岗位职责： 1、负责所辖项目的设计与施工环节的对接协调工作；（以工装项目为主） 2、开展现场勘查，新项目启动时进行实地踏勘、测量空间、前期交流，并与客户洽谈方案直至合同签订； 3、承担项目方案的设计及汇报任务，根据项目规模可协同公司团队共同推进； 4、对工程实施过程进行计划安排与进度把控，参与各阶段的质量检查与验收工作； 5、配合完成团队协作中其他项目的沟通、设计及执行跟进事务； 6、完成上级交办的与项目相关的其他工作任务。 任职资格： 1、具备建筑学、艺术设计、室内设计或相关专业背景； 2、拥有5年以上工装项目设计与施工经验，能独立主导工装类项目的设计及现场跟进； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、擅长控制设计呈现效果，具有先进的设计思维和独特的美学认知； 5、能够独立完成设计方案讲解，具备出色的表达与沟通技巧； 6、具备写字楼办公、厂房空间、展厅展示、商业空间等工装项目实操经验。

岗位职责: 1.与客户沟通，理解客户需求，并据此提出设计修改意见。 2.参与项目现场勘测，协助收集和整理测量数据。 3.提供设计素材支持，确保设计过程的创意和效率。 4.协助主案设计师完成设计方案的初步草图到最终效果图的绘制。 5.跟进项目进度，协调资源，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.对室内设计、环境艺术设计、建筑学等领域有浓厚兴趣。 2.熟悉使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 3.有良好的审美和空间感，对色彩、材质、灯光等有基本的了解和应用能力。 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有相关设计实习或项目经验者优先。。

岗位职责： 1、掌握各类装饰材料特性及施工工艺流程； 2、负责量房、客户沟通、方案设计、预算编制、合同签订及后续服务；确保为客户提供及时、精准、高效的设计解决方案； 3、以客户为中心，提供细致周到的服务体验； 4、性别不限。 招聘要求： 1、年龄24岁及以上，具有2年以上家庭装修或室内设计相关从业经历； 2、熟练操作各类绘图软件，具备良好的创意构思能力； 3、具备出色的沟通签单能力及较强的抗压素质； 4、有整装套餐类企业设计师工作背景者优先。 你需要做什么？ 1、通过公司分配资源或自主线下跟进，整合潜在客户，推动整装套餐销售转化； 2、达成业绩目标，实现稳定成长与快速晋级； 3、晋升路径：设计师→主管→经理→总监 薪资福利 1、缴纳五险，定期团建，享受带薪年假，福利多样超乎想象！ 2、无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+额外奖励，月薪破十万并非遥不可及！ 工作时间：9:30-18:30，做六休一 如果你已 ready，那就一起来聊聊梦想，携手共创未来。

工作内容 1、独立承担项目概念规划与方案设计，深化效果图表现； 2、掌握各类室内装饰材料特性、施工工艺流程，具备成本预算控制能力； 3、主导项目初期沟通协调与推进，把控整体进度，合理分配任务并实施管理； 4、独立完成现场量房，核实尺寸数据，与客户进行前期交流，依据实际尺寸制定平面布局方案； 5、对接客户需求，优化设计方案并达成最终确认，完成定稿工作； 岗位职责： 1、负责客户洽谈、实地量房、方案创作、施工图纸绘制及预算编制工作。 2、对在建项目进行全过程跟踪，落实监督与协调。 3、执行上级交办的其他相关工作任务

五年工作经验

1、室内设计相关专业，大专及以上学历； 2、有五星级酒店、会所、商业空间等室内方案设计经验优先考虑；有国内或国际酒店知名设计事务所工作经历优先； 3、精通SketchUp、CAD、PS等相关设计软件； 4、对空间设计有浓厚的兴趣，热爱学习，有良好的职业素质和沟通协调能力，能承受工作压力，配合项目加班及胜任外地出差； 公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含六险一金、绩效奖金、结婚礼金、生育礼金、带薪年假、节日福利等）

岗位职责： 1. 负责商业空间、展厅、办公空间等室内项目的概念构思与方案深化，输出系统化的空间设计成果。 2. 参与项目初期对接，精准把握客户诉求，全程跟进从设计策划至落地实施的各个环节。 3. 根据项目定位及预算范围，合理规划空间动线、功能布局与视觉呈现，实现美学与实用性的协调统一。 4. 主导材料选择与色彩组合，监督施工过程中的细节执行，确保设计方案高质量还原。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计、环境艺术等相关专业背景，具备10年以上空间设计工作经验。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具，具有手绘或高质量渲染表现能力者优先考虑。 3. 拥有丰富的室内设计实践经历及成熟的设计案例，熟悉现场施工流程与工艺规范。 4. 对空间比例、材质特性具备深入认知，能够独立完成从方案构思到落地执行的全流程设计工作。

精通设计基本软件AutoCAD，3dsMax或SketchUp，V-Ray或Enscape，Photoshop等，有一定手绘方案草图与客户沟通能力，能独立完成中小型项目的方案设计和跟进。侧重于写字楼的空间及效果展示，熟悉深圳建材价格及劳务价格，能出预结算，最好工作5年以上。

岗位职责： 1、与客户保持顺畅交流，全面掌握其装修设计的具体需求； 2、针对每个项目提供2-3个满足客户需求的定制化设计方案； 3、掌握家装领域施工流程及室内设计标准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 4、有效对接客户、施工团队及材料供应方，确保设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景者优先； 2、具有一年及以上同行业工作经历，能力突出者录用条件可适度放宽； 3、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计相关软件； 4、对装饰行业有热情，具备较强责任心和执行力，能适应工作安排。 公司拥有稳定且多元的客户来源，线上线下同步拓展业务，项目资源充足，工程管理严谨规范。 福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励业绩表现； 2. 中高层管理人员主要由内部员工晋升产生，重视内部人才培养与发展通道； 3. 每月开展团队评优活动，获奖成员可获得相应现金奖励； 4. 定期举办多样化的团队建设活动，如聚餐、K歌、旅游、户外徒步等； 5. 享受国家规定节假日及带薪年休假，春节享15天带薪假期； 公司介绍 【佳美域】是一家专注于住宅装修与装饰设计的专业型企业，集设计与施工于一体，立足深圳，致力于口碑积累。凭借创新的设计理念、精湛的施工技术以及全方位的优质服务赢得客户信赖。

()小体量简装公司，招聘简装室内设计师，公司主要做简装，1-2年工作经验即可，平时主要根据平面图以及客户需求做初步的报价，客户签单后做简单的施工图(基本不用出效果图），偶尔需要去现场核实尺寸(频率不高，一个方案大概去2-3次左右），有施工现场跟单能力的优先，按单结算，无底薪，需要跟单的客户补贴500-1000元，视个人能力可跟5-15单。

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往届应届毕业生请勿投递 本岗硬性要求：5年及以上电源经验。 岗位职责： 1、负责电源研发设计，包括功率计算、电路选择、元器件选型等； 2、负责评估和验证电源解决方案，评估其可行性、设计成本和复杂性； 3、负责制定电源设计规范和标准，以确保设计的质量和一致性； 4、负责进行电源设计验证，包括输入电压和频率范围、输出电压和电流调整率、纹波等参数的测试； 5、配合生产部门解决产品生产中的电源问题，提供技术支持和解决方案； 6、持续优化电源设计，包括选择更高效率的拓扑、使用模拟或数字控制器来提高灵活性和可扩展性等； 7、与研发团队其他成员紧密合作，保证电源设计与产品总体架构和性能要求的一致性。 任职要求 1、本科，5年以上相关工作经验； 2、研究生，2年以上具备电源资深工程师的经验和能力； 3、熟悉常用DC-DC转换拓扑，如PFC、LLC、DCDC等，熟悉转换效率计算和设计； 4、熟悉转换效率计算和设计，熟悉LLC谐振变换器设计方法； 5、熟练掌握MATHLAB或SABER等电路模拟软件和磁性元件计算工具； 6、具备较强的电磁场理论和磁性元件设计能力； 7、具有良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 8、有BMP砖模块项目经验优先。 福利待遇 9.00-12.00；13.30-18.00大小周！法定节假日、年假等法定假期 项目奖金、年终绩效，员工股权，不定期团建聚餐下午茶节日员工福利等。 可提供宿舍

要求门窗安装熟手，打胶好看，会开车，有高空作业证的师傅联系我，主要做家装。

岗位职责: 1.负责宠物智能定位器产品中BCG算法（体征检测、心率/呼吸/体动信号分析）及运动算法（步数、活动量、睡眠识别等）的嵌入式实现与优化； 2.基于Nordic芯片平台，负责算法在设备端的移植、调试和性能优化； 3.参与底层驱动与传感器数据采集模块的开发与维护，确保算法数据输入的稳定性与准确性； 4.与算法团队及App/云端团队协作，实现设备—云端—App的数据闭环验证； 5.对算法的功耗、内存占用及实时性进行评估与优化，提升系统整体性能； 6.参与产品从原型验证到量产阶段的技术支持与调试工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2.3年以上嵌入式软件开发经验，熟悉BLE设备开发； 3.熟练使用NordicSDK/nRFConnectSDK，具备ZephyrRTOS开发与调试经验； 4.熟悉C/C++编程，具备良好的代码规范与嵌入式系统调试能力； 5.有IMU（加速度计/陀螺仪）数据处理经验，熟悉运动识别或体征检测算法优先； 6.熟悉BLE通信协议栈、低功耗设计与嵌入式存储管理； 7.具备良好的问题分析与解决能力，能独立进行系统调试与性能优化； 8.具有宠物智能硬件、可穿戴设备、健康监测类产品开发经验者优先。

岗位职责： 1、根据硬件工程师提供的原理图,能独立按时、按质地完成PCB的布局和走线设计; 2、组织Layout设计技术评审; 3、制作PCB及SMT生产文件,输出Gerber、BOM、装配原理图等生产相关文件; 4、基于PCB工艺要求和公司可制造性要求进行元器件库的管理维护; 5、参与PCB设计规范、DFM设计规范的持续改进; 6、根据硬件知识对schematic和EMC解决提出合理建议和反馈; 7、负责上级交办的其他工作; 二、任职资格： 1、专科及以上学历,电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业,3年以上PCB Layout设计经验,有从事大小家电，个人护理，汽车电子产品等PCB Layout设计经验优先; 2、精通原理图及PCB设计工具,熟悉电子产品电磁兼容性设计、了解印刷电路板的热分析、热话没计; 3、具备高速接口电路、数模混合、大电流、高功率的PCBLayout经验; 4、熟悉PCB制板工艺,熟悉SMT工艺流程,熟悉拼板制作作要求; 5、有较强的工作主动性,具有良好的团队协作精神;

有扎实的专业功底与2年以上全案落地经验。 · 熟练掌握CAD、3D/SU/酷家乐等必备软件。 · 具备出色的沟通协调能力、责任心与解决问题的手腕。 · （加分项）拥有对美学的执着、对细节的偏执，或让客户信任的魅力。 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”体系、持续的项目支持、明确的成长通道，以及一个让好设计被看见、被实现的舞台。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

你有实力，我有舞台！ 专业资深部门长全程带教培训！ 可持续发展且晋升空间广阔的平台！ 正在寻找具备销售能力，并希望深耕国际物流领域的你！ 正常干：8K-15K 努力干：15K-80K 使劲干：80K以上，上不封顶 [岗位职责] 1.主动拓展国际物流销售业务，通过线上及线下多渠道开发新客户资源； 2.深入挖掘客户需求，提供定制化、专业的物流解决方案； 3.持续维护客户关系，提升沟通协作效率，增强客户粘性； 4.定期整理并反馈市场信息与客户建议，助力产品与业务优化升级； 5.保持积极主动、热情专注的工作态度，树立良好服务形象； 6.高效完成上级交办的各项工作任务。 [任职要求] 1.******，必须具备销售经验，有物流行业销售背景者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，性格外向，乐于学习，拥有强烈的销售意愿、服务意识及良好的沟通协调技巧； 3.服从管理，具备团队合作精神，敢于接受挑战，具有明确的赚钱目标和内在驱动力。 [薪酬待遇] 1.薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 2.上班时间： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:30 周六：9:00-12:00，14:00-16:00 法定节假日正常休假！ 3.带薪培训：健全的新员工带薪培训机制，销售主管一对一实战指导，若你想在一线城市闯出一番天地，我们将全力扶持你成长！ 4.关于社保：入职即缴纳社会保险（五险）； 5.关于晋升：销售专员→销售组长→销售部门长； 6.关于福利：节日福利礼品、入职满一年享5天带薪年假、不定期下午茶与聚餐、趣味团建活动等； 7.关于环境：人性化管理制度，年轻活力的办公氛围。 【吃喝玩乐，搞钱最开心，欢迎想赚钱的伙伴加入宝通达大家庭！】

一、【为什么选择加入我们？】 1. 【行业领军平台】 国内领先的存储产品及解决方案服务商，拥有自主核心科技，产品广泛应用于云计算、大数据等关键领域，市场占有率持续领跑。服务涵盖政府、金融、互联网等行业头部客户，与联想、360、乔安、海尔达成深度合作，优质客户资源丰富，助力你高效开拓高价值业务。 2. 【海量业务规模】 公司整体销售规模庞大，销售专员月均成交额突破 300 万 +，依托行业高速成长（年增长率超 40%），业务需求旺盛，为你提供广阔发展空间，业绩跃升潜力巨大。 3. 【年轻化活力团队】 以95后、00后为核心成员，管理扁平无层级隔阂，团队活动多样，技能培训频繁，支持参与国内外专业峰会，在开放协作环境中激发销售创意，远离职场复杂关系。 4. 【多维激励福利】 ① 高底薪 + 高提成模式，收入上不封顶，业绩决定回报！ ② 工龄奖按月发放，每一份坚持都获得真实回馈。 ③ 设置职称评级奖金，不同等级每月享受对应奖励，能力越强，收益越高！ ④ 股权激励机制：达到相应级别可参与年终分红，共享企业成长成果。 ⑤ 重磅激励：晋升至特定等级，奖励现金 2 万 + 市值约 30 万车辆，实力加冕，收获超凡回报！ ⑥ 员工关怀活动多样，不定期组织团建放松身心，工作之余感受团队温暖； ⑦ 完善的销售培养体系，覆盖产品知识、谈判策略、大客户攻坚等内容，晋升路径透明，从销售专员快速成长为销售经理！ 二、【我们需要什么样的你？】 1、高中及以上学历，热衷销售岗位。 2、具备强烈销售意愿，追求高收入目标，拥有良好的沟通表达、客户开发与需求洞察力。 3、能快速掌握产品知识，理解云计算、大数据领域存储方案价值，精准对接客户需求。 4、认同公司文化理念，具备协作意识，乐于交流销售方法与实战经验。 5、性格积极、做事认真细致 三、【你需要做什么？】 1、参加培训，学习产品相关理论知识； 2、以客户开发与邀约为主，初期有专人陪同拜访； 3、收集客户信息，完成初步电话沟通并介绍业务模块； 4、邀约面谈，推动订单达成并负责后续维护； 四、【加入我们，你将获得】 1、领先行业的薪酬 + 潜在期权激励，凭业绩实现收入飞跃 2、月均 350 万 + 业务体量，充足资源保障业绩增长 3、09:00 - 18:30 大小周，灵活兼顾工作与生活 4、职称评级奖金 + 股权激励、现金豪车奖励，多元激励助力财富升级 5、年轻化开放团队 + 丰富员工福利，告别内耗聚焦成长 6、系统化销售培训 + 清晰晋升通道，从专员到管理岗发展无忧 热爱销售、渴望挑战高薪的你，别错过行业龙头企业的黄金机会！加入我们，用实力在庞大业务池中创百万业绩，赢取评级奖金、股权激励、豪车嘉奖，成就职业新高度。

我们在深圳拥有一千多家直营门店，年轻化大学生团队，业绩氛围积极向上，工作地点可根据住址就近分配！ 【薪资待遇】 ①收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ②新手成长期：深圳地区提供底薪、补贴及绩效，入职薪资7000-9000元（具体面议）！应届新人享有最长3个月专属培养期！ ③发展提升期：深圳薪酬结构含底薪、补贴、绩效与业绩奖金，发展初期定岗薪资最高达8500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与无上限奖励机制！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按公司标准执行 ②五险一金、定期团建、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 ⑥除常规假期外，额外推出12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区及商圈，为交易双方提供全流程房产服务，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队协作服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入） 2、适应线上化工作模式，具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也懂享受，各类团建活动轻松融入 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，需保持高度学习热情与快速适应能力 【发展路线】 可选择专业化路径或管理型路径成长（所有管理者均从内部提拔，无空降），清晰的职级评定体系与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是上级考核的重要内容；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。 注：以上薪资数据以深圳为例，其他城市可投递简历后详谈！正值招聘高峰期，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎联系HR咨询详情或预约面试。

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年轻人不用弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥 学历不是唯一标准，更看重为人处世和实际能力 晋升机制透明公开，凭实力说话，谁行谁上，不看资历也不看脸色 我们的上班时间： 早8:00～晚6:00，每天工作八小时，法定节假日照常休息 工作内容： 以人际沟通交流为主 1. 薪资待遇： 无责底薪4000＋额外提成＋奖金！！！ 普通干：5000～6000 努力干：7000～8000 拼命干：10000+ 2. 免费提供住宿，四室一厅两阳台，配备家具三件套，拎包即可入住 宿舍距离公司步行10分钟内 年龄要求：18周岁以上至30岁以下 团队氛围活跃，帅哥美女多，欢迎加入

岗位职责: 1. 负责客户接待与新客户开发，建立并维护良好的客户互动关系； 2. 以2-3人小组形式协作拓展周边资源，精准锁定目标客户群体；零经验可入职，配备专人带教指导 3. 跟进客户售后服务工作，持续提升客户体验与满意度； 4. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 性别不限，具备高中或同等以上学历，年龄在45周岁以内； 2. 具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合团队安排； 3. 可适应外出开展地推及会销活动；外勤无需推销产品，公司提供高品质礼品，通过礼品邀约客户即可 4. 热衷健康行业，乐于接受挑战性工作，有明确收入目标者优先 5. 只要渴望增收就可加入，有销售背景者优先考虑，接受无经验新人，愿意学习即有人手把手教学。全程实操指导，用心投入必能开单，遇到难处理的客户，主管协助成交，提成仍归个人所有 薪酬福利 1 无责任底薪5000元+提成，普通新人首轮销售即可成单，入职工一个月即可实现月薪过万，表现优异者可达1.5万元以上，销售冠军月入2万以上 2 工作时间上午8点至12点，下午14点至18点，午间休息2小时。实行弹性管理，任务完成后可提前离岗。每月固定休息4天，支持统一调休或按需灵活安排。专注高效时段作业出成果，下班后时间完全自由支配 3 企业培训：新员工入职即享系统化培训，包含部门集训、专业技能提升、师徒帮带、一对一辅导，确保掌握全流程直至独立上岗 4 入职即办理五险缴纳 5 提供配套齐全的公寓住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，室友和睦易相处 6 发展路径：拥有完善的职业晋升机制，全国现有200多家门店，预计明年深圳区域将新增10家以上，储备大量店长、部长岗位。有能力就有舞台，发展空间广阔 7 客户维护费用由公司全额承担，个人无需垫付 8 拥有成熟可复制的销售流程，遵循执行即可顺利出单，新人同样有机会成为销售冠军

招聘岗位：深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系（老客户维护⼆次转化） 工作地点：⽬前有四个社区⽹点可选： 1.福⽥区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间 ：上午8：30—午休2小时—下午17：30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式： 代招社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源（医美、体检、贷款、证券、教育）来服务经营公司精心筛选的高净值老客户，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择！你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个！ 薪资待遇：无该行业经验的优秀伙伴综合底薪为7-8k，有行业经验综合底薪为8-11k，易达成底薪，无上限提成，多权限销售权限，高活跃客户名单哦。项目全流程已打通，初级专员综合月收入基本稳定在10-15k，绩优专员36k-50k。 五险一金、社保一档。 晋升渠道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感！开心挣w！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性：大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化； 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观； 4.有过1年以上不限行业销售经验； 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动； 6.有多年金融经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费礼品、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-60%的提成。目前在职员工65%以上薪资轻松过万，深圳团队基本都是本科以上学历，优秀者可放宽至大专，Top绩优月入20-50w，综合金融产品百分百计入季度考核！ （该岗位带有销售性质，但不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假，绝对不加班的那种噢

职位详情 提供免费公寓 接受小白 公司氛围好 接受无经验!!!优秀者优先录取 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班;来我们公司，谈钱不伤感情! 钱和情怀，诗和远方我们都给你，经验不是硬性要求福利待遇 1.(无责底薪4000+2000绩效+高提成+包住宿，同事月平均工资7000-12000+) 2.包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 5.经验不限，我们有带薪培训，师傅包教包带岗位要求 1.年龄18-30之间，男女不限，无经验要求，有师傅包教包带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 工作内容:负责公司产品的推广辅助主管的

4000底薪2%-4%提成，有经验优先