1.室内设计或环境艺术相关专业毕业，具备10年以上从业经验，****及以上； 2.曾独立承担工装类设计项目，熟悉酒店、宾馆、展厅、酒吧等空间设计流程； 3.具备出色的沟通协调能力、理解力与学习能力，思维活跃，设计理念前沿，富有创意； 4.工作责任心强，具备敬业态度，拥有良好的职业操守与专业素养； 5.拥有成功项目案例或曾在正规设计机构任职者优先考虑；

岗位职责： 1.负责博物馆、展览馆、科技馆等文化类展示空间的整体设计工作。 2.分析项目需求，收集相关资料，提炼设计要素，提出创意构思，参与项目前期策划讨论，协助制定初步策划方案。 3.在项目各阶段完成所负责区域的方案设计，包括平面布局规划、空间风格设定、三维模型搭建及效果图呈现等任务。 4.与项目组内平面设计、多媒体、场景还原、施工图设计等专业人员保持有效沟通与协作。 5.基于自身设计方案，完成相应的文字说明初稿撰写。 6.结合客户反馈、预算要求及工艺可行性等因素，对设计方案进行优化与调整。

助理设计师(长期)： 1. 负责实地勘测，配合团队完成项目所需资料的整理与采集 2. 协调项目技术衔接，及时解决施工现场出现的相关问题 3. 熟练掌握CAD制图、SU建模、PS处理等专业软件操作

岗位职责(工作内容): 1、工程项目设计：独立负责商业空间类项目全流程设计工作，包括空间规划、方案执行及施工配合，完成平面布局、效果图与施工图绘制，统筹硬装、软装及视觉元素的整体呈现； 2、工程工艺管理：精通装饰施工工艺与常用材料特性，具备大量服装品牌门店落地实操经验，能有效确保设计方案与现场实施效果高度一致； 3、工程项目沟通：协同业务各环节高效推进项目进程，主导与商场管理方对接图纸报审事宜，及时跟进并解决施工过程中涉及的设计问题，具备扎实的商业设计实战积累，可独立输出高质量设计方案（含平面、效果图、施工图），保障项目交付时效与品质； 4、工程形象迭代：主导品牌空间形象的升级与创新研发，提出新概念店铺设计方案及效果图，编制并更新空间形象标准手册S； 任职资格（招聘标准）： 1、***左右，副经理层级，需具备知名服饰品牌同岗工作经验，有100家以上门店设计落地案例； 2、大专以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，10年以上室内设计从业经历，具备深厚的商业品牌设计积淀，理解零售运营逻辑、空间动线规划及品牌形象表达策略； 3、熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具； 4、具备优秀的美学素养与创意能力，能独立完成设计提案，思维条理清晰； 5、掌握室内设计规范与施工技术要点，对材质运用和色彩搭配敏感，具备跨部门协作能力和项目进度管控能力。

2年以上家装设计师，熟悉施工工艺和主材，会cad软件，酷家乐优先

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计方案。 2.全程跟进设计项目进度，保障方案顺利落地执行。 3.关注行业设计动态，持续优化设计水平并推动创意突破。 任职要求： 1.具有扎实的审美能力及对设计工作的高度热情。 2.可独立推进设计任务，具备出色的沟通协调技巧。 3.对设计潮流具备前瞻性判断，善于将创新思维应用于实际设计中。

1.设定团队业绩指标，并具备带领成员完成目标的能力 2.负责部门日常运营管理、监督及团队搭建工作 3.熟悉北京地区装修市场、施工工艺与报价体系，具备扎实的行业背景 4.回单及个人拓展渠道订单，公司设有专项高额激励政策 5.公司提供充足客户资源，发展空间广阔，晋升路径清晰明确 加分项：具备装修装饰相关领域从业经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应实地量房、工地巡检等现场工作安排

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招男女保洁制服室员工 招保洁59岁及以下，8小时月休4~5天，管吃住3600＋100补助 另招夜班大理石技工一名，150元/天，长期做 ，工作量小，有休息时间。地址：朝阳呼家楼 招写字楼保洁员59岁以下，12小时管吃住，月休4~5天，工资4000元. 地址：朝阳酒仙桥将台路诺金酒店 3招制服室员工2名55岁左右，会踩缝纫机，12小时4000元管吃住，地址朝阳酒仙桥将台路诺金酒店 联系电话：非，号勿加，咨询完另

公司一手单，住家保姆。 工资：6000 /4天休息， 朝阳区，三口之家，74岁自理老太太和女儿、外甥女，女儿上班，外甥女上学。120平三居室。老人自理，但是有糖尿病，缺牙。找住家阿姨，主要是做饭做家务，陪女老人聊天。要北方阿姨，东北河南免。有法定节假日补助。合适直接上。 联系： ==================== 我茬用【っ里_德_zhù+手】，赶快唻鉽一鉽妑，去う官棢㊦傤吧。 ====================

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1、每天02:00-02:15到店，各房间拍照、关门、关灯。 2、薪资为300元/月，年薪4000元。

设计门窗图。会计

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上营销工作经验且业绩突出。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节假日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀体系完善！（涵盖结婚红包、生育贺礼、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会救助、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项特色关怀项目。）

岗位职责: 1. 独立负责家装设计项目，涵盖从方案构思到落地执行的全过程； 2. 与客户进行有效沟通，确保设计方案契合客户实际需求； 3. 根据设计方案进行成本核算与报价，保证报价清晰准确； 4. 参与项目前期现场勘查，结合实际情况提出合理化设计建议； 5. 与施工团队密切配合，监督并保障设计效果按计划实现。 任职要求： 1. 具备独立承担并完成设计任务的专业能力； 2. 擅长与客户交流，能够精准把握客户需求并转化为设计方案； 3. 熟悉室内设计流程及施工工艺标准，具备较强的实践认知； 4. 富有创意，能输出兼具新颖性与实用性的空间解决方案； 5. 具备良好的协作精神，善于与团队成员高效沟通与配合。

【我们能提供】 1、精准流量支持，高意向客户主动咨询，无需盲目开发，直接对接有需求的用户群体。 2、入职即办理五险一金，按实际工资全额缴纳，同步签订正式劳动合同。 3、法定节假日、婚假、产假等均依照国家规定执行，保障员工权益。 4、薪资发放准时高效，每月月初结算，遇节假日则提前发放，绝不拖延。 5、顾问团队享有每年1-3次公司组织的国内外团建旅游，内部管理扁平化，沟通高效顺畅。 6、办公区配备冰箱、微波炉，日常供应牛奶、零食及下午茶，工作氛围轻松愉悦。 7、节日期间福利红包不断，老板心情佳时更是豪气派发，常因单次红包金额不足5000而遗憾。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备强烈的赚钱动力，并愿意付出极致努力 3、至少1年销售岗位工作经验 4、有面向C端客户且从事电话销售经验者优先，具备教育行业从业背景者更佳

薪资待遇：底薪7000+提成最高50%对半拿+五险一金（北京） （无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪） 薪资范围：15000-40000元/月 底薪：8000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 管道收益，只要商家在就和你的收益挂钩 职位详情： 1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮行业，高效获取商户信息，依托产品价值快速建立合作关系。开展商机挖掘与联动合作，综合收入底薪8k起，配合流水提升10-20%。六日双休，五险一金齐全。 2、结合公司产品特点与核心价值，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，与每一位商户建立连接，提供专业化客户服务。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮类商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销方案，通过有效谈判促成合作；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期线上交流与线下走访相结合，全面掌握产品优势与市场动态，高效推进并超额完成业绩目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售经验者优先，有某团某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展相关背景者优先； 3、有本地生活餐饮方向客户开发与销售经验者优先； 4、沟通协调能力强，富有行动力与执行力，能积极主动推动业务进展，具备强烈的目标导向意识，敢于挑战目标并付诸实践，拥有使命必达的决心； 5、我们期待对收入有追求、有明确赚钱目标的人才，愿意投入付出，并与公司共同成长进步； 6、我们需要具备团队协作精神、勇于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升； 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按规定安排休假或调休； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，从试用期起即开始缴纳，定期组织团队建设活动，不定期发放节日暖心礼品； 未来发展： 从个人：横向发展路径，提成比例逐步上调，底薪阶梯式增长 从管理：销售成员→经理→城市经理→区域经理→区域总监

无经验要求 薪资：底薪10000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+师傅一对一指导 岗位职责（无需担心工作内容，全程有人带领）： 无需试岗，仅需两天带薪培训，培训结束后直接分组上岗，全程专人协助，一对一辅导，新人不被边缘化，无KPI、无业绩压力 下午茶丰富多样 可享明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等娱乐福利 公司每月报销一次旅游费用 入职即有包包、手机、现金红包等多项福利，惊喜不断 享受超长带薪年假 公司氛围轻松，无需处理繁琐事务，专注本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

1. 负责与家装客户沟通接洽并持续跟进，达成公司下达的销售任务目标； 2. 组织客户邀约及后续回访工作，对邀约到访率承担直接责任； 3. 实时更新客户跟进进度，确保有效推进，对最终签约转化率负责； 4. 带领客户实地参观企业办公环境，讲解公司核心优势，传递品牌价值； 5. 针对意向客户开展深入沟通，结合公司政策与促销方案推动成交，完成合同签署； 6. 统筹小组整体工作安排，落实执行过程中的协调、推动与监督职责

岗位职责: 1. 负责开展电话销售，与客户保持高效沟通，推广公司产品 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 主动性强，能迅速融入团队并发挥积极作用 3. 乐于学习，持续提升专业素养与销售能力

具备团队协作能力，拥有一定的管理实践经验。 加分项 具备以下领域相关经验：装修装饰

【公司介绍】： 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人。 【岗位职责介绍】： 1.非前置收费类销售业务（B端企业无需支付任何费用即可安装） 2.负责顺丰旗下新零售品牌“丰e足食”智能货柜的市场拓展与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等生活服务场景开展业务合作； 3.制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展目标； 4.开拓新增合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 5.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护，持续推进城市精细化运营，团队规模与业务持续扩张。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏。 2.具备美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先，有地推、市场或销售推广经验者更佳，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极进取； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张期，管理岗位机会丰富

【别墅主案设计师招聘】 核心要求： ●3年以上别墅/豪宅全案设计经验 ●熟练操作SketchUp、AutoCAD及方案深化工具 ●具备严苛的审美标准，拒绝"差不多"的行活设计 ●情绪稳定，善于高效沟通 我们期待： ●以设计为信仰，非单纯职业 ●具备从概念到落地的全流程把控力 ●作品集请附带至少2套完整别墅案例 （投递必附作品集）

目前诚聘优秀人才，不招兼职、暑假工！！！全职岗位虚位以待，欢迎咨询，加入我们温暖的团队~ 【工作时间】 标准8小时工作制，拒绝加班！！！ 8:30-18:00，含1.5小时用餐休息时间，做六休一，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 最新福利政策上线！！！ 新人入职前15天，每日补贴100元，日奖100-300+不等，全程免费带薪培训！ 1、日结模式：200-500元/天，高提成+多重奖金+节日福利，综合收入8000-12000元，上不封顶。 2、月结模式：底薪6000元+绩效考核+高额提成（5%-30%）+日奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励，综合薪资8000-12000元，收入无上限，月薪过万轻松实现！ 注！！！可选择挑战高薪模式，按当日或当月营业额30%提成，随时可提现。 五险、绩效奖金、年终分红、包住、节日福利、不加班、餐补一应俱全。 3、公司提供免费食宿，生活设施齐全（空调、冰箱、洗衣机等），拎包入住。 4、节假日组织团建活动（旅游、轰趴等娱乐项目），费用由公司全额承担。 【工作内容】 1、掌握公司产品信息，熟悉销售流程与模式 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、负责销售渠道运营及客户日常管理 【任职要求】 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可，入职后由主管一对一指导 2、性格积极热情，有目标有追求，具备良好团队意识，能吃苦耐劳 【团队氛围】 团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力。我们坚信，优秀的团队孕育优秀的文化，而优秀的文化成就卓越的人才。 【发展通道】 1、每位员工每年享有3-4次晋升机会 2、内部晋升机制透明，不外聘、不空降，晋升唯能力论，不分资历先后 3、职业路径：销售代表→销售主管→副经理→经理 （成为经理后，无需个人投资，公司将全力支持你开设属于自己的分公司）期待你的加入！ 面试时间：周一至周六，上午10:00-下午18:00