北京市朝阳区招工长/工程师

北京市招工长/工程师

北京市朝阳区招工长，可以包工包料

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装（已交房后个体个人家装）

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京市朝阳区十八里店招聘力工、钢筋工、瓦工、小市政工长。

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

北京市朝阳区招电梯安装后期收尾，工资月结9000

北京市招水电

朝阳区招聘安装木门的师傅。

北京市朝阳区招拆除/运渣

北京市朝阳区招彩钢板安装

招聘大管轮，工作地址为珠三角航线，薪资13000。

黔南布依族苗族自治州都匀市招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人

天津市招家装装修工长

招聘项目工程师一名。 岗位职责： 1. 组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间、外部供应商、项目与客户之间的协调，协助项目经理开展项目执行，如进度协调和采购。 2. 负责提出项目的采购请求，编写项目分包程序，负责分包项目工作，推进技术文件更新，评估技术方案可用性，协调订单的到货管理，澄清与供应商之间的技术问题，涉及PID/PDS结构、管道、电仪、设备等相关图纸，跟进并控制项目进度。 任职要求： 1. 有空分企业或项目经验。 2. 本科及以上学历。 3. 英语良好，至少读写熟练，口语交流无障碍。 4. 具备良好的协调、组织和沟通能力。 工作地点：浙江。 工期：一年以上。 工作制：5*8，立即到岗。 有意者可报名。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

1. 熟练掌握各类制图软件，了解施工工艺及流程细节 2. 能够准确把握客户需求，独立完成量房、方案沟通与签约，具备良好的沟通表达能力 3. 工作认真负责，富有创意，善于协作，具备良好的团队意识 4. 公司提供优质客户资源，并定期开展团队建设活动

240一天，安装预制板隔断墙，打卡工资，月结工资，管住，不管吃。地址。海淀清华大学

北京市朝阳区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶，350，9小时包吃住，要求必须是干工装的，年轻，听话，干活不磨叽！

【别墅主案设计师招聘】 核心要求： ●3年以上别墅/豪宅全案设计经验 ●熟练操作SketchUp、AutoCAD及方案深化工具 ●具备严苛的审美标准，拒绝"差不多"的行活设计 ●情绪稳定，善于高效沟通 我们期待： ●以设计为信仰，非单纯职业 ●具备从概念到落地的全流程把控力 ●作品集请附带至少2套完整别墅案例 （投递必附作品集）

岗位职责： 1、独立完成中小型项目的设计方案规划与制定； 2、准确、条理清晰地阐述设计思路、创意理念及方案亮点； 3、配合主案设计师推进方案实施，并参与与客户之间的沟通协调； 4、统筹设计流程中的各项环节，及时沟通并解决执行过程中的问题。 任职资格： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年室内工装设计工作经验，【持有环境艺术设计、室内设计中级职称证书者优先】； 2、具备良好的职业操守，优秀的创意构思与表达能力，掌握主流室内设计风格，拥有国际化审美视野； 3、逻辑思维能力强，具备项目规划与执行能力，注重细节，工作有条不紊，能适应阶段性高强度工作； 4、熟悉常规施工工艺、行业法规及相关技术规范标准； 5、了解建筑、结构、电气、暖通、给排水等专业基础知识； 6、熟练使用各类设计软件（如CAD、SU、PS等）及办公软件，具备手绘表达能力； 7、具有高度的责任感和团队协作意识，心理素质良好，可接受项目外派及现场驻场者优先。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

北京市朝阳区招水电,油漆工,泥瓦工,抹灰,装修木工

1、独立完成现场测量工作 2、独立设计并绘制平面布局方案 3、具备效果图制作能力（不限定使用软件） 4、了解常用装饰材料及市场主流品牌 岗位福利：五险一金、高底薪加高提成、设计费用一次性对半发放

房屋勘测，规划布局，客户沟通，工地跟进 高收入岗位虚位以待，月入过万不是梦 底薪3500+项目提成6%+附加产品提成10%+社保 我们寻找积极进取的你！ 我们寻找渴望高收入的你！ 我们寻找有目标有冲劲的你！ 懈怠、被动、不求突破者，请勿打扰！

北京市顺义区招吊顶工人一个350 中午管饭