一岗位职责： 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作； 2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求； 3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件； 5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈； 6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理； 7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格： 1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先； 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。 7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。 联系人：李，联系电话

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

工装找装修承包项目经理要有工种齐全的施工队(水电木泥瓦油漆)最好有自己的公司 (打电话打不通可以+vx)

1、大专及以上学历，计算机网络、工程管理、智能建筑、电子通讯、电气、自动化、机电工程等相关专业（具备相关工作经验者专业可适当放宽）； 2、掌握智能化系统集成的技术标准与规范，了解项目管理流程，熟练运用项目管理软件；能够熟练操作AutoCAD进行工程绘图，并能根据图纸精准指导施工； 3、具备较强的责任意识、执行能力与学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同企业价值观； 4、持有项目管理相关证书或注册建造师（机电类）资格者优先考虑； 5、能接受出差及驻场项目工作安排。 工作内容 1、具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力，在权限范围内负责对接公司各职能部门、施工班组、合作单位、业主方、分包单位及监理人员，开展现场协调，及时处理项目运行中的各类问题； 2、参与施工现场协调会议，认真记录施工日志，监督并检查施工进度、工艺标准及安全措施落实情况； 3、能够应对工程建设中的具体技术难题，对施工质量实施有效监管，把控项目进度与成本，及时整改质量问题，防范工程质量事故的发生； 4、配合项目经理完成建筑智能化弱电项目的图纸深化设计、过程资料整理及相关项目文档的编制、修订与归档工作

职责简述： 1、负责木制板式全屋定制类项目从落地到实施的全流程管控，统筹安装现场的施工组织与管理工作； 2、对接设计师、供应商及物流团队，协调生产工艺与生产进度，跟进物流运输节点，确保产品符合设计图纸及现场安装标准； 3、收集、反馈并解决项目执行过程中来自甲方的各项问题，保障项目顺利推进； 4、组织项目团队编制施工方案、施工组织设计、材料计划及人员配置方案，并推动落实，及时处理现场常见的技术性问题。 任职要求描述： 1、工程类或相关专业高中及以上学历； 2、三年以上木质家具、办公家具或家居建材行业工作经验，熟练识读施工图纸，具备现场技术交底能力； 3、有大型家具项目现场安装管理经验者优先，独立主导过千万元级别家具项目的候选人优先（需提供具体项目案例）； 4、具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通协调能力、问题分析与应对处理能力。

工作职责 1、施工计划管理：依据项目整体进度安排，编制机电分包工程的详细实施计划，明确施工阶段划分、关键节点把控及资源需求配置，确保机电施工与土建及其他专业协同推进，按时完成各项施工任务。 2、施工质量控制：建立并落实机电工程施工质量管理机制，对安装、调试及验收全过程进行监督与检查，确保各环节符合设计规范和行业标准，满足制药领域特有的质量控制要求。 3、施工安全管理：加强现场安全管控，制定机电施工安全操作规程与应急处置预案，组织开展安全培训与演练，强化日常巡查，及时排查并消除安全隐患，防范和应对各类安全事故。 4、施工成本控制：参与机电分包工程的成本预算编制，合理把控施工支出，审核费用报销，优化施工组织方案与资源配置，提升施工过程的经济性与效益水平。 5、施工进度监控：定期跟踪和分析机电施工实际进展，对比计划进度，动态调整施工安排与资源投入，协调解决影响工期的问题，保障项目按期竣工交付。 6、施工资源调配：结合施工进度和现场实际情况，科学调度机电设备、材料、机具及施工人员等资源，确保各类资源供应及时、使用高效，支撑施工有序开展。 7、技术协调与支持：与设计、采购、监理等相关方紧密协作，处理施工中的技术难题，参与设备选型、安装工艺优化等工作，提供必要的技术支持与保障服务。 8、合同管理与执行：负责机电施工合同的履约管理，监督分包单位合同执行情况，协调处理合同变更、索赔等事项，切实维护企业合法权益。 9、竣工验收与交付：牵头组织机电工程的竣工验收工作，确保工程质量达到验收标准，配合完成工程移交手续，为项目顺利交付创造条件。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 2、工作经验：具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经历，主导过累计不少于50000m²的工程项目，至少完整参与1个外资类项目。 3、专业技能：掌握食品、电子、制药行业工艺流程及相关技术规范，熟悉验证文件编制、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等方法；具备较强的机电与暖通施工组织能力及现场技术问题处理能力。 4、语言能力：具备良好的英语沟通水平，可将英语作为工作语言进行交流，能准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。 5、出国频率：根据项目需要定期外派，每次出差周期为3-6个月，每3个月可回国休假2周。

项目经理-企业微信生态 核心职责 　　  1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期交付； 2、统筹协调设计、成本、招采等各职能团队，推动项目高效运转； 3、把控施工质量，确保满足国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施； 5、负责项目资金计划与成本管控，确保整体支出控制在预算范围之内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目全流程管理，对各关键环节有深入理解与实践经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂技术事务，拥有较强的领导才能、决策水平和情绪管理能力； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：上海。

1、工作要求：有弱电/安防/智能化领域2-3年工作经验，懂该行业设备的原理，接线调试，系统架构，软硬件调试(包括安装电脑系统和数据库系统等)；熟悉网络系统（有线/无线）、监控系统、门禁系统、停车系统等一卡通系统；简易机房工程、综合布线、楼宇对讲、BA系统，智能照明系统等；以及项目维修服务等。 2、职位要求：会熟练操作CAD等制图软件，会做图纸深化，会做项目结算单，竣工验收单，增补变更单等。 3、工资待遇：底薪+项目提成1%，十三薪，双休，缴纳社保，公积金，差旅费实报实销，电脑补助等，满5年可拥有公司股份或分红(具体面谈)。 4、实习期1-3个月。 5、需严格服从公司领导的安排，能吃苦耐劳！ 6、具备良好的沟通和协调能力！ 7、期望：希望有梦想有追求的你来跟我们一起奋斗。

熟悉上海施工环境，从事公路，市政项目现场管理或生产经理从业五年以上，主要负责小型项目的管理，施工及预算。熟练使用CAD及工程预算软件，有较强的交际能力，需自配车辆。

上海杨浦区招聘： 服务员 。月休3 天，综合工资，6000-7000，包吃住 领班，工资面议 地址，上海市杨浦区 非诚勿扰，

杨浦区延吉东路143号东北烧烤，招学徒工，勤杂工2名，吃苦耐劳，聪明勤快，包吃包住，和老板吃住在一起，在烧烤店做过的优先考虑，工资5500元—6500元，可到店实地考察，也可以打电话联系

上海杨浦区 杨浦区招钣金工，50岁以内，技术娴熟，长期干，薪资面议

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

上海市杨浦区招指挥/司索工 工资5600+20工资月清，年龄50以内，生活区就在工地 ，独立卫浴，条件优渥

国资: 施工经理2名。 地点:新疆昌吉准东。 施工经理要求： 1）学历专业：大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业； 2）资历经验：工程师以上职称，具备10年以上石油化工、煤化工项目施工管理及协调工作经历，具有项目职能部门管理及协调经验； 3）专业能力：熟悉石油化工、煤化工行业相关规范标准，有较强的统筹能力，精通安全质量方案编制及审查、空分热电、总变电站施工管理及协调； 4）技能要求：熟练使用办公软件、CAD制图、PPT制作等办公软件，熟悉进度计划管理。 5）年龄要求：年龄不超过55岁。联系人柳经理

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4.组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

有没做水电消防的管理人员 年薪14W按月发 奖金年底另发（主要看能力） 老板要求人一定要靠谱！联系人 吴:

拉光缆光纤的施工队长

施工管理人员 大专及以上学历，25 - 45周岁，有相关工作经验，有较强的组织能力和解决问题的能力，持有相关职业资格证书具备工程资料编制，结算验收等经验优先录用。工作内容包括:<1>项目管理：具备对工程的质量、安全、进度、成本进行全面管控的能力负责施工现场的质量、安全、文明施工管理与监督。协助项目经理制定施工计划，控制工程进度与成本。协调各方关系，解决施工中的技术与管理问题。编制、整理工程资料，参与工程验收。<2>专业能力与技能：能阅读和理解施工图纸，知悉国家及地方的施工规范，技术标准和法律法规。软件应用：能使用AutoCAD、Office办公软件(Word,Excel，PPT)等。<3>现场管理：能有效监督施工班组，解决现场技术问题，协调业主、监理、分包商等各方关系。<4>个人素质：责任心强，能吃苦耐劳，能适应加班。上班时间：8:30 - 18:00。 薪资福利:月薪面议一经录用待遇从优（试用期3个月），、单休、节假日正常休；转正后可根据工作表现和能力调整工作内容和薪资。 招工人数:1名 工作地址:太平新城宏信物流园内

岗位职责 1、根据小象工程设计部规范、国家相关标准及项目交付要求，对施工现场的工艺流程、施工工序、材料使用、安全措施及文明施工等情况开展全面且持续的巡查与监督； 2、参与工程事故的调查分析、责任认定及结果通报，组织实施新巡检任务的执行检查以及完工项目的验收核查，通过质量检测形成有效数据，助力提升内部管理效能； 3、针对巡检过程中发现的问题提出优化建议，并跟踪整改进展，确保改进措施有效落地； 岗位基本需求 1、工程类相关专业本科及以上学历，有工程监理工作经验者优先考虑。 2、熟悉现场施工流程及质量管控标准，具备扎实的技术素养和良好的沟通协调能力。 3、责任心强，能够独立承担工程监理相关工作。 4、具备优秀的团队协作意识和问题解决能力。

要求看懂图纸，有二级建造师证，有大型商场装修经验，能够指挥安排整个项目协调进度，把控质量

项目情况： 1、项目为城市轨道交通轻轨类项目管理与监理工作。 2、地点：中亚 3、岗位： （1）项目管理团队：设计协调、成本管控、工期监管等 （2）项目监理团队：测量技术员、现场监理人员等职位

对市政，土建，绿化，有比较丰富的施工管理经验

建筑公司招项目经理且懂预决算，年龄45岁一下，有证书，工资面议

岗位职责: 1.施工员助理，负责现场工作，确保任务按时完成 2.与团队成员协作，保持工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，看懂施工图纸，会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用，迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法，追求卓越的工作成果 4.必须会开车，有C1驾照最好。

项目总监，全面负责施工现场监理管理工作！ 加分项 具备工程施工领域相关从业经验

岗位职责： 1. 代表企业开展项目管理工作，全面统筹现场事务，科学把控施工整体进度与工艺质量； 2. 依据公司战略目标、年度计划及工程合同要求，制定并执行项目管理目标。组织、领导、协调和监督施工现场管理团队的日常运作，推进各项任务落地实施； 3. 参与项目相关供应商及施工班组的招评标流程，牵头完成图纸会审、施工策划与成本测算工作，严控预算范围内支出，配合公司审计安排；编制资金使用方案，跟进项目回款，保障项目资金收支均衡； 4. 协调并监管材料供应与仓储管理环节，确保物资供给与施工节奏紧密衔接； 5. 维护与业主单位、监理机构等相关方的良好沟通，积极采纳各方意见与建议，保障工程建设平稳推进； 6. 组织竣工图编制及结算审计筹备工作，配合成本部门完成项目最终结算； 7. 负责工程交付后的后续处理事宜，包括工程回访及质量保修服务； 8. 加强项目团队内部沟通与协作，营造和谐融洽的工作环境，推动管理人员主动维护企业利益，遵守现场管理制度，保障项目高效运行； 9. 公司提供住宿，需驻场办公，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内装饰类专业优先考虑； 2. 具备三年以上住宅批量精装修项目管理经验； 3. 熟悉建筑类企业运作机制及项目管理体系，掌握各岗位职责分工及协同流程； 4. 掌握内装工程施工流程与工艺标准，能合理规划人、材、机的进场与调配； 5. 具备对项目团队、材料供应商及劳务队伍的组织管理能力，具备全局掌控力； 6. 具有扎实的项目管理和工作统筹能力，拥有丰富的现场实操经验，能有效控制项目关键节点； 7. 能独立承担并指导施工人员完成全流程施工作业； 8. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，责任心强，富有团队协作精神，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1 调研建筑物现状、使用环境及功能情况 2 搭建运维阶段BIM模型 3 评估建筑改扩建与拆除的技术需求 4 提供模型成果、分析报告及相关图纸 任职要求： 1 对建筑领域有浓厚兴趣，关注空间布局、功能设计与工程质量 2 工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3 工作时间 8:30-18:00，项目紧急时需配合加班 4 具备自主学习能力，能及时掌握行业新技术与发展趋势 岗位福利： 1 提供工作日午餐及加班用餐补贴 2 午间休息1小时45分钟 3 每年安排高端健康体检 4 定期组织团队体育锻炼活动 5 发放年终奖金 教育背景： 1 规划景观、建筑学、土木工程、给排水、暖通等相关专业背景者优先 2 需具备本科及以上学历 3 毕业于土木类双一流高校者优先考虑 行业及岗位经验： 1 不强制要求工作经验 2 有大型设计院从业经历者更受青睐 3 具备基本的情报搜集、文献查阅与数据整理能力 4 熟悉主流建筑设计软件，能够快速掌握新工具应用 职业发展路径： 1 专业方向：运维助理→运维工程师→总工程师 2 管理方向：运维工程师→项目经理→部门经理 薪资范围：7K-25K/月，具体面议

持有水利部机电及金属结构设备制造监理专业注册证书 加分项 具备以下领域经验：土木工程、房屋建筑工程、建筑工程咨询服务