室内设计专业毕业，有家装，写字楼，店面设计底子优先！具备有设计思路，现在市场创新设计能力；更要具备上进心，能独立完成与客户谈单能力优先。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、平面设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计相关工作经验； 3、熟练掌握三维家、CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家乐、AI等设计绘图软件； 4、拥有扎实的美术功底，色彩把控能力突出，富有创意与想象力，具备较强的方案执行能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有创新意识及团队合作精神； 6、了解家装材料者优先录用； 二、工作内容： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求与设计方向； 2、根据客户需求，独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具配套的设计，并制作效果图； 3、向客户清晰阐述设计方案，推动方案确认并达成一致意见； 4、负责设计图纸的深化、项目报价编制，协助完成施工合同签订； 5、实地量房，规划平面布局，绘制完整的平面图及施工图； 6、持续关注新型材料与先进工艺，并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务，涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成量房、方案设计及客户洽谈的能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收； 3、月度评优激励：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励机制； 4、成长培训：千达成学院提供带薪系统培训，涵盖管理、技能、心理建设等方面，设计助理配备导师一对一指导； 5、员工关怀：六一、端午、妇女节、年会、尾牙、博饼、生日福利、团建活动等定期开展； 6、交通便捷：BRT直达，临近同安BRT城南站； 更多福利持续升级中…… 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周一休息 面试地址： 总部：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧二楼（城南BRT站附近） 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、领导友善、团建活动、培训提升

1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案，全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行 - 依据产品特性与品牌调性，营造温暖、高品质且简约的空间氛围，提升顾客进店意愿与停留时间 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用，实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场，监督方案落地效果，确保设计精准还原并及时处理技术问题 - 参与道具设计与材料选型，在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本 - 编制门店空间设计标准文件及SI手册，支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现，整合门店运营人员及消费者反馈，推动设计方案持续迭代 - 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势，为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全周期项目经验，具备完整的门店落地案例 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具，了解施工工艺及常用材料性能 4、具备成本管控意识，能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡

岗位：室内设计助理（应届生 / 优秀毕业生） 方向：方案设计 / 施工图深化（入职后双向选择，定向培养） 我们是谁？ 专注高端酒店空间设计十余年，项目覆盖全国30余座城市的星级酒店、精品民宿及连锁品牌。拒绝模板化设计，坚持团队协作打磨每一个细节，确保每个项目从概念构思到落地交付全程精耕细作。在这里，你将深度参与完整项目周期，积累真实项目经验。 你将获得： ・真正的一对一指导：由具备8年以上酒店设计实战经验的资深设计师亲自带教 ・全流程实践机会：涵盖现场测量、方案推演、施工图绘制及工地技术交底等环节 ・明确晋升通道：设计助理 → 初级设计师 → 中级设计师 → 项目负责人 → 设计总监 ・优质行业资源：定期参与专业培训，对接一线材料商与施工资源 ・贴心员工保障：五险、带薪年假、节日福利一应俱全 我们希望你： 2025/2026届本科及以上学历，室内设计、环境设计等相关专业 对酒店空间设计充满热情，具备独立审美判断与表达意愿，踏实好学 熟练操作AutoCAD、SketchUp、PS、Enscape，具备手绘能力者优先 责任心强，能适应项目关键阶段的合理加班安排 拥有完整的个人作品集（课程作业、竞赛作品或实习项目均可） 投递时请附上PDF格式作品集，未附作品集者恕不回复！

岗位职责： 1、负责酒店客房及公共区域的整体概念设计、平面规划及方案汇报工作； 2、根据客户需求，独立完成设计方案的讲解、沟通与优化调整； 3、统筹项目进度管理，协调各专业板块及材料工艺等相关事宜； 4、配合施工现场对接，协助各参建单位准确理解设计意图，保障项目顺利实施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年及以上酒店类方案设计主导经验者优先考虑 2、熟练掌握SU、PS、CAD等设计相关软件 3、具备良好的沟通协调能力

岗位内容： 1. 负责项目初期的区位分析、文化背景、色彩设定及概念构思等工作； 2. 梳理项目功能需求，科学规划空间动线，完成室内平面布局； 3. 制作空间视觉效果图，确保设计方案整体效果的一致性与完整性； 4. 编制项目时间计划，分配工作任务，跟进执行进度，组织设计质量把控； 5. 与业主对接设计修改意见并参与汇报会议，协同建筑各专业进行资料交互； 6. 组织声学、照明、品牌等专项团队介入，保障设计方案的落地可行性； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 性格积极乐观，热爱设计并注重品质，具备专注设计领域长期发展的职业理念； 2. 环艺、美术、室内设计等相关专业统招本科及以上学历，具备扎实的美术基础和较强的手绘表达能力； 3. 熟练掌握SKETCH-UP、CAD、PS等常用设计软件； 4. 三年以上室内设计从业经验，具备出色的方案创作能力与创新思维，拥有较高的审美素养； 5. 熟悉室内施工工艺流程，有酒店、会所、高端别墅等大中型项目主导设计经验，独立主持并完工三个以上项目； 6. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 上班时间：9-12，14-18，大小周

一、岗位职责： 1、与设计团队密切沟通，依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出； 2、负责项目现场实际测量，精准采集绘图所需数据； 3、具备较强的设计绘图规划能力，工作有条理，注重效率执行； 4、根据客户需求进行设计与制图工作； 5、持续学习绘图相关知识，不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件，掌握基本室内设计原理； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教，积极进取、认真学习者，可快速成长为合格室内设计师。 工作时间：6天制，每日7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，周一天休息 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险（五险）； 2、落户支持：符合厦门落户政策者可协助办理，包括档案接收等相关事宜； 3、月度员工表彰机制：设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励； 4、培训提升体系：千达成学院提供带薪参与的系统化培训，涵盖管理、技能、心态等方面；设计助理配备导师帮带，助力员工全面发展； 5、员工福利活动：六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目； 6、交通便捷：BRT直达，同安城南站、湖里县后BRT站均可到达； 更多福利持续更新中…… 地址：厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧（城南BRT站） 职位福利：员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

岗位职责 1. 承担党建文化墙、党建展厅、党群服务中心、宣传栏、廉政文化阵地等党建类项目的整体方案设计，全程跟进实施过程，确保最终呈现效果符合预期。 2. 严格执行党旗、党徽等政治元素的使用标准，确保设计内容符合政治规范，契合党政宣传导向，避免出现意识形态偏差。 3. 对接客户具体需求，完成策划构思、效果图与施工图绘制、方案调整优化等工作，保障项目顺利通过审核验收。 4. 归集合规性党建设计资料，持续完善设计模板，提升方案质量与执行效率。 岗位要求 1. 具备视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，1年以上专注党建方向的设计经验，拥有完整落地项目者优先考虑。 2. 熟练掌握PS、AI、CAD、SketchUp/3DMAX等设计工具，可独立完成从平面到三维的全流程设计任务。 3. 了解党建工作相关政策及视觉表达规范，具备良好政治意识，能够准确把握庄重严谨的党政风格调性。 4. 沟通顺畅、责任感强，具有保密观念和团队合作精神，能按时高质量完成各项设计任务。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及项目对接服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林规划、庭院设计以及室内外效果图等多样化设计需求，设计师直接与客户沟通方案细节、报价及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作计算机，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计工具，品行端正，态度积极，诚信务实，富有责任心和进取心，全职从业者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，诚邀有意者咨询加入。

岗位职责： 1. 负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进及落地等。 2. 依据公司分配的客户资源，统筹资源调度、跟进转化进度、管理设计签约流程，并组织项目复盘。 3. 维护良好的客户关系，协同处理客户反馈、施工落地事宜，持续优化服务体验，提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上家庭装修团队管理经验，精通设计环节与施工交付流程。 2. 具备敏捷的应变能力、扎实的逻辑思维与问题分析能力，性格积极乐观。 3. 自信进取，敢于突破自我，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备优秀的计划执行能力

新垵【兼职日结】 30元/小时，室内作业4到7小时 男女不限，18-49岁，当天结工资 上午9：00—晚上20：00之间随时可以 每天都有，欢迎报名

厦门市同安区招二保焊/气焊，380一天，9小时，室外工作，技术过关，不放鸽子，不包吃，当天现结

招聘食堂厨师替班两名。位于福建省漳州市海沧角美附近的食堂厨师替班1名，工作时间为明天起连续2天。位于岛内湖里区的小炒厨师替班1名，工作时间为明天上午半天。岗位要求具备基础烹饪技能，能独立完成菜品制作，服从工作安排，保证出品质量。薪资待遇面议，根据工作经验及工作量合理支付。有意者请尽快联系，详谈具体工作安排。

急招永安菜炒锅师傅一名。工作地点位于厦门。薪资待遇面议。岗位主要负责按照标准流程制作各类永安菜系菜品，确保出品质量稳定、口味正宗，配合团队完成日常备餐、出餐任务。要求熟悉永安菜烹饪技法，具备良好的卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业节奏。有意者请联系李师傅。

新建东方树叶，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有家装领域销售或业务相关经验者优先考虑。联系这个

可坐班，可随叫随到

岗位职责: 1. 负责建材（简景门窗︱汉纱纱窗）产品的销售工作，与客户进行有效沟通。 2. 完成销售目标，确保业务的顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4.门窗工地管理人员 5:门窗设计师。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够快速适应工作环境，积极面对挑战 3. 具有较强的学习能力和自我驱动力

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 3、负责公司产品的销售及网站信息产品的推广. 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 5、积极主动，思维灵活，有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，抗压力强； 【任职要求】： 1、大专以上学历；日语英语专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队合作能力； 3、对工作认真负责，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用office办公软件； 5、接受公司出差培训安排。 福利待遇： 1.、底薪+提成+全勤奖+补贴 2、带薪年休假、婚假、产假等法定假期；3、公司集体活动、旅游福利、生日礼品、节日福利等； 4、舒适的办公环境，潮气蓬勃的团队（主要是90后）。 联系人：冯女士厦门火炬高新区溪西山尾路 67 号软件园三期 C03 栋

向客户讲解延保服务内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化。 将延保优惠及补贴政策清晰传达给客户：确保客户充分理解保修范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策。 客户办理延保后的相关服务跟进：包括受理延保登记申请，对接维修安排，以及处理客户在延保使用期间的各类问题。 联合4S店内部团队共同推进延保方案落地：可能涉及与市场、客服等多部门协作，提升延保产品的认知度与市场表现。 在4S店内推动员工开展汽车衍生服务产品的推介与销售：包括组织业务培训、优化推介话术、协助制定推广执行策略等

车险客户经理招聘 工作内容:电话销售车险，报价、出单，理赔咨询。 1、工作稳定、福利好，五险1金，带薪年假，免费午餐，高温补贴，工会福利，婚假，产假，哺乳假，团建福利等等。 2、公司下发客户资源，无需外出找客源；刚需产品，国家强制购买，有车的人都需要；厦门车险家用车市场份额接近50%，客户认可度高，0基础带教培训。 3、收入高： 新人期4000～15000（底薪3000-4000），人均7000以上。 成熟期6000～20000（底薪2265+），人均1万以上。 岗前学习5天补贴:每日25元餐补和50元交通补贴+考试补贴600-1000（） 4、氛围好：同事之间互助友爱、团建活动多。 5、上班时间:上午8点30～12点，下午2点～6点30，法定节假日休息，月休大小周。 6、上班地点:海沧海景中路21号。 7、合同代签订:福建海峡人力资源股份有限公司 8、工作要求:勤奋踏实、爱学习、责任心强、抗压能力强、沟通能力好、执行力强、认可公司企业文化。 9、工作咨询:张主管

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利掌握产品应用。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，发掘潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询与定制化解决方案，保障客户价值输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代升级及用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的行业讲解能力，能适应高强度工作，具备较强的自主作业能力、抗压能力，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备领域经验者优先录用，待遇优厚。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优异者可面议上浮）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 入职即缴社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日福利、开门红包、年度调薪等福利齐全+所有外出差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职学习支持； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休6天。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、配合团队完成客户洽谈及回款工作； 2、制定月度团队业绩计划，合理分解任务并推动落实； 3、每日跟进成员工作进展，组织开展日常业务培训，提升团队销售能力； 4、维护团队稳定性，增强团队协作氛围与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有意向在互联网领域长期发展。 2、具备至少2年互联网电话销售经验，1年以上销售管理经历，有外贸客户服务经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识和客户服务观念，表达清晰，沟通顺畅。 4、愿意突破自我，工作态度积极，抗压能力强，追求高收入目标。

(抖音直播、短视频创业)不投资，先赚钱。各大公域引流变现，孵化主播基地！ 1、年龄30岁到60岁，男女不限，无需相关经验，可以兼职、可以全职。 2、有赚钱欲望的优先录用，公司有行业资深老师，互联网10年经验导师1对1教学，全程陪跑。当天可以把产品售卖出去，利润当天结算！ 3、公司秉着合作共赢的精神，扩大团队精神，你赚钱，我公司走个量，支持一件（学完以后你自己有货源可以售卖你自己的）无任何捆绑，无任何后顾之忧！ 4、重点：公司能给你提供的价值，公域引流私域带货、如何搭建直播间账号、如何精准吸收粉丝、如何把粉丝变现、同城流量如何操作等等。 5、特别提醒：不是来我公司上班，过来实地考察只要2个小时就能拿到结果，现场售卖产品。现场利润结算。学完后居家办公，每月保底收入1～3万。 6、财富人群：30到60岁，男女不限，无需相关工作经验均可，时间自由、财富自由！

岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导公司品牌在目标客户体系内的准入及入库推进工作； 2、牵头推进与重点国的战略合作洽谈，完成合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全流程跟进； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域项目的顺利落地与执行； 4、联动内部技术支撑团队，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品/服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪分析国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略优化提供决策支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、拥有服务于大型建筑类国客户的经验或资源，具备政企大客户高层沟通经验者优先考虑； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作积极进取，富有拼劲，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果对本岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复您～ 岗位职责： 通过电话或网络形式向客户介绍公司提供的婚恋服务，引导客户认可服务价值并促成会员付费签约。（客户资源由公司统一提供） 一、用人要求： 1、年龄22-38岁，有意愿长期发展销售岗位，具备良好沟通表达能力，具有服务意识，有电销或面对面销售经验者优先； 2、思维清晰，情感洞察力强，能够精准捕捉客户需求； 3、学历初中及以上即可； 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业经验者优先考虑； 5、半年内无稳定坐班工作经历者不匹配，创业者暂不适合； 6、认同婚恋服务行业，接受公司企业文化及工作模式； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，沟通顺畅易成单； 2、系统化培训机制，入职配备专人指导，帮助快速适应工作节奏； 3、收入可观，提成比例高； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资构成： 底薪4100元 + 新员工前两个自然月成长补贴3400元 + 业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六 10:30-21:00（含2小时休息） 周日、周一实行大小周轮休，法定节假日正常休息