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岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

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急招：地方国企福建省内安全员： 1、大专以上；年龄45以下 2、5年以上市政项目安全员工作经验，内外业都能完成； 3、薪资面谈； 4、项目在泉州，可联系：，先发简历

招聘：店员/营业员 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。 2、熟练掌握操作技能，确保收款的及时、准确、无误。 3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行。 4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险。 5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。 6、收银员要有优质的服务态度：要微笑服务、要细致耐心的服务，使顾客有一种轻松、愉快的 任职要求：可接受早晚班

招聘：资深版师 薪资：15000-30000元/月 岗位职责： 一、产品开发与版型管理:1、根据设计师工艺单或图纸要求，完成开发版制作及调整，确保版型与设计意图一致。 2、建立基础版型数据库，主导新版型研发，优化现有版型以符合市场需求。参与样品评审并提出工艺改进建议，解决面料性能变化导致的版型调整问题。 二、生产支持与标准制定:1、制定工艺标准、成衣尺寸体系及检测规范，编写工艺说明书并指导样衣工制作。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装工程或相关专业背景优先，5-10年以上知名品牌服装制版经验。 2、精通服装CAD(如ET、博克、Crispin)及立体剪裁技术，熟练操作Ofice/AI/Coreldraw等软件。 3、掌握人体工学与服装结构，熟悉针织/梭织面料特性及成衣制作全流程。 4、具备优秀审美能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力。

招聘：面料开发工程师 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： 1.开发针织/梭织面料供应商; 2.评估审核面料内外在测试指标及面料潜在风险; 3.按开发季节设计面料风格及转化面料二次开发工艺流程; 4.配合及协助面料采购、成衣业务处理面料生产环节质量控制和工艺分析数据;5.跟进研发样生产现场技术监管、工艺改善、流程指导及控制。 任职要求： 1.大专学历，八年以上纺织、印染、后整生产现场操作经验; 2.具有分析纱线原料、纺织织造工艺判断、后整类工艺分析流程知识，有现场操作经验更佳，有一定的供应商开发资源;3.具备严谨的工作态度，善于同事间技术交流探讨，对市场流行趋势有一定的洞察能力，遵守公司廉洁制度; 4.熟悉面料生产流程及相关纺织品检测与判定标准。

招聘：食堂小工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责食堂环境卫生；厨师长交待的其他任务安排 任职要求：无

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

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1.年龄：35-45岁之间； 2.工作经验：具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历，有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.工作要求：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构制作工艺及流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历专业：大专及以上学历，机械工程类、建筑工程类相关专业； 5.本岗位采用劳务派遣方式，薪资面议。

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一、岗位职责： 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金] 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇

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岗位职责：　 1、根据生产排程及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导，推进持续改进与创新工作； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力和主动性。