岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力 2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计 3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作 5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及团队培训相关工作 2、主导市场部客户接待、需求沟通、后续跟进及合同签订事宜 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、主动开展全员营销，持续开发个人业绩，并维护各类合作渠道关系 5、底薪4000-8000元，项目平均单值60万元，独立开发业务提成4-5%，协助成交提成1-2%，另有年终奖金 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、大专及以上学历者优先录用 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰、房地产开发经营、房地产中介或租赁

工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递 岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递 岗位由设计师自主招聘，介意者请勿投递 工作时间：9:30-17:30，每周工作六天，休息一天 办公地点：西溪六空、滨江六空，根据住址就近分配 岗位职责：（家装方向） 1、配合设计师完成量房，绘制SU模型、彩色平面图、PPT方案及施工图纸 2、协助设计师办理设计与施工合同的签署事宜 3、执行设计师临时安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、PPT等设计及办公软件 2、具备量房能力，掌握基础制图技能，有室内设计公司工作经验者优先考虑 3、工作认真负责，具备良好的责任心，能适应occasional加班需求

深化设计师 1.建筑学、室内设计及相关专业本科以上学历，施工图深化2年及以上工作经验，有商业空间工作经验者优先； 2.责任心强，关注细节，具有良好的自我学习能力，理解及沟通能力，具有团队合作精神； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、AI等设计软件； 4.精通施工图纸、施工节点；热衷研究施工工艺、新型材料； 5.能够对公司项目进行现场施工图节点深化及现场监管，熟悉标准施工流程和竣工图绘制。 6.具有较强的项目管理和时间管理能力，具有丰富的工地现场及各供应商的协调经验，能及时协助设计师处理现场施工过程中遇到的问题并做出项目技术总结，逐步形成公司的技术库。 任职要求：.建筑设计、室内设计或环境艺术，视频制作等相关专业毕业； 2.大型设计院和公司5-8年以上工作经验者，有酒店地产办公设计案例优先； 3.精通各类绘图软件AI，SU,CAD,ES,D5；学习能力强； 职位福利：周末双休、带薪年假、项目奖金、全勤奖

岗位职责： 1、主导重点项目的设计工作，拟定技术方案与整体架构，推进项目实施，统筹进度管理与成果交付； 2、协调跨部门协作，打通产品、技术、工艺等环节的衔接，保障信息互通与高效协同； 3、对设计人员提交的设计方案进行专业审查，确保技术可行性与规范符合性，针对设计过程中的问题提供技术支持并推动解决； 4、制定团队能力建设计划，组织实施培训与指导，持续提升设计队伍的专业水平； 5、搭建标准化的设计评审机制，全面管控设计质量流程，对团队输出成果的质量承担最终责任。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，深入理解高端家居空间的设计理念； 2、具备优秀的团队管理能力，善于引导团队创新，提高整体设计能力； 3、良好的沟通协调技巧，能与客户及内部成员实现高效对接； 4、熟悉材料特性、加工工艺及制造流程，确保设计方案具备落地执行条件； 5、责任心强，具备出色的项目掌控力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果

岗位职责： 1.负责店面设计方案的绘制，提供完整的图纸资料，并同步编制物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关咨询； 2.配合陈列设计团队完成橱窗规划与设计，结合不同店铺特性，提出切实可行的优化建议； 3.协助推进订货会筹备工作，参与现场空间布局设计及秀台搭建，跟进物料采购、验收及会场整体布置； 4.定期开展终端店铺形象调研，结合实际运营情况，持续优化现有设计方案。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的深化设计与落地执行，保障设计成果达到既定标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案具备可实施性与精准度； 4.持续关注行业流行趋势，挖掘并提出具有前瞻性的设计创意； 5.参与项目后期反馈环节，协助提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新设计理念； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练操作各类专业设计软件及相关工具； 4.具备良好的团队合作能力，能高效协同团队完成任务； 5.对家庭装修领域充满热情，乐于迎接工作中的新挑战。

岗位职责： 1、协助设计师完成量房、平面方案制作、整套施工图深化（平面、节点、剖面）。 2、配合设计师与相关部门的衔接； 3、陪同设计师与客户沟通并做记录。 4、完成老师交代的各个项目的配合工作。 任职要求： 1、建筑、室内、环境艺术、家具设计专业毕业优先； 2、有家装室内设计行业工作经验的优先考虑； 3、熟练掌握CAD，PS，草图大师，酷家乐等设计软件具备图层和线性管理能力，有节点绘制能力。 PS.请勿异地投递，外地同学来杭州后可与我联系

工作内容： 1、能够独立完成概念设计方案，同时与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户认可； 2、依据客户需求，合理安排任务分工，并及时与客户同步项目进展情况； 3、统筹协调设计项目中效果图、平面等各环节人员的工作进度，确保衔接顺畅及成果质量； 4、对所承接的设计项目，需主动收集并整理设计过程中的相关资料，按要求归档汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店等空间的设计工作。 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验； 2、能独立主导方案设计，并跟进方案落地实施全过程； 3、具有较强的设计创新能力和沟通表达能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备良好手绘功底，可独立完成建模与空间渲染； 4、拥有出色的沟通技巧和人际交往能力； 5、具备独立汇报方案的能力，擅长与甲方沟通协作，妥善处理各类问题； 6、责任心强，自律性高，具备良好的团队合作意识。

招顺丰(20kg以上)大件快递员5名，工资多少你说了算!!! 公司站点最低月入10000+，多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。感兴趣的想赚钱的，快快行动起来吧!用人标准: 1.自带车优先，公司车辆需根据公司是否有资源进行安排 2.驾龄要求4.2厢货车至少1年以上，要求态度认真，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识，注重服务态度为人谦虚和善即可 3.自购车自带车可享受公司车补、油补等福利。无车可用公司车辆 任职资格: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历没有要求(我们只看能力，看态度，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇:轻松干8000+正常干12000+努力干15000+

杭州市西湖区1000平方招绿化草皮，可包工包料

招聘：店长1名 薪资：5000至6000 招聘：店员3名 薪资：4500至5500 有经验者优先，要求年龄35岁以下，服从管理，吃苦耐劳，有责任心 工作地址：AB座一楼商户茉茶序 联系电话：

住家 家庭陪伴师 会开车 【上户时间】立即上户 【工作地址】杭州 拱墅区 明旭晶晖里 【工资范围】8000-9000单休 【工作内容】120方，2大人2小孩。不用做饭做卫生。主要辅导家里4岁小班和6岁大班两个孩子的兴趣和辅导机构课后打卡作业、家里生活学习习惯得坚持培养。本科优先。 【华莉家政】 湘湘老师

【杭州62岁邮政快递】 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 16-62岁 不面试！ 人到直接上班！ 每周都可以借支！ 吃住在厂！ 不体检！ 员工2⃣0⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。长期支付！ ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 ✅免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。60岁以上需要看着年轻。。。

岗位职责： 1.负责客户现场量房，精准测量空间数据并记录客户需求细节 2.根据客户功能与审美需求，独立完成室内设计方案的创意构思与图纸绘制 3.提供专业装修报价方案，协助客户进行预算规划并完成合同签约流程 4.全程跟进项目进度，协调施工团队解决现场问题，确保设计效果落地 5.主动维护客户关系，及时响应咨询，提升客户满意度与口碑推荐率 任职要求： 1.熟练掌握主流家装设计软件，具备扎实的设计表现能力 2.具备良好的沟通表达能力，能准确理解客户需求并清晰传达设计理念 3.有团队协作精神，工作积极主动，能承担一定工作压力，适应灵活的工作节奏 4.有创新意识和审美能力，能够持续输出个性化、实用性强的空间解决方案 5.学历不限，有成功案例或家装设计经验者优先考虑

重庆大足区招洋房设计师2名 岗位职责： 1.主导洋房设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户对接，确保设计方案符合实际需求 3.配合团队完成项目整体空间规划与设计布局 任职要求： 1.具备优秀的方案设计能力与创新意识 2.具备良好的客户及团队沟通协作能力 3.热爱建筑装饰设计，具备高度专业热情 4.拥有土建施工经验者优先考虑 5.有独立完成别墅类项目设计经验者优先

1.主动迎接客户并开展专业设计交流，促成签约，提供全程优质的售前咨询与售后支持服务。 2.遵守公司管理要求，严格执行工作流程，具备良好协作意识，保持积极向上的工作态度。 3.工作认真负责，善于自主推进任务，踏实进取，拥有强烈的责任感和成长意愿。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计，绘出施工图效果图和布局图，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，对色彩、材质有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，1-3年室内设计相关工作经验。 2.熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成施工图、效果图绘制及方案文本制作。 3.具备良好的空间规划能力、色彩搭配能力与审美素养，可精准把控现代简约、新中式、轻奢等主流设计风格。 4.沟通表达能力强，能准确理解客户需求并转化为设计方案，具备团队协作意识与项目跟进能力。 5.熟悉装修材料、施工工艺及预算编制逻辑，能配合施工团队解决现场技术问题。 6.有责任心，抗压能力强，可接受项目相关的短途出差及工地现场协调工作。 2、工作认真，积极主动；具有创新精神及团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调、问题处理能力，工作要严谨，动手能力强。 4、待遇面议。 5、此职位在广州番禺区上班。

【职位描述】 1、入职后接受系统化培训，包括实操训练与沟通话术指导，团队内部定期开展专项辅导 2、公司提供精准客户资源（通过平台投放获取），日常通过电话及微信与客户高效对接，持续跟进维护 3、深入挖掘客户需求，结合公司服务产品为客户匹配合适方案，推动合作达成 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元 2、话费补贴+餐补+提成9%-21%+方案奖励500-10000元不等 3、新人入职1-3单即可实现月薪过万 4、入职即配发笔记本电脑，依法缴纳社保 5、每月25日准时发放薪资 新人首月收入普遍过万（最高达4万8） 8月销售冠军薪资突破8万元 福利待遇：生日福利、节假日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、产假、婚假、陪产假 【岗位要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先；（有相关经验者可放宽至高中学历） 3、擅长交流互动，热爱销售工作，敢于追求高收入，具备客户服务意识； 4、性格积极乐观，工作认真踏实，拥有较强的应变能力与抗压能力，乐于学习成长； 5、对互联网领域有兴趣，有ToB销售从业背景者优先考虑 上手简单，零基础可投，入职配备完整培训体系，团队实行老员工带教机制，客户资源由公司精准分配，无需自行开拓

1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话和微信与客户及投顾老师对接，为客户提供专业、高效的证券投资咨询服务； 2、定期维护合作客户关系，增强客户互动与信任，持续提升客户粘性，建立稳定持久的合作基础； 3、按时完成日常工作任务及上级交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 2、对金融行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇： 1、无责任底薪（5000-6000元）+全勤奖+提成+月度/季度/年度绩效奖金，综合收入12000元以上； 2、广阔的职业发展空间，支持内部转岗，横向拓展与纵向晋升机会并存； 3、团队以00后为主，充满活力，富有激情，勇于挑战，崇尚创新； 4、每周组织丰富团建活动，工作氛围轻松愉悦，积极向上，提供住宿支持，欢迎应届毕业生加入！ 薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000以上 2、工作时间9:00-18:00 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、不定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日聚会 5、企业处于快速发展期，具备完善的晋升体系与广阔发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健 三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展规划和个人奋斗目标 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部者底薪4800起，提成9%-12% 二、按国家规定缴纳社保公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动 工作时长7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家法定节假日 晋升空间： 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

薪资范围：20000-30000元／月 职位底薪：7000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 高收入高回报直接招聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-3万元，优秀者可达8-10万元／月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！管理岗同步开放招募！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，完成成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作伙伴关系； 期待这样的你： 1、有强烈赚钱意愿，公司正处于快速发展期，收入无上限，多劳多得 2、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告类经验者更佳，曾获销售TOP或前三名者优先考虑 3、踏实好学，目标明确，执行力强 薪酬结构：无责任底薪＋阶梯提成＋绩效奖励＋奖金 团队管理模式为小组制，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受每年5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品面向年轻消费人群 产品客单价：10万-200万不等 开单周期：新员工首月即可实现签单！ 销售方式：以电话销售为主，结合面访推进 客户线索：由公司提供（客户池＋SEO），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你热爱挑战、富有战斗精神，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即升，下一个晋升的就是你 【竞争】销售的魅力在于通过高强度竞争实现快速成长 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是竞争对手，也是并肩战友，在这里你会收获无数温暖时刻 我们能为你提供的： 1、更容易获得高收入 (1)【基础薪资】高于行业平均水平 (2)【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可额外获得绩效激励 (3)【高额提成】提成空间更大：＊平台上500万商家中，超200万属于我们的目标客户群，且目前在高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家 (4)【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你够出色，奖励全归你 2、成长速度更快 (1)【年轻氛围】团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松愉悦 (2)【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 (3)【晋升透明】金字塔式晋升路径清晰可见，只要有志向，掌上大学就是你施展抱负的大舞台

一、薪资待遇 底薪6000+6%-12%绩效提成+绩效奖金，综合年薪25万以上 二、任职要求： 欢迎无经验者、在校实习生加入（公司提供系统化培训：由经理手把手指导，全面提升销售技能并掌握金融证券相关知识。） 三、岗位职责： 通过电话及微信与客户保持沟通，挖掘潜在合作机会，达成销售目标。 客户资源由公司统一支持，每月分配300-500条精准资源，确保新人顺利起步，无需担忧资源问题。 四、晋升路径： 财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月薪可达10万以上）——销售总监（月薪数十万以上）

会cad,pdf制图独立完成量尺工作认真

工作内容： 1.负责私域社群体系的规划与落地实施； 2.运营代理赋能课程体系（主导AI本地爆流训练营全流程执行，运营线上商学院）； 3.搭建代理分润商城系统，主导六维商城体系建设： i.店铺页面设计与装修， ii.物流配置管理， iii.价格策略设置， iv.组织架构搭建， v.返佣机制设计与实施， vi.每月组织系统压力测试 任职要求： 1.具备私域ToB生态构建能力，熟练掌握企业微信SCRM高级功能； 2.擅长爆款裂变活动策划： -熟悉裂变黄金模型：裂变效果=(诱因强度×参与便捷度)/信任门槛 -具备千万级传播项目经验，单次活动裂变系数不低于行业平均水平 3.具有分润系统实操经验： a.精通商城后台操作，包括分佣规则设定、提现流程管理、组织关系维护及合规性把控 b.掌握系统集成技术，可实现与ERP/CRM系统的API对接 4.具备数据驱动决策能力： -建立并维护代理健康度监测看板 优先录用条件： 1.资源型人才：具备微商或社交电商平台头部品牌工作经验，或拥有美业/大健康领域代理资源（能联动城市服务商不少于20家） 2.工具型人才：曾主导代理训练营SOP系统开发（涵盖话术库、案例库、题库等模块） 3.数据型人才：有亿级GMV商城分润系统建设经历（日订单峰值达5万单以上），需提交过往项目报告（含社群结构图+裂变活动ROI数据），终面需展示代理分层运营管理方案

【岗位职责】 1、客户拓展与维护 负责开发潜在的KA客户，持续丰富优质客户资源池；与现有KA客户保持高效互动，及时掌握其培训需求的变动情况，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、需求分析与方案制定 结合客户的实际需求及公司培训产品体系，设计具备针对性和创新性的培训解决方案，提供专业咨询建议，并清晰呈现方案的核心价值与竞争优势，推动客户认可并采纳公司的培训服务； 3、项目管理与执行 统筹协调内部资源，确保培训项目按计划顺利推进；与客户保持全程沟通，定期汇报项目进展，及时应对实施过程中的各类问题与突发状况，保障交付质量与客户体验； 4、销售与业务达成 参与商务洽谈环节，就培训项目的报价、合同细节等内容与客户协商沟通，积极推动KA客户的合作落地，达成公司设定的销售目标与业绩要求； 5、市场分析与反馈 跟踪企业培训领域的市场变化与发展趋势，收集竞争动态及客户意见，为公司在产品优化、市场策略及销售方向上提供切实可行的参考建议。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、教育培训、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年大客户销售工作经验，有成功开发与管理KA客户的实际案例，具有企业培训行业背景者优先； 3、拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，能与企业HRD或培训负责人建立有效对话； 4、客户服务意识强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作积极主动，自我驱动性高。

【岗位职责】 销售拓展临平区域内公司业务、外场营销活动。 【任职要求】 20-45周岁，热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资待遇】 月收入3000-30000不等，能者多劳，上不封顶。

职位详情 1.受理客户申请，公司提供精准意向资源，无需拨打白名单，无通话时长要求！ 2.通过电话、微信及面谈等形式与客户进行有效沟通 3.完成客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理，推动二次成交 任职资格： 1.大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3.具有主动学习意识 4.渴望高收入，具备强烈赚钱动力 福利待遇 1.入职即缴纳社保，无需等待转正！8000底薪+高额提成+多项奖金，转正后月收入轻松过万 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训，以及专业知识与营销技能系统培训 4.公司为表现优异者提供晋升通道，能者上位，晋升即交双边2000公积金 5.定期组织优秀员工及全员旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻活力，氛围极佳！