岗位名称：接触网工;变电所值班员岗位要求：1.；2.年龄：18-30周岁；3.教育背景：大专及以上学历（条件优秀的中专亦可）薪资待遇：实习期3-6个月，实习工资约3000元/月；转正后综合工资范围在4000-6000元/月，签订合同，缴纳五险；提供工作期间食宿。工作时间：实行大轮班工作制，通常工作21-23天，休息7-9天，具体时间依用人单位调配而定。工作线路：集通线，涵盖乌兰察布至通辽的整个沿线，途径赤峰市的克什克腾旗、林西县、巴林右旗、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗至赤峰阿旗。

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招聘电气配电工3名，工作地址位于兴和三美绿色发展科技有限公司。薪资为4000-5000元。要求懂变电站运行，懂调度规程，年龄在25-40岁之间，大专以上学历。

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工作地点：内蒙锡林浩锡林郭勒盟招生岗位：电网运维人员（小白岗位）要求：男，22-30岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，有高压证，低压证，登高证，会开车，服从区域调动薪资待遇：试用期薪资3500元，转正后综合薪资4000-5000元左右，提供住宿吃饭自理，月休4天及法定假日，根据用人单位规定缴纳五险，具体薪资福利待遇以企业规定为准。工作内容：电采控运维、台区线损运维，统计并分析相关的数据等联系电话:

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岗位职责： 1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。 2. 编制电气竣工图及相关技术文档。 3.解决施工现场电气技术问题。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

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岗位职责： 1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进，涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程 2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位，保障项目进度、质量与安全目标达成 3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料，配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作 4. 解决项目建设过程中的技术难题，优化施工组织与资源配置，控制项目成本与风险 5.参与项目后评估与经验总结，持续提升新能源工程管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.具备新能源（风电/光伏）项目建设经验者优先，熟悉国家及行业相关技术规范与标准 3. 熟悉电力工程全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或出差工作安排 5.持有注册电气工程师、一级建造师（机电/电力）等证书者优先

月薪1.1万。奖金绩效另算 1、负责项目实施。管控。 2～年龄42岁以下。 3、责任心强。 4、坐班

岗位职责 1．跟踪研究各省电力交易政策与市场规则，参与市场竞价、结算等全流程交易工作； 2．负责完成交易注册、绑定、申报、预测及分析等操作，严格执行交易流程，确保各环节数据准确； 3．根据公司经营目标与风险控制要求，制定并动态优化中长期及现货电力交易策略，实现购售电成本与收益平衡； 4．对接电力交易中心、电网公司、发电企业及用电客户，配合零售市场签约，跟踪代理用户用电情况，开展电量预测与分析； 5．为售电侧交易项目提供售前及售后技术支持与咨询； 6．负责交易相关项目的方案设计、实施推进、报告撰写与总结汇报，落实项目责任，响应业务需求。 任职要求 1．了解电力系统运行、调度、配电及需求侧管理等相关知识，熟悉国内电力市场政策与交易规则； 2．具备良好的市场洞察力和基础的电价预测能力，能够收集分析行业信息，把握供需变化趋势； 3．工作严谨细致，责任心强，执行效率高，具备良好的逻辑思维与条理性； 4．具备较强的数据敏感度和计算分析能力，能通过数据解读市场动向； 5．风险意识突出，能在交易过程中实施有效的风险控制； 6. 三年以上工作经验，有购售电公司、电网企业、电厂等相关经验优先； 薪资福利 薪资面议 + 高额绩效 + 业务分红。 五险一金、带薪年假、办公稳定、平台正规、权限充足、独立操盘空间大。

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岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3. 对变电站、输配电线路、电气设备等进行巡检、故障诊断与应急处理 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等核心知识 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

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