招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。

1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。 2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。 3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。 4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。 5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。 6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。 任职资格： 具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

工厂编码器，维修

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

职位描述 1. 根据公司管理制度，定期开展数据中心电气设施（如配电柜、UPS等）的巡检任务。 2. 快速响应客户设备故障，提供专业维护与修理服务，熟悉数据中心电气系统的日常保养及常见问题处理流程。 3. 为客户提供设备维保、故障维修及紧急抢修支持，具备数据中心项目相关经验者优先录用。 4. 定期对数据中心运维服务执行情况开展总结与分析，识别服务环节中的不足，并落实改进方案。 5. 主动识别并引导客户实际需求，积极开发新业务机会，挖掘潜在服务增长点，提升整体服务产出。 6. 持有高压或低压电工操作证；具备3年以上数据中心维护领域工作经验。 任职要求： 1、电气类专业背景，具有3-5年配电柜、UPS等电气设备维修实操经验。 2、持有有效电工证，具备电气设备维护实战经验者优先。 3、具备较强的服务意识，良好的沟通技巧与需求洞察能力。 4、可独立完成暖通空调系统的常规维护与保养工作。

需要1到2名电气工程专业本科毕业且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地为新加坡，薪资待遇面议。

招聘服务员四名收银员两名地址石河子：：：

石河子市区(23小区)汉餐急需服务员两名，工资准时，3800-4500联系电话

石河子35小区新疆菜招聘熟练配菜师，5000300全勤，包食宿，要求踏实勤快，短期勿扰。张总:

沙湾大泉地区现招聘150轮挖挖机顶班驾驶员。

德港锦绣1号，现招聘一名消防监控员，国证，疆证均可。男女均可。国证4500。疆证4200，每月四天休。年龄在55岁以下。有意者请拨打电话

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

现场勘查与评估：负责新建充电站项目的现场踏勘，收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据，评估建站可行性。 方案设计编制：根据客户需求及现场条件，独立输出充电站建设整体技术方案，包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等；编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计：熟练使用CAD等绘图软件，完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制，确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算：负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型，编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调：配合施工团队进行技术交底，解决施工过程中的电气技术问题；参与项目验收，确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求： 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验，熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求：精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇： 面议（参考行业水平15-30K·13薪），五险一金，带薪年假，绩效奖金 试用期月薪5000元，转正后8000元，带队完成一个场站奖励2000元

岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

【岗位职责】 1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等； 2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作； 3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等； 4. 参与相关会议，与各有关单位进行技术讨论； 5. 配合施工具体工作，对本专业工作成果进行审核并负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动控制类相关专业； 2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验； 3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验； 4. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通、协调能力； 5. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

仪表工任职要求： 薪资待遇：8000-12000元/月 1.年龄25-55岁，身体健康，高中以上学历；能够接受化工厂工作环境，能吃苦。 2.持有低压电工证、自动化仪表证。 3.负责厂区内温度、压力、液位、调节阀等自动化仪表的日常巡检、维护校验及故障排除。 4.配合生产进行装置启停、检修、技改工作，负责仪表拆装、调校、标定、调试、联锁测试。保证生产自动化系统的稳定运行。 有意可拨打或具体了解工作内容。

岗位职责: 1. 负责机械结构的方案设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 参与产品生产及组装流程，提供必要的技术支持与现场指导 3. 与团队成员协同配合，及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备机械结构设计实际经验，掌握相关设计理论与开发流程 2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

会接线，三菱Fⅹ-3u，汇川伺服调试，

报价，画图，售后。

招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。

天然气处理站站场低压弱点安防调控

【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

大专以上学历，从事电气检修工作三年及以上，熟悉一次二次设备检修流程，有新能源场站工作经验，有高低压电工证

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设，仪表电气的管理及统筹，会管理人员