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厦门集美区招聘仓管,地址:北大道,电话:
库管
招聘仓管,地址:厦门市集美区集美北大道,电话:
厦门 集美区
7月4日 18:16拨打电话
拆除采购
招聘服装理单员一名。岗位职责包括大货理单、拆单、辅料采购。要求具备一年以上同行业同岗位工作经验,熟练操作ERP系统和看样图,并熟练操作办公软件。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址位于厦门市同安工业集中区湖里园16号201-501室。
厦门 同安区
7月4日 07:19拨打电话
采购拆除
招聘服装大货理单员。薪资为5000-7000。岗位职责包括:根据订单拆分面辅料用量,跟进辅料采购、样衣确认,对接下发生产指令,把控生产标准与出货交期;整理、核对全套订单资料,确保资料完整清晰无遗漏;跟进各类开发样进度,统筹产前各项筹备工作;跟踪面辅料、样品到货及确认进度,保障大货按期投产。任职要求:精通服装理单全流程,有外贸户外针织运动服理单经验者优先;了解各类服装面料、辅料基础知识,熟悉服装工艺;懂得使用ERP系统、Excel和Word办公软件;沟通协调能力良好,做事条理清晰、细心负责,能承受工作压力,反应灵活。
厦门
8月31日 14:47拨打电话
库管
招聘一位仓管,男女不限,25-35岁,相关经验两年以上,工作地点在思明区大同路109号,月休四天,上班时间为8点到下午五点,有意来电了解。
厦门 思明区
8月21日 09:16拨打电话
材料员拆除/运渣
招聘服装大货理单员,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:根据订单拆分面辅料用量,跟进辅料采购、样衣确认,对接下发生产指令,把控生产标准与出货交期;整理、核对全套订单资料,确保资料完整清晰无遗漏;跟进各类开发样进度,统筹产前各项筹备工作;跟踪面辅料、样品到货及确认进度,保障大货按期投产。任职要求:精通服装理单全流程,有外贸户外针织运动服理单经验优先;了解各类服装面料、辅料基础知识,熟悉服装工艺;懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件;沟通协调能力良好,做事条理清晰、细心负责,能承受工作压力,反应灵活。
物流仓管
6000-7000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理,保障仓储、运输、配送等环节高效协同 2.制定并优化物流成本控制方案,持续降低运输、仓储及人工成本,提升物流ROIn3.管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的应用落地与流程适配,推动数字化升级 5.统筹应对突发物流事件(如旺季压力、交通管制、异常货损),制定应急预案并快速响应 任职要求: 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上物流运营或团队管理经验,熟悉制造业/电商/快消行业物流场景者优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准,具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力与责任心,能适应阶段性出差及业务高峰期工作节奏 5.会开叉车,配载及蓝桥系统开单优先
综合内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
一、条件:大专以上文化(最好是人力资源管理专业或行政管理专业),五官端正,身体健康,,身高1.50米以上,年龄:18~45岁,电脑操作熟练,有物业、保安公司工作经验者,且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000~4500元/月,购买医社保。 三、8小时,月休6天。
仓管
5000-6000元/月
库管1-2人
负责仓管收货,出库,日常盘点
后勤经验不限学历不限
新人友好:入职即有专人一对一带教,流程简单易上手,无经验也能快速适应,轻松上手。 额外保障:门店设有休息区,提供饮用水,部分门店可享员工饮品福利。 任职要求 身体健康,无不良从业记录,有责任心,做事踏实,能遵守交通规则,安全意识强。 学历、经验不限,应届生/社会人员均可,可提供实习相关证明。
库管社保包住包吃保险高温补贴3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
厦门思明区招弱电/安防、工地小工/杂工
300-320元/天
小工弱电工1-2人
厦门市思明区招弱电/安防、工地小工/杂工
厦门 思明区 莲前
9月6日 16:16拨打电话
厦门湖里区招建筑承包
建筑承包
厦门市湖里区招建筑承包
厦门 湖里区 殿前
9月6日 16:15拨打电话
厦门翔安区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
厦门市翔安区招弱电/安防
厦门同安区招雨污水管道安装,路沿石,透水砖,市政工程
300-350元/天
管道安装1-2人
厦门市同安区招雨污水管道安装,路沿石,透水砖工人
厦门 同安区
9月6日 16:13拨打电话
厦门翔安区招聘顶班人员一名,需顶班一个星期。目前未上班的兄弟可报名。
油漆工5-14天1-2人
翔安区招聘顶班人员一名,需顶班一个星期。目前未上班的兄弟可报名。
厦门 翔安区
9月6日 16:12拨打电话
材料员采购月结全职装饰装修材料
岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账,确保账物相符
仓库管理员
5000-8000元/月
材料员月结全职
建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。 3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。 2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。 3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
材料,物料管理员
6000-10000元/月
材料员月结全职
在项目部做做过,物料送样,送审,熟悉物料进场流程。能与项目部高效沟通。须有在大型芯片厂,面板厂做过的经验,在长存做好的优先
物资设备主管
5000-7000元/月
材料员采购月结全职
一、岗位职责 1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理,含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。 2. 管控物资成本,核对进场材料数量、规格、质量,杜绝浪费、损耗超标,定期盘点库存,出具盘点报表。 3. 管理施工设备:进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算,保障工地设备正常运转。 4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务,核对材料对账、发票签收、付款资料整理。 5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案,做到账实相符;管控废料回收、废旧设备处置。 6. 制定材料领用制度、设备管理规范,监督现场节约用料,规避物资丢失、损耗风险。 7. 跟进项目进度,提前申报材料计划,避免停工待料,统筹多项目物资调配。 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历,建筑工程、物资管理、机电相关专业优先; 2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验,有桥梁养护工程经验优先; 3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械(吊车、焊机、切割机等)规格、市场价格、验收标准。 专业能力 1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算,会使用Excel函数、物资管理软件; 2. 懂材料进场验收流程,能识别建材质量问题,看懂工程图纸材料清单; 3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程,能独立对接机械供应商; 4. 具备询价、议价能力,能对比多家供应商,控制采购成本; 5. 了解工程财务流程,能整理对账、发票、付款报审资料。 综合素养 1. 细心严谨,对数字敏感,责任心强,能驻工地现场; 2. 沟通协调能力强,能对接班组、供应商、项目部; 3. 遵守公司制度,廉洁自律,无物资管理失职前科; 4. 能接受项目驻场、偶尔加班,有工地现场抗压能力。 三、加分项 1. 持有材料员证、机械管理员证; 2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验; 3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程; 四、薪资福利 工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、
安全员材料员
环县木钵镇招聘现场专职安全员,要求持有安全员证,具备工地安全管理经验,能够制作安全资料。薪资为7000-8000元,具体详情面议。 同时招聘材料员一名,要求有责任心,熟悉电脑操作,薪资面谈。
庆阳 环县
9月6日 15:45拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住
美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!! 办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉 前台(有无经验均可) (1)负责前台管理及接待、资料查询和填写(会简单打字填表即可) (2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保 (3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4天,有节假日多休2天 (4)年龄:18到30岁,身高要求155以上 (5)薪资:试用期4k,转正后5.5k 福利: 缴纳社保,带薪年假,婚假, 员工生日会,部门聚会,员工旅游等各项丰富的文娱活动。
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作; 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向,专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历:重点本科及以上; 2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先; 3. 综合素质:具备强烈进取心,拒绝躺平心态;学习能力突出,自我驱动强;善于协作,注重团队合作。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
招前台助教
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合,营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调,确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式,提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重,具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强,能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神,愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习,愿意不断提升个人能力
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1. 负责后勤工作,确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000+ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排
行政专员/助理经验不限大专文档整理
一、岗位职责 负责律所合同文件的扫描工作(规范使用设备,确保扫描内容清晰完整无遗漏),完成扫描后对档案进行分类整理,建立纸质与电子档案的对应索引体系。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,专业不限,在校学生均可报名; 2. 工作细致耐心,具备较强的责任意识、沟通能力及保密意识,严守律所相关信息不外泄。 三、实习时间 每周至少3个工作日可到岗,每日工作7小时(9:00-18:00,含2小时午休),可根据个人实际情况灵活安排。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助门店日常运营,完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作,确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习,态度积极,能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员友好配合 3. 责任心强,能认真完成上级安排的各项工作任务
文员经验不限学历不限五险双休弹性工作制
岗位职责: 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
前台收银
4000-6000元/月
前台走过足浴店收银的优先长期稳定的,
包吃住,上一休一,底薪+满勤,独立寝室,
行政人事助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专物品采购/领用具备财务经验
岗位职责: 1. 协助完成公司日常行政事务的处理与协调,保障办公环境有序运行,懂直播间设备; 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及基础文书支持工作; 3. 需要配合人事招聘,找对应的简历,接待面试,跟进后续情况; 4. 协调各部门之间的行政需求,推动办公用品、设备等资源的合理配置; 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部相关事项; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4. 有服务意识,能适应多任务并行的工作节奏; 5. 具备主动学习能力,愿意在工作中不断提升综合素养。
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