
河南许昌招聘保安主管和绿化主管。要求35岁以下,大专学历,具备1年主管经验。
绿化种植保安主管/队长
招聘保安主管和绿化主管。要求35岁以下,大专学历,具备1年主管经验。
种植工
开封市祥符区招种植工/诚招浙江安吉采茶工一百名,山低茶好。年龄18-65岁,身体健康!无高血压冠心病,3月18号左右出发,按斤采,每斤青茶30元,从头到尾不降价。管吃管住,工期20天左右,活干结束。凡是去的每人20斤杜良大米,先到先得,电话
种植工/杂工周结
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电焊工厂焊工包吃3-5人日结
好,我们的岗位又更新啦小时工、日结工、临时工、焊工、司机企业直招|实时更新|一键沟通本地人都在刷的招聘神器快来查看吧!井号:垣聘网井号:长垣关注不迷路,好岗不错过~~~~~~~~~~~~~~~~数陵电器招聘焊工5名电子电器厂工作干净时间灵活男20-45长期有电器/电焊经验优先有责任心性格开朗工资面议管饭国际万商城附近
保洁1-4天1-2人
陈~~~~~~~~~~~~~~~~~网吧招聘:夜班保洁员一名要求员工,年龄40—55岁。(上班时间4小时晚9至凌晨一点)地址:国贸中心B座东50米斑马电竞。薪资待遇请了解
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200-350元/天
彩钢安装吊顶隔断1-2个月1-2人周结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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装修木工吊顶工地学徒工
封丘县城及周边招聘木工吊顶人员,师傅、半成手、学徒均可。要求人实在、踏实肯干、不偷懒、服从安排,能长期稳定出勤。手艺好者薪资可谈,长期合作有保障,工作舒心,收入稳定。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
新乡新乡县找出蒜工人,能干的联系,,这两天准备出发,下班给钱。男女不限。包吃住。
种植工
找出蒜工人,能干的联系,,这两天准备出发,下班给钱。男女不限。包吃住。
河南新乡明天需要四名工人,男女均可,年龄不宜过大。薪资以现金结算,为120元。
120元/天
绿化1-4天3-5人日结
明天需要四名工人,男女均可,年龄不宜过大。薪资以现金结算,为120元。
绿化种植保洁
招聘长期工人:1.市区园林绿化工人,65岁以下,短期工勿扰,工资:基本工资3000元/月,技能工资300元/月,绩效工资300元/月,每日8小时,加班工资另算。如有其他养护技能工资另议。2.园区保洁,每日8小时,2400元/月。联系电话:。
种植工
辉县招聘晒干菜长期工,年龄要求25至55岁,男女不限。个别超龄但精神状态良好者也可考虑。
一日三餐免费,吃住水电全免费,住宿为宾馆宿舍,无需自带被子。员工薪资为13元/时或10元/时,每天工作10小时,必要时需配合加班,有夜班。
工作内容为晒菜收菜。离职需提前7天申请。
南阳卧龙区槐树湾附近有个葡萄园需要上鸟网,10元一个小时,干完直接结钱,干活轻松,男女不限,
200-300元/天
种植工
槐树湾附近有个葡萄园需要上鸟网,10元一个小时,干完直接结钱,干活轻松,男女不限,
种植工
采茶正月20左右出发
全都是小家小户包吃包住(不用带被子。啥都不用带,带一身换洗衣服就行)
工期一个月要300人,
工期15天左右的200人
免费上车!新签500人有资源速速报名!!!
【福建茶叶】
年龄16-65岁,
前期银针,工人单价30元/一斤(每天5一12斤左右)
后期牡丹,员工和东家对半分,(每天产量20一40斤,快手可拿150一350元)
要求工人服从管理,身体健康,不能有高血压、心脏病等疾病,如有隐瞒不报的出现后果,工人自己承担,茶山地势平缓,都是小山丘,八年以上茶树,产量高,工期结束4000元一8000元左右,上不封顶,多劳多得,免费三餐。
注:工期结束当场结算工资,统一免费返乡,
电话
种植工
河南新乡"不要再去采茶叶了,都去采蓝莓吧!不上山、不爬坡,干活轻松挣钱多!
【广东蓝莓双湖】要求过年不回家!
主要做蓝莓采果、分拣和包装,在蓝莓棚子下面工作,刮风下雨不影响,18-60岁,身体健康都可接收,,视力要好,老花眼要带眼镜!比采茶、摘枸杞、撸毛豆强得多!
之前员工120元/天,后面计件,4.6元/公斤,果量大,人均日采40公斤!
一日三餐全免,荤素搭配,伙食超好,吃住在基地,住宿免费,8人间,上下铺,水电费均摊!
注意事项:
2、过年不回家,,年后离职提前一个月申请,工期到五月中旬左右。
3、后期需要配合做修剪、清园等工作,做满工期。。"
种植工
河南信阳拔胡萝卜开始了。要求能吃苦耐劳的,身体健康,五十五岁以下的。计件工资多劳多得。快手一天三四百不等。慢手一百多。因为是计件,每个人手法不同。管住不管吃,。喝大酒闹事的不要,有头晕,高血压,心脏病,等的不要。工期一个月。干完胡萝卜接着干大白菜。常年有活。有想法的抓紧联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡附近找工作招聘林业员在线招聘信息,主要招聘新乡林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。