北京市怀柔区招工地小工/杂工、工地力工二次结构打混凝土，包活干，工资量平结账，得有银行卡的

北京市怀柔区招工地小工/杂工、工地力工打二次结构构造柱，包工

北京市怀柔招光伏安装，大包，干过创维优先，下房结账

北京市怀柔区招挖机/钩机司机四名，包工，也可以，包月也可以，随工人开工资，计术好点的，打电话联系，

廊坊市永清县招水电、给排水、水暖安装/维修，有专业团队联系我，包工包料，两千多万工程量，必须有实力，靠谱，价格高，前期签合同进场给总包领导拿点茶水费。

北京怀柔区找电梯安装师傅，包活

北京市怀柔招电梯安装师傅4名最好有证包点都行

找电梯安装师傅，包活。

北京市怀柔区招水电安装空气能电表箱子包工90元一户l

投标施组编制人员

北京怀柔 区铁锅炖饭店诚聘：（音节正常营业） 年满18岁寒假工：（工资：3000元至3500元） 面点师：（工资：5000元至6000元） 洗碗工：（工资：4500元至4800元） 凉菜师傅：（工资：6000元至7500元）要会酱菜。 面点师：（5000元至6000元） 服务员：（4800元十瓶盖共计：5200元左右） 传菜员：（4500元至4800元） 联系：姜先生

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，洗碗一名3500-3700，服务员若干名3800-5000，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系同步

招司机：明日上岗主要负责北京怀柔欧曼二厂新车出库A2B2活轻松不累自由同步

怀柔城区招聘铁锅炖服务员经理或者领班一名洗碗师傅一名配菜师傅一名联系电话

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6500，服务员若干名4500-6500以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假（要求满18周岁到40岁）有意者联系

撒人明天加两个点包活。。

有没有老板做爆破和土石方工程的，私聊。 黄

明天大保当园区继续追加20个人，包工，干完一个工。 29

文昌做水池要十个人做包工，过年不放假？架子不管只做不拆二十七过年不放假，有补助

请问一下，哪个师傅认识电焊工介绍一个师傅过来做点包工

开标、招标代理

基坑支护施工资料，长期

能熟练掌握资料软件

建筑装饰工程施工资料及行政管理工作，35岁左右

一、岗位职责 1. 负责公司投标项目的信息收集、筛选与跟踪，及时获取招标公告并评估项目投标可行性。 2. 牵头编制投标文件，包括商务标、技术标、报价单等内容，确保文件内容完整、格式规范、响应招标要求。 3. 协调公司内部技术、财务、法务等部门，收集整理投标所需的资质证书、业绩证明、财务报表等资料。 4. 负责投标文件的排版、打印、装订、密封及递交，跟进投标全流程，包括开标、答疑、澄清等环节。 5. 建立并维护投标文件资料库，对投标资料、中标情况、竞争对手信息等进行归档管理。 6. 总结投标经验，分析未中标原因，提出优化投标策略的建议。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工程管理、国际贸易、财务等相关专业优先。 2. 工作经验： -有1-3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规（如《招标投标法》）者优先。 -具备**[建筑工程/医疗器械/政府采购]**等行业投标经验者优先（根据公司所属行业填写）。 3. 专业能力 -熟练掌握投标文件编制技巧，能独立完成商务标、技术标全套文件的制作。 -具备较强的文字撰写能力和排版能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用CAD等专业软件者优先。 -具备基本的财务知识，能协助完成报价核算、成本分析工作。 4. 综合素质 -工作严谨细致，有较强的责任心，能承受投标项目的时间压力，适应阶段性加班。 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源，解决投标过程中的各类问题。 -具备较强的学习能力和抗压能力，有团队合作精神，遵守公司保密制度。 5. 其他要求 -熟悉政府采购平台、公共资源交易中心等招标渠道的操作流程。 -持有招投标从业人员相关证书者优先。

整理资料

燃气写洽商，报建

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理的日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、实时跟进劳务工作执行情况，对不符合标准的情形采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗状况，并完成公司内部备案手续。 4、推进并落实劳务人员实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业原因导致工资延迟发放，需第一时间与相关人员沟通，做好情绪安抚，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开工作例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提前采取预防措施，参与制定及执行突发事件应急处置预案。

北京市房山区招木模工人，能吃苦耐劳，要服从工作安排！点包价格电议！三五个人小团队即可！

北京海淀招建筑木工，以包平为主，有意者联系我