师

黔西南布依族苗族自治州普安县招贴砖

1、35KV及以下的电力设计 2、做过电力迁改项目

岗位职责： 1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件，掌握绘制原理图，布局图； 2.精通传感变送，步进饲服，变频调速，液压气动，可编程控制器，人机触摸屏等机械结构，计算机运用等； 3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验，了解供配电系统相关知识； 4.负责PLC程序、触摸屏程序编制，熟悉西门子，施耐德等PLC程序编制，继电线路设计，相关电气模块技术实验，有实际项目经验； 5.电气图绘制，协助原件选型，采购、外协、询价比较与推进； 6.相关说明书的编制，相应电气资料、手册、型号，收集、整理、分析、阅读，考证其可行性； 7.负责简单的安装电气配线，并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训，对相关工作进行指导 8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。 任职要求： 1.25~40岁，自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历; 2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作； 3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用；熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用；熟悉电气原理与配线工艺； 4.专业知识精通，工作技能熟练，学习能力强，有创新精神和创造力，按时完成研发工作；

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

岗位职责 1. 负责高低压配电柜、箱变、变压器配套成套的一次方案、二次原理图、接线图设计； 2. 项目前期现场勘查、负荷核算、方案选型、图纸出图、BOM 清单编制； 3. 对接客户、销售，技术沟通、方案答疑，完成图纸会审； 4. 给生产、售后做技术交底，提供成套、箱变现场安装、通电调试技术指导； 5. 跟进项目验收，处理现场图纸相关技术问题，图纸变更、资料归档； 6. 熟悉设备运维逻辑，可协助售后做故障分析，优化设计方案； 7. 跟踪行业规范、图纸标准更新，完善图纸库、标准方案库。 任职要求 1. 大专及以上，电气自动化、电力系统、供用电相关专业； 2. 2 年及以上高低压成套、箱变一次二次独立设计经验，熟练绘制一次、二次图纸； 3. 会使用 CAD/EPLAN，能独立做方案选型、负荷计算、元器件选型、编制 BOM； 4. 熟悉高低压成套、箱变、变压器相关国标规范，有现场勘查、项目对接经验； 5. 能下工地，可短期出差，会成套箱变安装调试指导，懂设备运维优先； 6. 安全意识强，有良好沟通能力，能独立对接客户；持有电工证优先，高压证加分。

岗位职责： 1.承担输电专业设计方案的研究，开展设计方案和技术经济比较，提出技术先进、经济合理的设计方案； 2.编制作业计划，编写施工图卷册任务书，编制勘测任务书； 3.根据设总编制的设计计划文件，编制输电线路设计计划、专业间互提资料进度和卷册施工图交出计划，并对该进度计划动态控制； 4.掌握工程有关的输电专业情况，落实开展设计的条件； 5.开展输电线路专业调查收资工作，编制、审查收资提纲、收资报告和设计输入数据； 6.落实专业间联系配合，并对收到的专业配合资料进行验证，按规定会签专业图纸和设计文件，保证设计接口质量； 7.组织输电线路设计文件的编制修改，保证设计成品内容深度符合规定，设计质量满足要求； 8.控制输电专业设计工程造价，按要求组织开展限额设计；做好设计交底工作，解决有关工代技术问题； 9.负责上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.学历要求：大学专科及以上学历。 2.年龄要求：一般不超过30周岁。 3.工作经验要求： 同时满足以下工作经验要求： （1）毕业后工作应满3年； （2）具有2年及以上线路电气设计经验； （3）熟练掌握输电线路路径选择、杆塔排位、导地线选型、防雷接地设计、杆塔规划及间隙校验、杆塔负荷计算等相关技能。 4.其他要求：，吃苦耐劳，团结同事，身体健康状况良好，能适应较长时间的野外工作。

1、 2、学历要求：专科及以上学历（本科、硕士学历优先）； 3、工作经验：具备5年以上铝合金熔铸（熔炼+铸造）工艺开发或生产控制相关实操工作经验，熟练掌握3系、5系、6系、7系等常用铝合金牌号，熟知各类铝合金熔铸特性； 4、技能要求：熟练掌握各类电脑办公软件，能够独立完成工艺文件编制、数据整理分析、项目报备等相关工作； 5、综合素质：具备扎实的熔铸专业理论基础，较强的技术研发、问题研判、统筹管理及沟通对接能力，工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。 主要工作职责 1、工艺与质量管理：全面负责公司铝合金熔铸工艺技术优化、生产质量管控工作，结合行业发展及生产需求，制定新工艺、新材料、新产品、新应用的开发计划，并牵头落地执行。 2、工艺体系搭建与优化：负责组织编制、修订、优化及审批熔铸生产相关工艺技术标准文件，包含工艺流程图、生产控制计划、工艺指导书、产品质量标准等，完善公司生产工艺体系。 3、技术培训赋能：统筹开展企业熔铸工艺技术专业培训，监督培训落地效果，提升内部生产团队专业技术水平。 4、市场与客户技术对接：对接市场及客户技术需求，精准把握客户产品技术要求；持续跟踪行业发展态势，收集、整理、分析行业技术及市场情报，为公司技术升级、产品迭代提供依据。 5、售后技术支持：配合营销团队处理外部客户产品售后技术、质量问题，牵头问题分析、溯源及解决方案制定，保障客户权益及公司品牌口碑。 6、内部质量管控：负责集团内部板材、铸锭等产品的质量异议核查、分析、判定与裁定，统筹解决内部生产质量问题，优化生产管控流程。 7、研发项目管理：负责公司熔铸相关研发课题的立项审核、过程监督及项目验收审核工作，保障研发项目合规、高效落地。 8、资质项目申报：统筹支持公司高新技术企业认定、维护及各类政府扶持项目的申报工作，整理相关技术资料，助力企业资质升级与政策落地。 9、新技术推广应用：主动调研行业前沿工艺、技术、工具，牵头导入、落地及推广应用，持续提升公司熔铸生产工艺水平与生产效率。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑

此岗位工作地点在贵安项目部（驻场），介意者请勿投递。 岗位职责： 1、负责电气专业现场施工的组织与管理； 2、对接总包单位，协调解决电气技术、施工进度及材料进场等相关事宜； 3、监督现场质量管理、进度控制、安全规范及材料使用情况； 4、负责加工件及乙供材料的需求提报工作。 任职要求： 1、具备数据中心项目经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，能适应施工现场的工作环境与节奏。

1、工作经验：接受应届实习生（无经验要求） 2、要求：电气、暖通、建筑等相关专业均可（优先考虑电气方向），熟悉办公软件、CAD制图工具，具备识图能力。 3、岗位工作职责： ①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作； ②、参与工程相关技术交底会议； ③、具备良好的沟通表达能力； ④、协助开展预算编制与工程量核对工作。

岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配

1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验； 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略，有第三方购电、电力市场交易经 验者优先； 4、精通电气系统原理，熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统； 5、具备电气设备故障诊断和处理能力，能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）电气系统的整体技术方案编制，涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制： 担任电气专业负责人或项目总控角色，全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作，对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新： 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态（如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通： 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute），开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与执业资格： 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 资质条件：具备注册电气工程师（供配电）证书者优先；拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历： 年限要求：8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 项目履历：须作为电气专业负责人或核心设计人，完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。 具有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业能力： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制；掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，可清晰传递复杂技术内容。 团队协作：具备跨专业协同意识，能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。

任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、光伏发电技术等相关专业。 2. 技能要求：熟练掌握电气设计软件（如AutoCAD），具备PLC编程经验者优先考虑。 3. 证书要求：持有电工证（高/低压）、登高作业证、无人机操作证者优先录用。 4. 个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，能承受工作压力，适应出差安排。 岗位职责 1. 掌握电力系统电气基础知识与基本操作技能，熟悉光伏电站建设相关流程与规范。 2. 施工监管：配合主管开展光伏电站电气施工的进度与质量监督，保障项目按期交付并通过验收。 3. 光伏电站调试：协助主管在调试阶段完成电气系统的全面检测与调试工作，确保设备稳定运行；同时承担电站的电气运维任务，定期巡检设备，及时排除故障。 4. 光伏电站运维：协助主管编制科学合理的运维方案与执行计划，落实电气设备的日常运营与维护；统筹组件清洗安排，开展异常排查与维修，并做好相关记录归档。 5. 定期整理光伏电站发电数据，形成汇总信息并完成分析报告。 6. 参与光伏电站的日常运行管理与安全管控工作。 7. 技术支持与培训：积极参与公司组织的技术交流与培训活动，助力团队整体技术水平提升。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作，助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受区域内项目驻点安排，能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。