岗位职责： 1、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路结构设计工作，并严格按设计规范进行； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。 任职要求： 1、土木工程、结构工程相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用线路结构计算等相关设计软件，熟悉国家相关设计标准和规范； 3、具有3年以上输电线路结构设计工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路结构设计工作，具备线路杆塔、基础设计及优化能力； 4、具有中级及以上职称优先； 5、吃苦耐劳，有较强的协调和沟通能力，较强的责任心和上进心，有团队合作的职业精神。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1、协助开展输电线路电气专业设计工作，参与可研、初设、施工图及竣工阶段的电气设计与校核； 2、配合结构、土建、通信等专业完成技术接口与资料提资，确保设计协调一致； 3、参与现场勘查、技术交底及施工过程中的技术支持，解决现场技术问题； 4、在导师指导下完成项目资料整理与归档，协助编制设计文件。 任职资格： 1、从事过110kV架空输电线路电气设计2年及以上，具备一定的工程经验，服务意识较强，主动学习意愿及能力较强。 2、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 3、熟悉国家输变电设计规范及标准，具备较强的学习能力与责任心； 4、能熟练使用CAD、PSCAD等常用专业设计软件，具备良好的沟通与团队协作能力； 5、工作积极主动，能适应短期外地出差，服从安排，具备良好的职业素养。

数据中心基础设施电气、暖通相关专业人员

有想法可以联系我。做店面。量尺。做图。做报价

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

出设计方案，谈单

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

招聘两名焊工，要求当前不忙、有空闲时间的人员。

内蒙古呼和浩特招聘室外管网小工师傅20人。每班240元，白班9小时一个班，加班7小时一个班，不接受加班者请勿报名。管住不管吃，被褥需自带。必须服从甲方安排，听从管理指挥。年龄要求50岁以下。活完十五日内发放工资。提供西安到目的地的火车硬座。不好好干活被甲方开除者不予录用。9月27、28号到位。请注意，此为室外管网工作，属于室外作业。

内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区金河镇招聘胡萝卜包装人员，负责北京包灰袋子，共1400亩，每天需完成2-3挂。提供棉被。薪资按37元一吨计算，日结。要求明天或后天能到岗，无法按时到岗者请勿联系。

呼和浩特急用雷沃英虎双收多台，承包两万亩地，明天后天能装板。每吨125至130，自带拉运车，运距十五公里左右。

沙地插柳速度进场，地平，沙软，管住，水电，1.2米格子，深度15公分以下，宽度2/3公分，活好做，男女老幼都可以，工人每人每天400到600元，做的队伍速度联系，

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 客户需求对接与梳理：精准对接客户，全面接收并整理客户关于母排、叠层母排等铜牌产品的技术参数、定制化要求（如尺寸、规格、材质、性能标准等），主动沟通确认需求细节，规避需求偏差，形成清晰的需求文档并归档。 2. 图纸与模型设计转化：根据客户确认的需求及公司技术规范，熟练运用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），完成母排、叠层母排等产品的3D模型搭建、2D工程图纸绘制，确保图纸/模型的准确性、完整性和规范性，严格符合生产加工要求，标注清晰的尺寸、公差、材质、工艺要求等关键信息。 3. 图纸审核与优化：协助工程师对设计完成的3D模型、2D图纸进行初步审核，排查设计漏洞、尺寸偏差、工艺不合理等问题，提出优化建议；根据审核意见及客户需求变更，及时修改图纸和模型，确保设计成果符合客户要求及公司生产标准。 4. 生产技术支撑：配合制造部开展生产加工工作，针对图纸中的技术要点、定制化细节进行现场交底，解答制造过程中出现的图纸相关疑问；协助跟踪首件生产，确认产品与图纸一致性，及时处理生产过程中因图纸问题导致的小范围技术调整。 5. 技术资料归档与管理：负责将设计完成的3D模型、2D图纸、需求文档、修改记录等技术资料，按公司档案管理规定分类归档、更新维护，确保资料的可追溯性，便于后续查询、复用及版本管理。 6. 协助完成技术相关工作：配合技术部工程师完成产品设计优化、工艺改进等相关辅助工作；参与客户技术沟通会议，做好会议记录，及时传递客户需求及反馈信息；整理技术设计相关报表，完成领导交办的其他技术辅助任务。 7. 质量把控辅助：协助落实产品设计环节的质量要求，确保设计成果符合客户质量标准及行业规范，减少因设计问题导致的生产质量隐患和客户投诉。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气专业、机电一体化专业。 2. 基础知识：具备扎实的电气基础知识（电路、电磁场等），了解变压器或电抗器基本原理者优先。 3. 制图能力：具备一定的机械制图基础知识，能识读机械图纸，会使用AutoCAD或SolidWorks者优先。 4. 综合素质：动手能力强，对电力设备制造有浓厚兴趣；责任心强、细心，有良好团队协作意识；有相关实训经历或课程设计优秀者优先。 【福利待遇】 1. 转正后待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 专项培训学习预算与机会。 3. 节日福利、员工体检、定期团建。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图绘制、接线图设计、元器件选型（接触器、继电器、变频器、传感器等），确保电气系统符合设备功能需求及安全标准。 2. 配合中控开发工程师完成电气系统与中控系统的对接调试，优化电气回路设计，提升设备运行的稳定性、可靠性。 3. 负责电气部件的采购技术支持，与供货商对接元器件规格、参数，确保采购部件符合设计要求；参与电气部件的验收工作。 4. 编写电气设计相关技术文件，包括电气原理图、接线手册、维护手册等，为生产、调试、售后提供技术指导。 5. 负责印度、越南、北美等设备电气系统的安装指导、调试、故障排查及客户技术培训与项目交付。 6. 优化电气设计方案，降低设计成本，提升设备电气系统的性价比及可维护性，跟踪行业电气技术前沿，引入先进设计理念。 【岗位要求】 1. 精通电气原理图绘制（熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件），熟练掌握各类电气元器件的选型、应用及调试，具备独立完成非标设备电气设计的能力。 2. 英语听说读写流利，可无障碍与海外客户对接需求、讲解电气设计方案、解决现场技术问题。 3. 熟悉电气安全标准（国内外相关标准优先），了解非标自动化设备的机械结构及工作流程，能与机构、中控工程师高效协作。 4. 具备较强的责任心、细节把控能力及问题解决能力，能独立处理电气设计及现场调试中的常见问题。 5. 能接受长短差安排。 6. 有海外非标设备电气设计、现场调试经验，或熟悉海外电气标准者优先，持有电工证、电气相关资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司相关非标自动化设备硬件电路开发及整机电气设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局、强弱电布线、元器件选型、BOM制作。 2. 独立完成硬件原理图设计、PCB Layout、样板焊接与硬件调试；负责温度、压力、真空、氧含量、称重、流量、振动、静电等传感器采集、信号调理及工业抗干扰设计。 3. 负责PLC控制、HMI触摸屏组态、IO调试、通讯对接（485/串口/CAN/Modbus/Eth...

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验者可接受系统化培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职即安排对应专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

需要干过数据中心电气的施工队

岗位职责: 1.配合设计师完成项目设计任务，保障设计理念在实际执行中高效落地。 2.参与设计团队内部研讨，为项目输出创新思路及优化建议。 3.与设计师密切协作，确保设计流程有序推进并达到质量标准。 4.负责客户沟通的协调与跟进，确保最终设计成果满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与设计人员及客户保持顺畅协作。 2.热爱设计领域，积极学习新知识与相关技术技能。 3.面对工作挑战具备应对能力，能够提出切实可行的解决方案。 4.关注设计行业动态，善于将前沿理念应用于实际设计工作中。

具备3年以上工作经验，职业背景扎实丰富

岗位职责: 1. 负责室内装修方案与空间规划的设计，确保成果契合客户功能需求及美学要求； 2. 提出具有创意性的设计方案，并运用专业设计工具清晰表达设计意图； 3. 全程参与项目实施过程，保障设计构思与落地效果保持统一； 4. 跟进施工进度，监督设计品质，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件，具备扎实的绘图能力； 2. 具备良好的协调与表达能力，能够与团队及跨部门高效协作； 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念应用于实际项目； 4. 拥有较强的审美素养与创意思维，可独立承担设计任务并推动完成。

工作内容 1、承担家装项目整体方案设计，涵盖空间规划、色彩方案制定等内容； 2、结合客户实际需求及企业标准，完成符合品牌调性的视觉创意设计； 3、统筹设计执行与材料资源配置，保障设计方案的落地效果与推进时效。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队配合能力与职业操守； 3、能准确领会主管指导方向，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确其实际需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.独立完成方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.针对设计方案进行详尽说明与可视化展示，确保客户清晰掌握各项设计要点； 4.联动材料供应商及现场施工团队，保障设计落地过程顺畅衔接； 5.全程跟进项目执行，提供专业指导，确保最终呈现效果符合设计初衷。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新意识，能精准捕捉并转化客户需求； 2.熟悉当前室内设计流行趋势，能够准确判断客户的审美偏好； 3.拥有扎实的设计方案输出与修改能力，可独立推进项目进程； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合； 5.对设计节点和工艺细节有深入理解，具备指导施工实施的专业能力。

岗位职责: 1. 协助室内设计师开展设计项目的前期调研与概念构思工作。 2. 参与团队内部讨论，共同探讨设计方向及项目具体实施细节。 3. 在项目推进过程中，配合设计师完成方案的优化与细化调整。 4. 负责客户沟通协调，确保设计方案精准契合客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 热爱室内设计行业，具备积极应对设计难题的意愿与能力。 3. 能够在动态的工作环境中迅速掌握新知识并适应任务变化。 4. 具备一定客户服务背景，善于理解客户诉求并有效落实。

参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 有相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面岗前指导。 3. 设有七天试用期。 4. 月薪结构为底薪5000元+绩效提成。 5. 提成比例居行业领先水平。 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动。 7. 节假日享受公司福利待遇。 8. 要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干。 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10. 主要职责：学习并掌握与室内设计岗位匹配的各项实操技能。 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）。 12. 不提供食宿。 13. 实习生实习满一个月可开具实习证明并盖章