1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪结构为三千元无责任底薪，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食（食宿自理）。 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队完成项目整体规划及细节优化 任职要求: 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具有良好的沟通能力，保障设计方案贴合客户实际需求 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利进行

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与发展。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有业内领先水平的业绩提成机制！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公环境高端舒适！配备行业一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供节假日福利待遇！

1. 具备相关工作经验者，不限行业，可优先考虑。 2. 无经验、无基础人员，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导。 4. 设置七天试用考核期，考核通过后正式办理入职手续。 5. 每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6. 办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，日常提供休闲小零食。 7. 要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业操守。

全案设计 负责工地施工对接 谈单工作

岗位职责: 1. 协助室内设计师开展设计项目的前期调研与概念构思工作。 2. 参与团队内部讨论，共同探讨设计方向及项目具体实施细节。 3. 在项目推进过程中，配合设计师完成方案的优化与细化调整。 4. 负责客户沟通协调，确保设计方案精准契合客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 热爱室内设计行业，具备积极应对设计难题的意愿与能力。 3. 能够在动态的工作环境中迅速掌握新知识并适应任务变化。 4. 具备一定客户服务背景，善于理解客户诉求并有效落实。

岗位职责: 1.主动构思新颖的设计理念，并具备将创意转化为可执行设计方案的能力； 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其实际需求与审美倾向，提供定制化设计服务； 3.精益求精地优化设计细节，确保交付成果符合客户预期； 4.跟进项目执行进度，保障设计任务在规定时间内高质量完成； 5.持续关注行业设计动态，结合客户意见推动设计创新与迭代。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底和创造性思维，能独立主导设计项目的实施； 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，能够精准捕捉客户需求； 3.熟悉各类设计材料及制作工艺，具备合理统筹设计流程的能力； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展； 5.对设计潮流具有敏锐感知力，能准确判断客户审美偏好。

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计项目的前期筹备，负责相关资料的搜集与归档。 2.进行现场测量，精准记录空间结构及尺寸数据，为方案设计提供可靠依据。 3.参与设计思路研讨，结合专业视角提出可行性建议。 4.协助推进设计方案的修改与完善，保障设计成果顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握室内设计常用软件操作技能。 3.热爱室内设计行业，乐于接受创新设计理念。 4.工作细致认真，拥有较强的条理性，能有效跟进项目执行进度。

签单工作 工地服务 洽谈工作

岗位职责: 1.创造新颖并满足客户需求的室内空间设计方案； 2.与客户及项目组保持有效沟通，确保方案准确落地执行； 3.监督并指导设计项目的实施过程，保障设计品质与客户体验； 4.持续学习行业新知，提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱室内设计工作，富有热情与主动性； 3.工作认真负责，能协助主案设计师完成各项任务； 4.能够适应高效工作节奏，具备创造性解决问题的能力。

招聘临时传菜1名】 ：200/天 时间 4：00-凌晨2：00 工作内容：传菜收拾卫生 要求：18-30岁不限性别 地址：燚丰巷子烧烤店 ☎

今天清水河的涂料师傅来2个

呼和浩特市区招弱电门禁钱利索速度手快有手慢无

谁没活联系我。

招聘国企保安 地点：赛罕区黄合少镇南地村 人数：8人 1、白班（上六休一，周日休） 时间：早7点30分—19点30分 工资：5000元/月 （有职工食堂可自费就餐） 年龄；45岁以下 2、夜班：（上12休36） 时间：19：30一7：30 工资：3500/月 要求：48岁以下 3、项目主管 时间；8点30分——17点30分（双休） 工资；5500元/月 年龄；45岁以下，有3年以上同行业管理经验。 以上岗位必须持保安证，上岗后（免费发放服装，免试用工资，节日福利）提供无犯罪证明，体检报告，，表达能力强，退伍军选择。 咨询电话☎ （刘经理）

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

岗位职责: 1. 富有创意地推进室内设计任务，为客户提供专业且具针对性的设计方案； 2. 参与项目相关会议，精准把握项目需求，并清晰传递给团队成员； 3. 与各职能部门密切协作，保障设计方案具备可执行性并准确落地； 4. 持续关注行业设计动态，积极学习新技术并应用于实际工作中； 5. 项目结束后开展复盘分析，验证设计目标的达成情况。 任职要求： 1. 精通Adobe系列工具，包括Photoshop、Illustrator等常用设计软件； 2. 具备优秀的创意构思能力及扎实的手绘表达功底； 3. 善于团队沟通，能准确理解并响应项目具体需求； 4. 热爱室内设计领域，可独立主导并完成整体设计流程； 5. 具备良好的协作意识，能在多部门协同环境中高效配合。

岗位职责: 1. 负责室内装修方案与空间规划的设计，确保成果契合客户功能需求及美学要求； 2. 提出具有创意性的设计方案，并运用专业设计工具清晰表达设计意图； 3. 全程参与项目实施过程，保障设计构思与落地效果保持统一； 4. 跟进施工进度，监督设计品质，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件，具备扎实的绘图能力； 2. 具备良好的协调与表达能力，能够与团队及跨部门高效协作； 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念应用于实际项目； 4. 拥有较强的审美素养与创意思维，可独立承担设计任务并推动完成。

招家居设计

岗位职责: 1.协助设计师在项目中进行创意和设计工作； 2.参与团队讨论，为设计项目提出创新点和改进建议； 3.与客户进行有效沟通，确保设计理念和客户需求的准确传达； 4.参与实地勘察，收集和整理设计所需资料； 5.根据设计师的指导和项目需求，完成设计相关的各项任务。 任职要求： 1.对室内设计充满热情，愿意接受新知识和技术； 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员和客户建立良好关系； 3.有责任心，能够按时完成分配的设计任务； 4.拥有良好的美术基础和创新思维，能将这些应用于设计中； 5.熟悉主流设计软件，如CAD等。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1.熟练操作各类室内设计软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态灵活调整设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务并落地执行。

网络获客，客户资源精准，独立部门运作 要求：具备相关经验，能独立制定执行方案，效果图可交由制图人员处理。提成高，保底薪资高，月均收入2W以上

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，规划并执行工作进度与目标，保障项目按期高质量完成； 2、主导重点客户对接及方案讲解工作，深化客户联系并推动合作关系持续发展； 3、把控整体设计流程，确保作品品质与创意水准，提高客户认可度； 4、开展团队专业培训，强化成员业务能力与创意思维； 5、推动部门间协作联动，保障项目高效推进并提升资源利用效率。 任职要求： 1、具有深厚的设计领域经验，熟悉装饰装潢行业特点与发展动态； 2、具备优秀的团队组织与领导力，能有效激发团队积极性并实现目标； 3、拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员； 4、工作认真负责，服务意识强，善于应对各类设计挑战； 5、保持对新知识、新技术的学习热情，紧跟设计潮流趋势。

全员社保 1. 具备相关从业经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握室内设计师岗位所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

要求会用酷家乐三维家3DCADPSSU等绘图软件可以接受打电话出效果图能独立谈单等