招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。

80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设，仪表电气的管理及统筹，会管理人员

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

招聘机械设计工程师，提供餐补及节日福利。薪资为6000-6500元/月。工作内容包括：负责打包机机械设备结构设计、三维建模、CAD图纸绘制及改图；根据产品需求进行设备结构优化、配件选型及机械改良；跟进生产工艺，解决生产过程中的机械结构问题；整理技术图纸、配件清单及技术资料，对接生产与售后技术问题；参与设备升级、新品改良及样机调试等技术工作。任职要求：2年以上机械设计工作经验；熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立出图；熟悉机械设备结构，工作细心、严谨、有责任心；有机电设备或打包机械行业经验者优先。

招聘220kV光伏汇集站继电保护专工，1个月考察期月薪，8000，转正定岗定薪，入职缴五险、，包吃住，执行上20休10驻班，要求具备2年以上场站继保相关经验，能独立负责保护、定值、故障分析及自动化二次工作。

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

报价，画图，售后。

一、岗位职责 1. 使用SQL对电网项目数据进行查询、清洗及分析，构建数据交互流程，确保业务系统数据的准确与稳定； 2. 在Linux环境下完成服务器配置优化与日常运维工作，开发Shell/Python等自动化脚本，提高项目交付效率； 3. 配合客户沟通，梳理并明确业务需求，转化为可行的技术方案，参与项目相关文档（如交付报告、操作指南等）的撰写与归档。 二、任职要求 1. 2025届硕士及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、计算机科学与技术、数据科学等相关专业背景； 2. 了解电网基本业务场景（如电力调度、配网运行、计量计费等），具备电网方向课题研究或实习经验者优先考虑； 3. 熟练掌握SQL数据库操作（如MySQL/Oracle等），可独立开展数据提取与分析工作；熟悉Linux常用命令，具备Shell或Python脚本编写能力； 4. 具备较强的学习适应能力，良好的沟通协作与逻辑思维能力，有志于长期发展电网数字化方向。

【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

电气主值

——石河子一规模猪场因生产需要特招聘：保育舍饲养工人4人（夫妻工45一55岁），管吃住、工资待遇优厚，具体电话详谈。工作地址：石河子市周边，联系电话：

石河子招聘模板工5名。

招一名押运员，拉LNG，工资一天200元，详谈

天赋春城，住，照顾不自理老人，卧床要打鼻，需要一个专业有证干过5年以上的人，工资7000元，月休四天，干够一个月7000元干不够，一个月按6000元算，需要一个能接单就接不能接单的就不要打扰了，有国家法定节假日，家能接单的联系柳老师

石河子单位食堂招聘面点助手，活简单，休息多，

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

岗位职责 1.独立完成储能系统电气方案设计、系统原理图绘制及产品BOM搭建。 2.独立完成设备器件选型计算，输出电气原理图、接线图及线缆设计图纸。 3.参与储能系统的功能性能测试，记录测试数据，协助完成系统优化升级。 4.根据研发项目成果，撰写专利交底书，配合知识产权申报工作。 5.参与现场工程物料选型，支持产品交付及现场技术服务工作。 6.协助编写技术平台文档，包括经验案例、设计规范等，参与团队知识积累。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械电子、电气工程、电子工程、控制工程等相关 2.具有储能、光伏、风电、PCS、UPS等电气设计项目经验。 3.工作经验:本科2年以上，硕士1年以上(应届优秀毕业生可酌情考虑)。 4.熟悉CAD、EPLAN电气设计软件，能基本完成图纸绘制。 5.有储能电站、光伏电站或变电站控制系统现场调试经历者优先。 6.责任心强，沟通顺畅，具备团队协作和动手能力;学习主动性强，热爱新技术和新挑战

岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，独立完成电气设备布置，主干通缆通通道布置的图纸送审工作； 2、负责电气生产设计，包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作，解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验，具有FPSO改造项目经验，有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作，具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范，了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程，读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识

要求会设计，懂CAD，有项目现场经验。

变电一二次设计专工 薪资范围：2-5K/月 学历要求：大专及以上 性别要求：男女不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄35岁以下。 2、2年以上电力设计院变电一次、二次工作经验，熟悉35kV及以下变电一二次设计，重点能够熟练完成35KV变电站、10kV开闭所、配电室、箱变等变电一二次设计。 3、掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 4、接收实习生：面向在校学生、应届毕业生，有意从事电力设计相关行业人员。 5、具备良好职业素养，团队协作意识强，责任心与执行力突出，善于沟通，学习能力强。

仪表工任职要求： 薪资待遇：8000-12000元/月 1.年龄25-55岁，身体健康，高中以上学历；能够接受化工厂工作环境，能吃苦。 2.持有低压电工证、自动化仪表证。 3.负责厂区内温度、压力、液位、调节阀等自动化仪表的日常巡检、维护校验及故障排除。 4.配合生产进行装置启停、检修、技改工作，负责仪表拆装、调校、标定、调试、联锁测试。保证生产自动化系统的稳定运行。 有意可拨打或具体了解工作内容。

岗位职责: 1. 负责机械结构的方案设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 参与产品生产及组装流程，提供必要的技术支持与现场指导 3. 与团队成员协同配合，及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备机械结构设计实际经验，掌握相关设计理论与开发流程 2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

会接线，三菱Fⅹ-3u，汇川伺服调试，

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作； 2. 具备较强的学习能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，一、二次接线技能熟练； 3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验； 4. 电气工程类相关专业背景（具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先）； 5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。

岗位职责： 1.负责35KV及以下新能源成套电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统生产设计、智能化控制设备的选型、安装调试及运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量 4. 协同机械、软件等专业完成成套电气一体化系统集成与联调测试 任职要求： 1.学历不限，成套电气、自动化、智能电气一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解高低压电器等常用元器件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差或现场工作 5.在同行业中对35KV及以下智能预制舱箱变，高低压成套配电设备5—10年以上工作经验优先考虑

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2. 执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯 5.维护常用仪器仪表（如示波器、万用表、热风枪等），保障工具状态良好 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉模拟/数字电路原理 3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器 4.工作细致耐心，具备较强的动手能力与问题解决能力 5. 有责任心，服从安排，能适应生产型工作节奏

熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验