1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，服务意识佳； 3. 掌握电脑基础操作技能； 4. 品行端正，工作主动积极，责任心强，具备良好信用及团队合作精神； 5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑； 工作职责： 1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作； 2. 跟进学员学车进度，协助安排并落实各项考试事宜； 3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 4. 及时响应学员反馈，持续提升服务质量与满意度； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖金+年终奖； 2. 部门月度/季度团建活动； 3. 员工生日庆祝活动； 4. 节假日公司组织的相关活动； 5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

【岗位职责】 1. 物资请购：按设备部需求在T100/OA出具请购单，对接采购跟进易损备件交期；负责IT物资、办公用品、后勤物资请购领取；设备请购追踪；工衣工鞋、劳保鞋、福利品申领分发。 2. 人事考勤：加班工时统计、考勤异常核查；厂牌补办、新人引进跟进；花名册维护；转正资料提交；出差报销OA发起；工程师值班表编排。 3. 文件资产：设备SOP文件收发流转；改善提报资料统计；设备台账盘点更新。 4. 完成上级主管安排的其他工作。

公司内部招5名招聘文员 1.50%提成(和公司对半) 2.有责底薪5000+10%提成 综合工资6000-8000(上不封顶) 工内作容： 1、通过58boss 智联 快手 抖音(公司提供) 2、工作轻松一人一台电脑(不会可交)，环境优雅。早9晚6,上六休一,平时主要工作就是回复消息与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会，工作超级轻松无压力 任职要求: 1、18-35周岁，晋升空间大(专员一组长-团队长) 2、公司下午提供下午茶，每周公司团建，公司大多数都是00后沟通没有代沟， 3.欢迎您的加入

任职要求： 1.会ps，cad 2.会视频剪辑 3.头脑灵活，比较有想法 4.听从调配，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真且富有责任心

分包合同管理专员 岗位职责： 1. 负责项目前期分包策划，根据主合同里程碑工期、年度产值计划及形象进度，编制招标计划； 2. 负责招标申请、招标文件编制与发售，组织开标、评标，编写评标报告； 3. 负责分包合同拟订、会签/会审、报批、交底及分包合同台账编制； 4. 负责分包合同执行过程中的资质管理、履约管理、进度管理； 5. 负责分包结算工程量复核、结算办理及分包结算台账编制； 6. 负责分包合同材料核销管理； 7. 负责分包商履约评价及业绩考核； 8. 负责项目经营管理制度、内控工作流程编制及各级审计配合； 9. 负责综合项目管理系统录入及日常事务； 10. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、合同管理等相关专业； 2. 2年以上施工总包、工程项目分包合同管理、招投标、预结算相关经验； 3. 熟悉分包策划、招标、合同、结算、材料核销、履约评价全流程； 4. 了解工程项目经营管理制度、内控流程及审计配合要求； 5. 熟练使用办公软件及综合项目管理系统； 6. 沟通协调、文字表达、数据复核能力强，责任心强，原则性强，能承受一定工作压力； 7. 持造价工程师、建造师、中级职称等相关证书者优先； 8. 能接受项目现场办公或出差者优先。 薪资待遇： 面议。 工作地点：【深圳市宝安区】

【岗位职责】 1. 负责招聘、统计考勤以及员工入离职手续。 2. 做好数据统计、录入核对和保密工作，需要有一年以上的文员工作经验。 3. 下班后需要保持在线，及时对接客户，家里需要备有电脑。 4. 负责招聘和整理文件。 【岗位要求】 1. 大学及以上学历，有招聘、行政经验优先；形象好，五官端正。 2. 熟悉电脑基本功能，会做表格。 3. 性格乐观积极向上。 4. 需要对函数表格熟悉。 【工作时间】 9:00-18:00，不包吃住，大小周。

云浮市新兴县招氩弧焊拍片焊工，专业冷库管工，焊工600，管工550，2级片， 工期10天左右，人走账清，8小时，包吃住，

装车挂钩，摘钩

广东肇庆招砍伐工 广东肇庆砍竹子，砍竹子，嫩竹170/粗竹190一吨，大概18000亩左右，包住买保险，工具自带（油锯）大量要人……

云浮市云城区招水电，有技术的师傅，装灯管

混凝土泵车操作手岗位，工作地点为云浮开发区河道清淤项目。日薪520-580元，缴纳五险。

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

投标文员做标书

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与报审 3. 管理图纸、变更、签证等技术文件，及时更新台账并做好版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，配合完成竣工资料编制与验收交付 5. 维护资料管理系统，保障电子与纸质资料同步、安全、有序 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

做一些表格资料，现场拍照等

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

1、负责风电项目资料的收集、整理、归档、管理； 2、施工过程中各种资料的整理、检查、汇总； 3、施工过程中的日志记录、整理、会签、分发等； 4、每日工作的汇总 任职资格： 1、良好的沟通能力，服从管理 2、有风电经验者优先

光缆通信类资料员，要求熟悉CAD和做预算。

办公室文书，工程资料填写，归挡等

佛山群伦项目管理有限公司：招聘以下人員，水利项目经理1名，技术总工1名，施工员4名，资料员1名，测量员1名，水电工1名，水上漂挖机师傅2名，工资面议，面试合格，入职后必須购买社保，合理纳税，有证件者优先，工作地点：广东云浮市，有意向者，抓紧联系E先生

岗位职责要求： 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、具备独立开展项目运维工作的能力； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、国家统招大专或以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施与运维经验者优先； 2、学习主动性高，能快速掌握公司产品及相关财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

主要负责劳务资料及桩基资料。需要有过桩基础工程经验。不招无经验者，包吃住，有年终奖，薪资不是问题，有能力最重要。

1、负责风电项目资料的收集、整理、归档、管理； 2、施工过程中各种资料的整理、检查、汇总； 3、施工过程中的日志记录、整理、会签、分发等； 4、每日工作的汇总 任职资格： 1、良好的沟通能力，服从管理 2、有经验者优先

一、岗位职责 1. 负责日常办公室文件收发、登记、归档、打印、复印及整理工作，做好纸质和电子档案分类保管。 2. 负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电记录、信息传达与对接工作。 3. 负责办公用品盘点、申领、采购、发放及台账登记，维持办公室日常物资充足。 4. 协助做好员工考勤统计、排班登记、日常行政事务通知、会议通知及会议纪要整理。 5. 负责办公室环境卫生维护、日常行政琐事处理，协调各部门之间日常工作对接。 6. 完成领导交办的其他临时性文职、行政辅助工作。 二、薪资福利 1. 薪资待遇：4000–5500元/月 2. 休息休假：月休4天，法定节假日正常放假 3. 住宿福利：免费提供住宿 4. 工作环境：办公环境舒适，工作轻松稳定，无需加班应酬 三、任职要求 1. 年龄18–28岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 熟练基础电脑操作、Word/Excel办公软件，打字流畅。 3. 性格细心耐心、责任心强，服从安排，做事踏实稳重，沟通良好。

投标文员

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：