开封市兰考县招绿化修剪、园林养护、绿化种植

周口市商水县牧原场区内除臭墙刷洗。

招聘: 天津路浅井西路口某物业招聘服务人员若干名，年龄要求60岁以下，男女不限，党员、退役军人优先。绿化工2250元/月、保洁员2050元/月、水电暖维修工2700元-2800/月，月休4天。每天工作8个小时。联系电话:韩

夏集镇邓营村每天需要20＿30位手工采摘菊花人员，明天开始干活，工资计件（小花朵）每斤1.5元，（大花朵）每斤0.5元，当天过秤结帐！联系，城区人员安排车辆接送！

招聘60天短期工，负责摘苹果，年龄要求65岁以下。提供食宿，工资人走账清。

正商公主湖招聘长期绿化工一名，月薪两千八，一顿饭，月最少四天假期，不管住，每月二十号前后开工资。非城勿扰。电话：

新乡县招聘配菜2名，二厨2名工资面谈电话

长垣县招聘配菜师傅一名，工资面议，五千起宋

地址：南浦社区D区桂陵大道与纬四路十字路口向西50米路北~~~~~~~~~~~~~~~~~起重机司机室]生产厂家急招下料工5000-10000二保焊工5000-10000熟手:会看图、有司机室制作经验优先，活长期稳定南蒲小微创业园附近

~~~~~~~~~~~~~~~~~德隆悦超市，招营业员2名，卖铁板鸡架和板栗酥饼，年龄40岁以下，工资3000-4000电话：

新乡到新疆乌鲁木齐的13米高栏车招聘优秀司机一名，要求单驾。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

新乡市封丘县招种植工/杂工

公馆物业招聘保安员1名，要求身高175厘米以上，年龄50岁以下，综合素质较好，品德端正，责任心强，爱岗敬业，服从管理，具有团队精神，从事过保安工作者优先录用。 同时招聘绿化师傅1名，要求年龄58岁以下，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有团队精神。月休4天，薪资待遇面议。 工作地点位于小冀镇大道与民乐路交叉口。

明天临时需要10人补树苗，工作时间为7:30至11:30，下午1:30至5:30，工作地点在新二街与科隆大道。工资80元，下班结算。目前女工名额已满，还需2名男工。

招聘长期工人：1.市区园林绿化工人，65岁以下，短期工勿扰，工资：基本工资3000元/月，技能工资300元/月，绩效工资300元/月，每日8小时，加班工资另算。如有其他养护技能工资另议。2.园区保洁，每日8小时，2400元/月。联系电话：。

公馆物业招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有团队精神。 招聘绿化师傅2名，要求年龄58岁以下，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有团队精神。 月休4天，薪资待遇面议。工作地点位于小冀镇大道与民乐路交叉口。

明天临时需要10人补树苗，工作时间为上午7:30至11:30，下午1:30至5:30，工作地点在新二街与科隆大道。工资80元，下班时结算。

招聘:绿化主管、保洁员等岗位，工资面议。任职要求:身体健康，服从管理有责任心，有工作经验者优先。工作地点：新乡市创新港电话:

桑村找人，连挖带剪12一袋管饭联系电话

河南省濮阳市华龙区黄河西路濮上园对过招聘绿化长期工人8名，每月工资2800元，每天工作8小时，每月25号按时发放。要求年龄不超过60岁，身体健康，热爱劳动。有意者可报名。

今天万三路西南三环削土豆55岁以下，15一个小时，早8点上班，7点30到

摘辣椒比摘枸杞顺手工期短挣钱多！2026年新疆摘辣椒开始报名啦,工期55天左右,计划300人，工资一般工人能摘6000-12000以上要求能吃苦耐劳、男女不限、年龄18岁到68岁、无高血压、心脏病、突发疾病，如有隐瞒后果自负！请大家抓紧时间联系，考虑新疆路途遥远,比较高,定车位,具体详细招エ条件如下:1.工资按米计算1米1块辣椒采摘结束工资现金一次性发放。2、工资采摘到4000元以上。3、包吃住(免水电费,不用带被子,床单)免费提供。4、如中途回家,,。5、出发时间阳历右出发。结束时向阳历11月初。今年其他地方使用大龄工比较少，我们招的大龄工相对年龄比较放宽，只要身体好干活强都中，为那些找不到活干的农民朋友，提供一个挣钱平台，由于订地合同有限，有去的提前报名，名满为止！去新疆干活

30天8700左右短期工人走账清不耽误收玉米20-46管吃又管住不是流水线工作不累热点脏点能接受就行体检能过四肢健全管理好员工赚钱劳务也赚钱

漯河市临颍县招种植工/杂工

常村大后找挖蒜工人自带工具15一袋管一顿饭王振朋