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岗位职责： 一、供应商开发与评估 1. 开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及经营稳定性。 2. 组织实施供应商准入评审及实地考察，主导资质审查，评估其生产现场、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1. 搭建绩效考核机制（如质量合格率、交付准时率、服务响应效率等），汇总分析供应商来料批次合格率与交期达成数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2. 实施动态管理，优化供应资源结构，淘汰不达标供应商，保持供应商群体的良性竞争与活力。 三、合同与成本管理 1. 负责合同协商与签署工作，拟定采购协议，明确交货周期、付款方式、品质标准及违约条款；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2. 推进采购成本管控，剖析成本构成（原材料、运输、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1. 应对日常来料质量及交付延误问题，推动供应商开展根本原因分析，并监督改善措施执行； 2. 跟进改进成果验证，确保问题有效解决并形成闭环管理。 五、供应商关系维护 1. 保持与供应商的良好沟通协作，及时获取并传递行业先进工艺、新技术应用等相关信息。 六、风险与合规管控 1. 识别供应链潜在风险点，制定预防与应对策略；督促供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规要求。 七、跨部门协同 1. 联动生产、品质、财务等部门，确保物料供应连续、质量问题及时处置、成本数据准确核对； 2. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 性别不限，年龄30-40岁； 3. 具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4. 能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟悉运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具处理供方质量问题者优先； 5. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；掌握QC七大手法、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先； 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品

技能要求： 1、掌握汽车行业的五大核心工具，了解TS16949及VDA6.3标准 岗位职责： 1、负责供应商质量协议的签订工作； 2、收集并维护供应商管理相关文件资料； 3、快速响应外购件出现的质量问题，协助供应商制定有效整改措施并跟进落实； 4、组织实施对供应商的过程审核； 5、跟踪各类索赔信息，按时完成对供应商的索赔处理； 6、根据供货表现开展供应商质量绩效评估； 7、做好质量相关文档的整理与归档； 8、承担日常及项目初期涉及的所有供应商质量管理事务； 9、配合部门主管、经理安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上质量管理工作经验； 3、具备较高的职业素养，逻辑分析与判断能力强，工作态度公正，沟通协调能力良好，具备系统化的质量问题解决思路； 4、熟练操作计算机办公软件及CAD软件； 5、有大众、奔驰体系供应商质量管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责国内外市场汽车准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理； 2. 主导认证法规数据库的搭建与日常维护，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报整理； 3. 协调公司内部研发项目与海外市场认证工作的衔接与推进； 4. 牵头识别海外汽车行业政策变动，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略； 5. 开展行业政策、强制性标准、非强制性认证规范与产品认证之间关联机制的研究工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上海外法规认证领域实际工作经验； 2. 熟悉主要海外市场法规体系，需至少精通欧盟相关标准要求； 3. 具备法规信息检索、归纳能力，能基于车型技术参数开展法规符合性判断； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心与职业热情，能够协同团队保障项目进度； 5. 英语听说读写流利，熟练操作各类常用办公软件。

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普工 工作地址:天津东丽区 220-240/天，综合:5500-6500元/月 捋线分线，缠胶带，裁压，插端子，品质检验等岗位 17到42周岁