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现场检测员 男性，20 - 35岁，大专以上学历，掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基本的网络知识，一年以上相关工作经验者及应届毕业生优先。通过现场半成品的检测，确保产品各项指标合格 薪资福利:综合工资4800 - 5000元/月（周工作6天制，可以接受倒班制）；入厂公司为员工购买（五险一金），包吃住；每年免费体检，每年6 - 10月高温补贴300元/月；每月15号准时发工资。工作环境标准化，车间宽敞整洁，无异味，无毒害。 工作地址:广佛肇(怀集)经济合作区B区广东高士高科实业有限公司I - 3 - 05地块

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项目地址：广州工地，标准层，地上22层，开间较大，墙柱铝模，梁顶板木模，框架结构，工期紧，需要铝模木模都会做的小班组一个。

希音正式工项目招聘信息 明天面试 大旺维龙仓岗位：上架员、卸货员、少量岗位现场安排，招满即止。 大旺珠江仓岗位：拉货 应聘要求：19-39岁，男女不限，不查案底，不查征信，身体健康，不要穿拖鞋，带好身份证。 ✅✅上班时间：8点-8点12个小时，中途休息两个小时，半个月倒一次班。 ✅✅薪资待遇：薪资底薪1600➕个人计件+绩效3000-4000+全勤。每天15块钱钱餐补➕夜班补贴25块/天，综合月薪6000——12000 ‼免费提供豪华4人间，空调热水器齐全，外宿每个月补贴220块钱， 入职购买五险一金， 工作地址：大旺维龙仓、大旺珠江物流 面试时间：11:30-12:30  联系电话:

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【机组车、摆渡车、能源车、牵引车】招聘通知：（本周四1点准时面试，上海虹桥国际机场春秋航空地服部） 招聘要求： ，48岁以下 ，A1、A2或A1A2照都均可报名，初中或以上文化，户籍不限，必须无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定。 2.工作时间:做一休二或做一休一，根据驾照要求主要负责开机组车辆和特种车辆，住在虹桥机场附近的优先考虑，无住宿！试用期后综合工资6500以上，另有年终奖，高温费，依法交纳五险一金，年收入税后不低于9万。 3.面试请务必带好身份证，毕业证书，相片，驾驶证及驾驶员安全信用情况证明(三年无重大交通事故证明)原件及复印件。。

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招聘：矿山机械操作员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在专业技术人员指导下操控矿山开采机械。 2、不断提升专业技能，能够独立完成操作。 3、不断提高效率，完成公司交办的相关工作。

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任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，具有机械设计背景，有非标自动化行业经历者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作机械制图软件（SolidWorks）及常用办公应用软件； 5、具备工装夹具开发经验，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型机械装配作业规范、部件装配QC检验表等项目技术资料； 2、负责开展项目的PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施落地； 3、针对产品结构的可制造性和可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺类质量问题提供技术支持与解决方案； 6、推进制造过程标准化体系建设与完善

岗位职责: 1.配合工程师开展坯体相关操作与支持工作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，积极融入团队工作氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作执行力强，能高效推进任务进展 3.富有团队意识，适应团队协作模式

工作内容 1.负责公司产品的生产、装配及检验等相关环节； 2.在生产过程中发现异常情况需及时上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够保持稳定的工作状态； 2.具备认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.无相关工艺工作经验者亦可培养

1.负责智能（办公）电动升降桌产品的研发设计及测试验证工作； 2.参与新技术、新工艺的调研与评估； 3.负责开模产品模具的进度跟进与验收确认； 4.负责现有产品的持续维护与优化改进； 5.配合品质部门开展检验工作，协助处理生产中的技术问题； 6.协助完成产品样品及相关物料的日常管理； 7.具备办公或电竞升降台领域知名企业的相关工作经验者优先。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有两年以上结构设计经验，有同类产品在知名企业的工作背景者优先； 2.掌握较为系统的机械与自动化专业理论知识； 3.熟悉钣金与塑胶件的结构设计，具备丰富的实践经验并了解其加工工艺流程； 4.熟练使用Pro/E、CAD等常用机械设计软件； 5.工作积极主动，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6.熟悉丝杆、涡轮蜗杆、步进电机、链条传动、齿轮等传动部件的选型与应用； 工作地点可考虑杭州分公司。

精英招聘 一.机械设计工程师3名 1、要求精通AutoCAD/SolidWorks等3D软件建模、装配、钣金、机构运动仿真、制图等模块。 2.要求有4年以上工作经验 3.机械设备的设计，包括结构设计、机械部件、材料选型、设计图纸输出 3.要求热熟悉各种标准件及电机的应用 4.编写相关技术文档,组织管理生产 5.从事非标自动化机械及食品机械设计经验者优先. 薪酬面谈!

岗位职责 1、负责自动化装配生产线的方案设计与规划，统筹机械团队的工作分配及绩效考核； 2、组织制定项目前期的设计计划，主导各阶段设计成果的评估与决策，并控制相应成本； 3、建立部门内部标准化作业流程，对常用机械结构进行模块化设计，构建可复用的标准图库； 4、审核项目技术设计方案，针对关键技术问题提出主导性意见，并监督方案落地执行； 5、在产品开发全周期中协同各职能部门，为各环节提供专业技术支持； 6、跟踪监督各设计项目的实施进展，确保设计策略有效落实，持续优化技术瓶颈，形成经验归档资料； 7、全面处理设计与制造过程中出现的重大技术问题，开展设计变更的技术评审并签署审批意见； 8、攻克项目实施中的各类技术难关，推动团队整体技术水平不断提升。 岗位要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握SOLIDWORKS/PROE/CAD等工程制图软件； 3、熟悉机械原理、机械传动、液压与气动系统及机械加工工艺； 4、具备非标自动化行业5年以上设计工作经验； 5、具有一定团队管理能力，有项目管理或知识产权管理经验者优先； 6、能长期驻扎肇庆大旺工作，家庭稳定者优先考虑。

岗位职责要求 1.负责新产品的各类工艺验证及相关落地执行工作。 2.配合研发团队完成五金件的安装调试并提供实施指导。 3.对接生产车间开展工艺试产，收集试产数据并进行反馈与归纳。 4.参与新品样窗的打样制作及测试环节的全过程验证。 任职要求 1.具备高中或中专及以上学历。 2.拥有3年以上门窗生产制造相关工作经验。 3.熟悉推拉门、平开窗等产品的工艺流程。 4.掌握门窗各类生产设备的操作，实践操作能力突出。 5.年龄不超过38周岁。 福利待遇 7000-10000

工作内容： 1、按照每日生产计划，及时填写《生产调合记录单》和《生产灌装记录单》，经主管审批后下发至相关班组，确保生产任务有序执行； 2、严格遵守公司各项规章制度与工作流程，高效完成生产工艺下达的生产任务，确保质量与进度达标； 3、严格执行润滑油生产工艺标准，并结合现场实际运行情况，提出优化现有工艺流程的合理化建议； 4、配合生产工艺主管开展卸油及产品调配环节的监督与检查工作，保障操作规范； 5、依据生产计划及相关指令，指导调合岗位人员进行产品配制，落实工艺参数控制及过程质量管理； 6、监督生产过程中自检与互检工作的执行情况，杜绝不合格品进入下一工序； 7、针对调合与灌装车间在生产中出现的问题，及时提供有效解决方案，并核查品质控制计划的落实情况； 8、参与产品质量异常问题的分析，协助上级制定并推动纠正与预防措施的实施； 9、严守公司技术与商业机密，做好业务资料的记录、归档及交接管理； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄22岁以上； 2、大专及以上学历，石油化工、精细化工、化工工艺等相关化学化工类专业； 3、具有一年以上润滑油生产工作经验，能够独立绘制生产工艺流程图； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。

1、负责机加工艺技术文件的编制与优化； 2、参与新产品的机械加工开发及试制过程； 3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作； 4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训； 5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点； 3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具； 4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、承担IE相关原始数据的收集与统计，制定标准工时及人员配置标准，为厂区效率提升和成本核算提供数据支持； 2、开展标准化分析研究（包括操作流程、工艺流程等），明确标准作业流程，助力管理效能提升； 3、负责工厂layout规划，优化物料流转路径，提升空间使用率，实现资源高效配置； 4、进行制造成本拆解分析，推动降低不良品损失及整体生产成本； 5、开展产能测算与资源配置优化，持续推进产线效率改善，提升产出能力； 6、通过工艺优化、导入自动化方案等方式削减制造费用，参与新设备/生产线的投资可行性评估，测算投资回报周期（ROI）； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握工业工程核心方法：如精益生产（Lean）、TPM、价值流图析（VSM）、动作分析（MOD法）等； 3、具备较强的数据分析与问题溯源能力，能够协同多部门推进改善项目实施，对自动化、数字化等新兴技术有认知并乐于实践； 4、有主导过效率提升或降本增效项目并取得实际成果者优先。