岗位职责： 1、独立负责班级管理、演出组织及舞蹈编排工作 2、具备良好沟通能力，能有效调动课堂氛围，对孩子有耐心和责任心 3、持续与家长保持联系，增强互动与信任关系 4、配合课程教师完成新学员招生及续费支持工作 任职要求： 1、具有一年以上少儿教育相关教学经验（拥有幼儿或少年教学背景者优先） 2、富有耐心与爱心，具备较强的团队合作意识 3、能够长期稳定从事教学工作，拥有与家长顺畅沟通的能力 福利待遇： 1、提供食宿补贴 2、薪资结构：基本工资+全勤奖+提成+课时费用 3、个人发展：入职即享带薪岗前培训与专人指导，配备完善的培训机制与晋升通道，助力每位成员与公司共同成长！

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划 2.完成日常排练及演出指导，提升学员舞蹈表现力与专业技能 3.参与课程研发与教学改进，持续优化课堂教学质量 4.维护课堂秩序，关注学员成长动态，定期与家长沟通学习进展 5.配合机构完成招生展示、公开课及各类文艺活动的组织与表演 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的艺术素养和较强的责任心 2.舞蹈相关专业背景，有扎实的舞蹈基本功和丰富的舞台经验 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 4.有团队合作精神，能积极配合机构完成各项教学任务 5.持有舞蹈教师资格证或相关教学经验者优先考虑

全职街舞老师（街舞教学管理） 【工作内容】 1. 负责街舞课程的授课准备，包括课前备课、教案撰写及教学用具的整理；课后及时与家长沟通学员学习情况； 2. 参与教学研讨及相关教研活动，并按要求完成并提交各类教学报告； 3. 管理所授课程的学员出勤、请假、课后作业安排及信息传达工作，及时反馈学员意见与建议至相关负责人，并与课程顾问保持良好协作； 4. 每月对班级学员进行回访，积极与家长互动，耐心细致解答疑问，维护良好的学员关系，定期分享课堂动态与学习进展。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有街舞教学经验者可放宽至大专起点； 2. 热爱儿童教育，具备亲和力，拥有较强的沟通表达与语言组织能力； 3. 工作态度认真负责，条理清晰，富有爱心，乐于与孩子相处，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利待遇】 1、底薪＋课时费＋课销+其它福利，综合4K~10k+； 2、不定期团建活动； 3、入职正规签订劳动合同和缴纳社保； 4、包食宿 【休息时间】 每周单休 地点:东莞市塘厦镇丽景路2号小银湖艺术培训中心

招聘有经验的成人舞蹈教师，负责指导主播零基础学员学习舞蹈！ 擅长韩舞、爵士舞、现代舞等风格，具备网红类舞蹈教学能力者优先！ 或具备中国舞、古典舞教学经验者亦可！

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的规划与执行，保障教学效果与学员满意度； 2.指导学员掌握舞蹈技能并开展系统训练，提升其专业能力； 3.策划并参与各类舞蹈演出和竞赛活动，强化团队协作与舞台表现； 4.与学员保持顺畅交流，洞察其学习需求与个性特点，给予针对性辅导； 5.营造安全有序的教学氛围，确保教学过程高效、规范。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员积极性； 2.拥有良好的沟通能力和团队意识，善于与学员及家长互动配合； 3.熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，可组织学员参与各类展示活动； 4.具备较强的职业操守，对待教学工作严谨认真，确保教学质量； 5.持续热爱舞蹈艺术，积极钻研新课程内容与教学方式，推动教学优化。

民族舞全职或兼职均可，现代舞线下教学，古典舞方向 需具备经验的成人舞蹈教师，负责教授主播及零基础学员入门舞蹈！ 擅长韩舞、爵士舞、现代舞等风格，偏网红类舞蹈优先；中国舞、古典舞亦可！ 工作内容包含出镜任务，需能接受直播出镜安排。 薪资待遇：每月6-12k保底，月综合收入可达15k，能力突出者薪资可面议调整，特殊情况下支持工资预支。 公司提供食宿，住宿为单人单间公寓，步行即可到达公司，配备热水器、空调、洗衣机，拎包入住，无押金要求。 每日工作6小时，每月休息4天，工作时间灵活，具体可面议协调。 可安排线上面试，通过后到岗入职。

无学历要求接受有舞蹈基础小白 •年龄：18-30周岁，具备活力与亲和力，能快速融入教学氛围。 •身高：不低于155cm，形象气质佳，具备良好的肢体表现力。 •体重：120斤以下，体态匀称，符合舞蹈教学的形象示范要求。 工作内容 1.协助主教老师完成课堂教学，包括课前场地布置、教具准备，课中引导学员跟随练习、纠正基础动作，课后整理教学场地。 2.记录学员学习情况，收集学员反馈，及时与主教老师沟通，助力调整教学方案。 3.参与舞蹈课程的排练与打磨，配合主教老师设计简单的舞蹈片段，提升课堂趣味性。 4.负责学员的安全管理，课堂上密切关注学员状态，避免运动损伤，保障教学安全。 5.协助机构完成招生宣传、学员续费等相关工作，积极维护良好的师生关系。 薪资福利 •薪资：4000-6000元/月，根据工作表现与教学能力定期调薪。 •休息：每月带薪休假4天，可灵活协调休息时间。 •食宿：提供免费住宿与工作餐，解决生活后顾之忧。 我可以帮你把这份招聘启事优化成更吸引求职者的文案，突出岗位亮点和机构优势，需要试试吗？

1.热爱舞蹈艺术，表现力强，自信 2.有上进心，认真负责 3.具备基础的舞蹈教学经验 4.能实时跟进抖音火爆舞 5.有一定镜头感 提供单人公寓住宿

专业能力 持有拉丁舞相关等级证书或教师资格证书，熟练掌握伦巴、恰恰、桑巴、牛仔等少儿拉丁舞基础舞种的动作要领与教学规范；具备扎实的舞蹈功底，能独立完成成品舞编排，可指导孩子应对考级、比赛及演出活动。 教学经验 有三年及以上4-12岁少儿拉丁舞教学经验优先，熟悉少儿身心发展特点，能根据不同年龄段孩子的接受能力设计趣味教学方案。 职业素养 热爱少儿艺术教育事业，有极强的耐心、责任心和亲和力，善于调动课堂氛围，激发孩子对拉丁舞的学习兴趣；能够与家长及时沟通孩子的学习情况，建立良好的家校信任关系。 工作配合度 愿意参与机构组织的各类文艺汇演、考级集训、赛事带队等活动；服从机构的教学安排，积极配合课程教研与招生宣传相关工作。 其他要求 形象气质佳，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识；有少儿舞蹈赛事指导经验或获奖经历者优先。

任职要求：18-30岁，形象良好，热爱舞蹈，性格外向，不怯场，具备团队协作意识。 1. 热爱舞蹈事业，工作认真负责，有耐心和敬业精神 2. 性格积极向上，善于沟通，富有亲和力，能吃苦耐劳，具备一定舞蹈基础者优先，主要承担公司主播的舞蹈培训工作，每日完成四节课程及直播舞蹈任务 3. 渴望获得高收入，有进取心和拼搏精神 4. 全职到岗 5. 身高160cm及以上

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招焊工360-420生熟手均可 18-45岁

虎门威远还招一个电梯司机，工资待遇5000元一个月，不包吃，上班九小时，加班20元1时，在外租房可以补贴100元一个月，愿意来的打电话

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 定期组织课堂展示、汇报演出及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，营造积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先，有舞台表演或编导经验更佳 3. 具备基础教学经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4.学历不限，艺术院校毕业、舞蹈团从业经历或长期系统训练者可适当放宽经验要求 5. 有责任心、耐心与团队协作精神，认同素质教育理念

任职要求 身高158cm以上，年龄19岁以上 • 教学细心、有责任心、性格开朗有亲和力 • 会维护学员、带体验课、、配合团队 • 会拍摄、剪辑舞蹈视频 • 有赚钱欲望、长期稳定、上进心强

1. 日常训练 练基本功、体能、柔韧性、节奏感、力量，保持身体状态。 2. 排练与编舞 学习新舞蹈、记动作、抠细节、配合音乐； 参与编舞、排队形、调整动作。 3舞蹈教学 备课、教学生动作、纠正姿势、带课堂氛围、编排节目。形象与状态管理，保持身材、控制饮食、护理身体、注意舞台形象。提升专业能力，学习新舞种、提升技巧、参加进修、积累舞台经验。

教授主播学习小舞蹈和个人solo ，时间暂定早上10点到12点

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

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