
电气工程设计师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
任职要求:
1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先;
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
3、对本专业设计任务具备明确认知,可独立完成电气施工图的绘制工作;
4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范;
5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘;
6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑;
岗位职责:
1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制,确保设计深度符合国家及行业规范要求;
2、根据校对人与审核人提出的修改意见,及时完成图纸调整与完善;
3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。
高低压成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师经验不限中专及以上
岗位职责
有过国家电网项目经历,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入介入高低压柜项目的实施流程,为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持,快速响应并处理现场发生的电气技术问题,配合施工团队确保项目按期保质完成。
3. 开展电气系统测试与验证工作:制定科学完整的测试计划,组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写与管理技术资料:负责编制高低压柜相关技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进,提升产品技术水平,优化制造成本。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准与规范,如 GB/T 7251 等。
2. 实践经验:5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。
3. 技术能力:精通AutoCAD等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。
4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
任职要求:
1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业;
2、熟练操作办公软件及CAD制图软件;
3、具备清晰的专业设计思路,可独立完成电气施工图的绘制工作;
4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范;
5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘;
6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑;
岗位职责:
1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计,确保设计深度符合国家及行业标准;
2、根据校对及审核意见,及时完成图纸修改与优化;
3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性,把控整体设计方案质量。
PLC工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气PLC工程师CAD三菱
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发过程中的电气技术难题,评估项目成本与周期,提升工作效率与产出效益;
3、参与产品装配或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常,提出改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料;
5、完成领导交办的其他任务,协同相关部门开展技术支持工作。
任职资格:
1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应短期出差者优先考虑
高低压成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师经验不限中专及以上
岗位职责
做过国家电网项目,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,完成高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。
2.全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的落地实施,为生产、装配与调试提供专业技术支撑,快速响应并解决现场各类电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.组织开展电气测试验证:编制完整的测试计划并组织实施,对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。
4.技术资料编制与管理:负责编写高低压柜相关的技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.推动设计优化与技术创新:持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级,提升产品性能,增强市场竞争力,同时优化成本结构。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准,如GB/T7251等相关规范。
2.实践经验:五年以上高低压成套配电设备设计开发经历,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。
3.能力素质:精通AutoCAD等电气设计工具;具备出色的故障分析与技术攻关能力;善于沟通协作,具有较强的团队协同与跨部门协调能力。
4.年龄范围:20至40周岁,条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。
自动化设备产线电气设计,选型等
8000-12000元/月
电气设计师长期
1.负责项目前期技术对接;
2.线体前期电气方案制作;
3.负责线体电气设计及电气元件选型;
4.负责相关电气知识培训和材料编写;
5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备
熟练使用CAD,solidworks设计软件,以及常用办公软件,熟悉冷挤压,拉伸,水胀,液压机,非标机械设计等金属成型工艺。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作;
2、具备电气程序的维护与编写能力,能依据生产工艺需求提出自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施;
3、负责自动化设备的控制系统方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作;
4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容;
2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先;
3. 具备基本的英语听说读写能力。
办公地点:安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
装配工品检工
【芜湖新能源】
,高中及以上学历;带毕业证!能接受倒班及加班安排;工作态度积极、具有良好团队精神;新厂区晋升空间非常大!净身高要求163cm以上,(体重要求:BIM值<29)
员工同工同酬3080-3740+加班费(8小时外算加班1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍工)+绩效奖金+季度绩效奖,交五险一金(公积金双倍取出)。
主要组装生产新能源汽车,组装、装配、打螺丝,岗位:装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作!
点对点餐补26元,提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全!水电费平摊,,!
⚠ ⚠员工下车间正式上岗打卡,员工打卡!。。
叉车工夜班补贴餐补
招聘普工/叉车工
48岁的新能源企业
【芜湖隆基新能源】
18-48岁,,住宿150/月.
常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月
常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月
叉车工额外300/月技能补贴
(保底需满足点对点出勤,保底包含餐补、夜班补贴、全勤、,绩效等所有津贴,绩效根据工作配合度,产量积极性评定,工作配合满绩效)
每月25号发工资一次性发够,首月和离职月同工同酬,请假迟到早退当天无保底。
同工同酬综合薪资培训工资6500元左右(底薪2010元)。
起重工月结
安徽芜湖
正式工缴纳五险一金
公积金每年可提取8000多
免费体检+
目前需要叉车工,油漆工,设备维修工,钣金工,起重工,驾驶员。焊工等等岗位
招聘年龄18-45周岁
底薪3080-3795根据学历还有工作年限评定。
大专学历带上原件毕业证来面试以下学历不需要
薪资电话联系 焊工等技术工种薪资一万+公积金第一年4000基数,第二年按照第一年平均工资缴。节日福利+年终奖+免费培训+买车优惠等。
水电工长期1-2人月结
芜湖镜湖区,招聘芜湖本地水电工,建设水电工,主要工作:水电预埋,工期一年半时间,长期工,短期不要,工资320元,9小时,二把刀不要。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上设计
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。
2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。
3. 为工程项目现场提供专业技术支持,及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。
2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。
3. 工作经验:具备3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。
4. 现场协作能力:能够积极配合项目现场工作,及时响应技术支持需求,参与多方协调沟通,适应项目制管理模式,可接受短期出差或临时外派驻点安排。
5. 其他要求:具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力,学习能力强;具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上数据中心高级电气设计
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量把控:
作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。
4. 外部协调与客户对接:
与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。
拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。
熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。
团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、拥有数据中心领域从业经历,曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力,适应高强度工作环境。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科及以上建筑设计CAD
1、具备本科及以上学历,电气工程相关专业统招背景;
2、工作认真、积极进取,优秀应届毕业生可安排助理岗位培养;
3、优先录用具有10年以上电气设计经验者,熟练掌握行业设计规范及技术标准;
4、能够独立承担住宅与公共建筑的电气系统设计任务。
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队机会、加班补助
工艺PE-助理工程师
5000-8000元/月
工艺工程师经验不限本科及以上不需要出差
1、负责生产良率提升,主导推动良率改善
2、现场异常的跟进及进度改善
3、异常跟进对策落地及跟踪改善效果
3、负责客诉异常报告的编写
4、工艺优化改善,风险识别
钣金工程师
面议
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备折弯设备切割设备数控机床焊接设备
1.负责客户图纸的审核与转化,进行产品结构优化及成本评估
2.编制钣金件的加工工艺卡,进行指导书及检验标准
3.跟进新产品打样及量产过程,解决生产中的技术问题
专业技能需求说明:
1.熟练使用Solidworks.AutoCad等设计软件进行钣金产品的3D建模与2D出图
2.精通钣金展开计算、折弯工艺、冲压工艺及焊接工艺、能独立编制工艺文件
3.熟悉常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板)的特性及表面处理工艺
4.具备良好的问题分析与解决能力,能快速响应生产现场的技术问题
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。
1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。
3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。
任职要求
1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。
2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。
3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。
4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。
5. 学历要求:无
6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。
3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
热管理系统工程师
1.5-2.5万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务,涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分,确保系统性能符合整车技术要求;
2.使用专业绘图工具(如CAD、SolidWorks、FloTHERM等),完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化,清晰准确地传达设计思路;
3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合,及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题,保障项目按计划推进;
4.关注行业热管理领域技术动态,搜集先进技术资料,为产品迭代和技术创新提供支持与建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景;
2.熟练操作至少一种设计软件(如CAD、SolidWorks、FloTHERM等),具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力,有实际项目经验者优先;
3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准,熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑;
4.具备较强的分析判断能力,能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施;
5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够在跨职能团队中高效协作;
6.工作认真负责,富有创新精神,对汽车热管理技术有浓厚兴趣,具备持续学习和探索新技术的意愿。
我们提供:
1.富有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报;
2.健全的福利保障体系,涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。
设备技术员
9000-13000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上PLC编程软件团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验偶尔出差需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 负责易损件清单的编制及管理制度的制定与执行;
2. 统计并整理现场设备运行中的异常问题数据;
3. 管理保存设备相关图纸资料及技术参数信息;
4. 制定生产性设备管理规范,并组织实施,监督设备日常保养落实情况;
5. 编制或更新设备操作说明与维护手册,配合制定安全操作规程及专岗操作制度;
6. 编写老旧设备改造施工方案,评审新设备电气图纸,并跟进实施过程;
7. 推动各部门按年度、季度、月度计划开展设备维保工作;
8. 承担公司各类机械设备的维修任务及突发故障处理,并完成记录归档;
9. 协助评估各部门外送维修设备的实际状态及修复效果;
10. 建立并优化设备类固定资产台账,实现编号、统计与档案化管理;
11. 审核各部门提交的技术资料真实性、有效性及保养执行落实情况;
12. 核查设备易损件和备品备件质量是否匹配原装标准,并注明审核依据。
任职资格:
- 大专及以上学历;
- 5年以上汽车及零部件行业设备维护工作经验;
- 具备大型五金冲压设备、焊接设备及工业机器人维护保养实践经验;
- 掌握设备管理体系(如台账、点检表、保养计划、标准文件等),熟悉TPM推进流程;
- 了解自动化设备运行特点,熟练应用四大家族工业机器人,掌握西门子、三菱、欧姆龙PLC中至少一种,具备独立调试能力;
- 熟练操作办公软件,可识读英文版电气图纸;
- 熟悉冲压、点焊、弧焊、涂胶等生产工艺;
- 精通液压与气动控制系统应用及故障排查方法;
- 具备自主开展设备改进与优化改造的经验
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 在导师带领下,参与电力一次回路设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2. 协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路路径与标识规范,保证线路安全、有序。
3. 负责施工现场的清洁与整理,合理存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工材料,落实材料领取、登记及使用记录工作。
4. 主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升专业能力,定期向导师汇报学习与工作进展。
任职要求
1. 无纹身及违法犯罪记录,身体健康,心理状态稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具备较强的敬业精神。
2. 热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习意识和团队合作意识,愿意从基层做起,服从导师指导与工作安排。
薪资福利
1. 薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬水平。
2. 福利保障:公司提供完善的社保待遇,包含五险,并提供工作餐。
3. 职业发展:提供良好的职业成长通道,表现优异者可转为正式技术岗位,承担重点项目任务,获得技能提升与薪资增长机会。
钣金工程师
5000-9000元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职通用设备制造
1.负责我公司图纸,工艺卡管理
2.负责客户的来图开发,能运用solidwork软件,对钣金件展开,出装配体,工程图。
3.熟悉产品工艺流程,对折弯,冲压模具,机加工有所了解。
4.负责我公司的过程质量管理
技术人员
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上
1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件,以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件
2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计
3、需具备3年以上非标机械设计经历,曾独立承担非标设备或项目的开发工作,掌握非标项目全流程设计环节,涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程
4、工作态度严谨,具备良好的责任感,能适应一定的工作压力,并按节点高效完成设计任务
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌
2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验
3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作
4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力
5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制
6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
栏目概述
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