指挥工1-2人月结
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招聘
①吊车指挥学徒：
，籍贯或家庭在常德地区，年龄18+，吃苦耐劳，脑子不蠢，性格不犟。
包吃包住3500+，吃苦耐劳的涨工资，活干的多的涨工资，可协商工资水平购买社保，出师后涨工资，取得Q1后涨工资。
②招聘一名吊车指挥
工作地点：湖南
工作内容：简单挂钩+简单指挥
工作能力要求：
①有Q1指挥证
②年龄不能超过55岁
③有实际指挥经验
薪资待遇：
基本工资+食宿补助+加班补助++其他补助。
实际到手5000+以上，具体薪酬详谈。
有意者联系我 李宪波。
不想打电话加我微信。
燃气工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料
熟悉使用CAD，office，从事过燃气工程的优先。有责任心，能吃苦耐难，服从管理者。
安装电梯1-2人
岗位职责：
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全
3. 配合项目进度协调，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
任职要求：
1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程
2.具备登高作业能力，
4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生（需有实习或实训经历）
厂区招几个普工300一天可日结+长白班+包吃住人走帐清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结！！！
招几个能干的普工，一天300，月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清，。
每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。
工作地址：安徽芜湖
司索工指挥工1-2人
1. 负责施工现场起重作业的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装过程安全高效
2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及重物平衡校验等工作，杜绝违章操作
3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及现场环境，识别并报告安全隐患，配合落实安全防护措施
4. 持有 valid 的《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目），熟悉GB/T 5082-2019《起重吊运指挥信号》等国家标准
5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，具备中专/技校及以上学历，安全意识强，责任心强
6. 接受岗前安全培训与考核，服从项目管理安排，能适应建筑工地工作环境
广州黄埔区招指挥7000包住不包吃.22点以后加班20元每小时
7000-8000元/月
指挥工1-2人月结
广州市黄埔区招指挥7000包住不包吃.22点以后加班20元每小时
常德武陵区招起重工需要带Q2桥式起重机证，年龄55周岁以下
6000-7000元/月
桥式起重机起重机起重工长期1-2人月结
常德市武陵区招起重工需要带Q2桥式起重机证，年龄55周岁以下
湖南常德汉寿县需要要求熟练操作航吊年龄25-45工资8000-10000包吃包住联系电话
8000-10000元/月
行吊月结
湖南常德 需要
要求 熟练操作航吊
年龄 25-45
工资 8000-10000
包吃包住
联系电话
湖南常德武陵区天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，，内蒙，河北，甘
3000-8000元/月
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，北京，山东，山西，广西，四川，浙江，陕西，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科
岗位职责
一、项目信息获取与分析。
1、从政府平台、行业协会及合作渠道等来源搜集并筛选建筑行业招标信息，开展项目可行性评估。
2、深入解读招标文件，准确把握技术规范、商务条件及评标细则。
二、标书编制与管理。
1、全面组织技术标、商务标、资信标等内容编制，确保完全响应招标要求。
2、联动技术、预算、法务等相关职能部门，汇总施工组织方案、成本数据、企业资质等关键资料。
3、严格把控标书质量，核查内容准确性、格式标准化及响应条款的完整性。
三、投标策略制定。
1、跟踪市场竞争格局与行业趋势，制定具有竞争力的差异化投标方案。
2、参与投标报价决策，合理权衡成本控制与中标可能性。
四、流程执行与风险管控。
1、全程推进投标各环节工作（包括报名、保证金支付、开标、答疑等），保障操作合规。
2、识别潜在风险因素（如围标串标、合同条款隐患），提前提出应对措施。
五、客户与资源维护。
1、与招标方、代理机构及协作单位保持良好沟通，建立稳定合作关系。
2、参与合同协商过程，协助完成施工合同签署并推动后续履约衔接。
六、数据管理与优化。
1、搭建投标信息数据库，归集历史项目资料、竞争方动态及成本测算模型。
2、定期复盘投标成果，持续优化作业流程与提升中标成功率。
任职条件：
1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上建筑领域招投标实操经验，曾独立负责大型项目（如房建、市政、基础设施等）投标工作，并有成功中标案例。
3、专业知识：熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，熟练操作电子招投标系统。
4、熟练掌握工程量清单计价方法及造价软件（如广联达、新点等），具备快速精准的成本核算能力。
5、持有一级建造师、注册造价工程师、招标师等执业资格者优先。
6、具备较强的统筹协调能力，善于跨部门协同，高效整合技术、商务、法务等多方资源。
7、具备良好的商务谈判能力，掌握合同谈判技巧，能够在条款协商中争取有利条件并有效防控风险。
资料员
6000-11000元/月
资料员长期6-10人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
工作地址:湖南省常德市各县市，长沙
招投标文档专员
3000-5000元/月
资料员月结5-10年本科投标
岗位内容：
1. 负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。
2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标活动提供专业支持与建议。
3. 参与招标会议及商务谈判等环节，主导工程合同的签订与实施跟进。
4. 工作地点：常德汉寿，薪资面议
任职要求：
1. 工程类专业本科及以上学历，具备5年以上工程招投标工作经验，熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。
2. 熟练操作办公软件，能独立完成高水平的招投标文件及技术材料撰写。
3. 具备较强的分析判断能力与风险防控意识，可高效处理复杂招投标事务，同时拥有良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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