岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

1、职责描述： （1）全面负责项目实施期间的各类管理工作； （2）严格贯彻执行公司各项管理规定，编制总体进度安排，对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任； （3）制定安全生产技术方案，组织编制并落实各项资源使用计划； （4）协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作； （5）负责本项目合同管理与成本核算，及时推进与相关单位的款项回收事宜； （6）统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备5年以上公路桥梁类项目管理经验； （2）具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧； （3）须持有公路工程专业建造师执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

勿打电话，如有需要，请投简历QQ邮箱，@QQ.com

岗位职责: 1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序，协助处理现场技术异常问题； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与交流； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析计算基础，了解相关国际标准与规范，如AISC、API RP2A、DNV等； 2. 熟练操作结构分析软件，完成结构受力计算与评估； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。

负责现场施工管理，工业厂房为主，

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程、市政工程、机电工程等相关专业优先。 2. 持有二级建造师执业资格证书（对应建筑/市政/机电/公路/水利专业），可注册至本公司，无不良执业记录。 3. 3年及以上施工现场管理经验，熟悉房建/市政/机电等工程施工流程、规范及验收标准。 4. 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件及工程相关工具，具备现场协调与问题处理能力。 5. 工作认真负责，责任心强，能接受驻场/项目现场办公，服从公司工作安排。 6. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作能力。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

职位描述 1、电气工程相关项目管理岗位，需具备二级机电建造师资格证书 2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作； 或持有相关证书的商务文员亦可考虑 工作地点为前黄镇或湖塘创研港

南通市启东市招水电、电焊工不需要证

南通宏华招聘二保焊工。

紫琅湖附近招办公楼保洁员58周岁以内，有保洁经验工作时间：7：00～16：00环境优，氛围好。待遇：2700/月，做六休一联系电话：

南通市招打胶、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装

南通市通州湾招聘二保焊/气焊工两名，要求全位置成型好，持有UT焊工证，薪资为420-480元/8小时。结构焊工需全位置成型好，薪资为350-400元/天。铆工/钣金工需能看懂图纸并带领人员施工，大铆薪资为450-500元/8小时，二把刀割刀技术好的薪资为360-400元/天。打磨工/小工薪资为260-300元/天。平时加班多，长期活儿稳定，要求劳动态度端正。提供住宿，有餐补。技术不熟练者请勿联系。

一级建筑专业建造师，一级机电专业建造师，证书使用权，初始注册，，价格面议，公司直聘，拒绝中介

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

10号五街象屿船厂附近招聘带班人员一名，工作时间为三到四天。

10号五街象屿船厂附近招聘带班人员一名，工作时间为三到四天。

1、持有机电专业二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够使用博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

岗位职责： 1.负责园林景观、硬质铺装、水景、小品等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，协调土建、绿化、水电等专业交叉作业 3. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合设计图纸与规范要求 4.处理施工现场技术问题，及时调整优化施工工艺，保障工程安全、质量与工期 5. 配合竣工验收及资料整理归档，参与项目结算与后期维保支持 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林景观施工流程与验收标准 2. 熟练掌握CAD、SketchUp等常用设计或施工图软件，能识读并深化施工图纸 3.具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应户外及项目制工作环境 4.持有施工员、质检员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先 5. 无学历限制，具备扎实实操经验及良好职业素养者均可应聘

【岗位要求】 1. 具备机电二级建造师证书，安全员B证。 2. 熟悉电力安装工程、弱电施工工程、自动化改造工程的相关技术，具备项目管理经验及安全管理经验。 3. 大专以上学历。 4. 会电力系统的预决算，会运用博威软件。 5. 会开手动档汽车。

招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

南通诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

能独立完成测量施工，有建造师证书，监理工程师证书