岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 5. 配合完成招生宣传、公开课展示等支持性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或扎实的舞蹈功底（民族舞、古典舞、爵士舞、芭蕾等任一方向） 3. 有舞蹈教学经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

一、任职基本要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，身材体态端正，热爱舞蹈、喜欢小朋友。 2. 专业功底扎实，中国舞/爵士/街舞/拉丁任选其一主修，舞感好、动作标准、示范到位。 3. 持有舞蹈教师资格证、考级证书优先，科班院校、舞蹈专业毕业优先。 4. 有责任心、有耐心、亲和力强，三观正、人品好，无不良嗜好。 二、专业能力要求 1. 熟练掌握舞蹈基本功、软开度、形体训练，能标准示范、纠正学员动作。 2. 会独立备课、写教案、安排课堂流程，能把控上课节奏。 3. 熟悉少儿考级教材，可独立带考级、排剧目、排队形、编排汇演节目。 4. 会课堂互动、小游戏，能调动课堂气氛，零基础也能循序渐进教学。 三、教学与控课要求 1. 擅长3–12岁少儿教学，有幼儿启蒙、少儿进阶教学经验优先。 2. 控课能力强，能管住调皮孩子，不凶不吼，会引导、会立规则。 3. 善于和家长沟通，会课后反馈学员情况，维护家长关系、配合续费转介绍。 4. 服从校区管理，配合排课、代课、周末上班、节假日汇演排练。 四、岗位职责 1. 负责少儿/成人舞蹈日常授课、基本功训练、组合教学、成品舞教学。 2. 课前备课、课后点评、录制课堂视频、做好学员成长记录。 3. 负责班级学员维护、课堂秩序管理、学员安全看护。 4. 参与考级组织、汇报演出编排、赛事排练、校区活动配合。 5. 配合机构招生体验课、公开课、活动暖场表演。 五、福利待遇 - 底薪+高课时费+满勤奖+考级提成+汇演提成+续费提成 - 带薪培训、节日福利、定期团建、寒暑假正常排班 - 晋升空间：舞蹈老师→教研组长→教学主管→校区店长 - 长期稳定发展，环境好、团队年轻氛围轻松

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验2年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受 5 折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区（2个校区）、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员八千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

任职要求：18-30岁，形象良好，热爱舞蹈，性格外向，不怯场，具备团队协作意识。 1. 热爱舞蹈事业，工作认真负责，有耐心和敬业精神 2. 性格积极向上，善于沟通，富有亲和力，能吃苦耐劳，具备一定舞蹈基础者优先，主要承担公司主播的舞蹈培训工作，每日完成四节课程及直播舞蹈任务 3. 渴望获得高收入，有进取心和拼搏精神 4. 全职到岗 5. 身高160cm及以上

岗位职责 1. 协助主教老师完成新队员的舞蹈教学工作，辅助学员夯实舞蹈基础、提升专业能力； ​ 2. 全面熟悉公司业务流程，负责向新队员清晰讲解现场工作内容，做好业务对接与沟通； ​ 3. 负责舞蹈队员的日常维护与管理，全程保障队员安全，及时响应队员需求； ​ 4. 配合现场活动，维护并活跃现场氛围，保障演出、排练等环节顺利推进； ​ 5. 带队完成出差演出、外出学习等相关工作，保障出行与演出全流程有序开展。 岗位要求 1. 热爱舞蹈行业，对舞蹈教学、舞台演出有浓厚兴趣，无经验小白可投，我们提供完整带教； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作能力，能高效对接队员、老师与现场工作人员； ​ 3. 责任心强，细心负责，有较强的安全意识，能妥善处理队员管理相关事务； ​ ​4. 有较强的现场应变能力，能灵活应对演出、活动现场的各类突发情况。 薪资福利 1.薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 2.休息安排：月休4天，合理平衡工作与生活 3.成长福利：零基础可入，全程带教，快速积累舞蹈行业、舞台演出相关经验 4.团队氛围：年轻活力团队，轻松融洽的工作环境，共同成长进步

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1、独立负责班级管理、演出组织及舞蹈编排工作 2、具备良好沟通能力，能有效调动课堂氛围，对孩子有耐心和责任心 3、持续与家长保持联系，增强互动与信任关系 4、配合课程教师完成新学员招生及续费支持工作 任职要求： 1、具有一年以上少儿教育相关教学经验（拥有幼儿或少年教学背景者优先） 2、富有耐心与爱心，具备较强的团队合作意识 3、能够长期稳定从事教学工作，拥有与家长顺畅沟通的能力 福利待遇： 1、提供食宿补贴 2、薪资结构：基本工资+全勤奖+提成+课时费用 3、个人发展：入职即享带薪岗前培训与专人指导，配备完善的培训机制与晋升通道，助力每位成员与公司共同成长！

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

薪资待遇： 底薪5000-7000元/月+演出补贴+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-10000元/月，每月15号固定发薪，无拖欠 福利待遇： 1. 入职免费提供一对一带教与专业舞蹈培训，零基础可学，无需任何经验，带薪培训 2. 免费提供员工住宿，拎包入住，配套空调、热水器、WiFi齐全，无住宿费用 3. 弹性排班，月休4天，不强制加班，节假日双倍演出补贴，定期团队团建与节日福利 4. 完善的晋升通道，透明化晋升机制，无职场内耗，团队氛围轻松年轻化 岗位职责： 1. 负责商业演艺现场的舞蹈表演，配合团队完成既定演出任务，保证演出质量 2. 配合现场音乐与活动流程，通过舞蹈演绎带动现场互动氛围，提升现场体验感 3. 按时参加日常舞蹈排练与免费培训，打磨舞蹈动作，提升个人舞台表演能力 4. 配合团队完成演出前的准备工作，保障演出流程顺利推进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作内容与弹性工作安排 2. 热爱舞蹈演艺事业，性格开朗，具备良好的沟通能力与舞台亲和力 3. 有无舞蹈基础均可，零基础可免费培训，有爵士舞、流行舞基础者优先 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，能服从团队排练与演出安排 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守国家法律法规与团队管理制度

一，招聘岗位 1，岗位：普工，临时工，操作工，质检员。 2，内容：组装，包装，打螺丝，贴标签，产品检测等独立岗位 3，福利：坐班独立岗位，做事简单，易学易会，入职有人带，无需任何工作经验当天安排入职和宿舍。二，招聘要求小厂要求不严 ，男女不限，只要持有本人有效身份证(或复印件)即可安排入职，不查纹身，不查染发。

工作地点：广东东莞 薪资待遇：380-450/天（根据面试综合能力定薪，日薪月结） 核心职责 重点要求非常熟悉精通消防水电 1.全面管理：负责消防水电班组日常人员调配、技术交底及现场施工组织。 2.沟通协调：负责班组人员的高效沟通，解决现场作业的冲突与难题。 3.进度把握：制定每日/每周施工计划，提前预判并规定材料、图纸、人员上的问题，确保工期不延误。 4.质量安全：监督施工，落实安全施工制度，杜绝返工和安全事故。 任职要求 1.沟通能力强：能够把要求准确传达给工人，也能把工地的进度、难处及时反馈给上级。 2.管理能力强：敢于管理、提出问题；善于管理、排班分工奖惩分明。 3.组织能力强：材料进场、机械调度、人员调配井井有条，效率高，计划周到。

东莞望牛敦精朗 焊工43/小时 包住不包吃 熟练二保焊（平焊、角焊）+ 氩弧焊（点焊），会焊方通、机架、钣金、不锈钢件 识图能力：能独立看懂机械图纸，按图施工 深科达 惠州仲恺（焊工）项目： 焊工3人：42/时 包住不包吃，。工期1个月左右， 会看图纸，焊钣金和机架（必须有一个会氩弧焊），有焊工证更佳

广东东莞招工地小工/杂工

东莞市招装修承包餐饮店铺，要求包工包料，要有一定装修经验

有专业老师指导，工资面议，有经验者优先，小白也可以，手把手教，无隐形收费

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，带学员下店协助队长完成现场演出 公司有培训的，薪资在6000-8000元加提成，月休4天等

舞蹈助教/接受小白

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

东莞市招空调安装/维修。找学徒工，刚开始想挣大钱的不要联系。有住不管吃，工资面谈。

东莞市招工地贴砖学徒工二十五岁以下，能吃苦耐劳，吃不了苦就不要打电话了，浪费时间！

东莞寮步项目： 钳工大工：2人 钳工中工：2人 钳工小工：2人 电工大工：4人 电工中工：4人 电工小工：4人 价格面议 有意者联系 徐工

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工

招喷砂师傅1人，临时工400百一天包吃包住，有意者电话联系

剪折刨师傅（半罐水勿扰） 不锈钢学徒工 铁艺学徒工 剪折板学徒工

东莞市招弱电智能化人员，学徒工，小工，要求能吃苦，做事踏实，有做过电脑维修的优先录用。公司长期有活，工资发放准时。

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺垫等基础操作 4.服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助处理临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

东莞市招强电(电工)可收学徒25-36