1.完成沥青、集料等原材料的物理化学性能检测，如针入度、延度、软化点测试及集料筛分等实验操作。 ​ 2.参与沥青混合料配合比设计，按规范制备试件，进行马歇尔稳定度、车辙试验等相关性能测试。 ​ 3.负责实验数据的记录、整理与初步分析，协助撰写实验报告。 ​ 4.维护实验室仪器设备，确保实验环境整洁有序，严格遵守实验室安全操作规程。

泉州泰华混凝土发展有限公司在晋江市磁灶镇招聘内业试验员、外检等岗位，熟手且持有上岗证者优先考虑，更多详情请联系福建省泉州市晋江市相关招聘信息。

1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

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岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理与化学性能测试实验员！ 1、大专及以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，具备1年以上第三方检测机构在玩具、鞋类、纺织品领域样品前处理经验者优先； 2、熟悉第三方检测实验室的日常运行流程，了解各类理化分析测试方法的应用者优先； 3、具备一定的英文读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，工作积极主动，执行力强，具有良好的团队协作意识，责任心强，踏实肯干，注重细节。 工作内容： 1、规范完成各类检测样品的前处理工作，掌握常用检测方法及相关标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常管理监督； 2、负责检测原始数据的准确记录；严格审查检测报告内容，确保数据真实、有效、符合规范要求； 3、熟练使用并定期维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

岗位职责： 1.负责食品样品的常规检测与分析工作，确保检验数据准确可靠； 2.对实验室仪器设备进行日常维护，按时完成校准与清洁，保障设备稳定运行； 3.参与化验流程的制定及优化，持续提升检测效率与工作质量； 4.规范记录并妥善管理检测数据，确保信息完整且可追溯； 5.配合解决检测过程中的技术难题，积极参与质量提升相关工作。 任职要求： 1.具备食品科学、化学、生物或相关专业背景及实践经验； 2.熟悉实验室基本操作流程，具备较强的数据分析能力； 3.工作细心严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作常用实验分析设备，有相关工作经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能适应高效工作节奏； 6.持有检验工证者优先录用

职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关职能单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适度放宽，熟悉驾驶且能适应必要出差者优先； 3.具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.擅长沟通交流，具备良好的应变能力与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责成品及原辅料的感官检验工作； 2、按时完成各项检测任务，确保检验数据真实准确，并对结果承担相应责任； 3、规范填写检验原始记录，及时提交检测结果供品管主管审核； 4、根据实际需要申报仪器设备及试剂采购计划，准确登记仪器使用及试剂消耗情况。 专业要求： 动科动医、生物工程、化学化工、生物技术、生物制药、检验检测、高分子材料工程、食品科学等相关专业。******年龄，大专及以上学历。具备良好的沟通能力，熟悉基础办公软件操作，能熟练使用计算机。

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包福利，若外派住宿则每月补贴300元/人。 2、每年8、9、10月享受高温津贴，累计发放900元。 3、宿舍配备热水、独立卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日关怀：端午节、中秋节、春节均发放礼品或节日红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

招聘临促 品牌：伊利常温（2个人员） 上班时间： 8:00-16:00 14：00-22：00 上班日期：10日共计2天 要求：25-45岁 会叫买，有经验，钉钉系统打卡 工资：120元 地址：晋江百捷 联系：

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招聘：电力工程试验实习人员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述 1、35kV及以下电压等级变电站电气设备：变压器、互感器、断路器、避雷器、耦合电容器、电抗器和电缆等主设备的预防性和状态检修试验及交接试验等 2、大学专科及以上学历，有工作经验可放宽学历要求；建筑工程、电气工程类相关专业优先； 3、有施工现场工作经验优先；责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 应聘要求 对建筑行业感兴趣，公司可适当放宽条件 发展空间大 须持有驾驶证 试用期三个月，，月休四天 薪资面议

招聘：有机合成项目负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责： 1、能够独立完成文献调研，路线设计，及其图谱解析工作； 2、负责原料合成工艺的开发，参数优化，质量标准制定，杂质研究等工作，完成小试到车间放大生产整个流程； 3、负责实验数据的收集，整理，资料撰写和提交相关工作小结； 4、负责管理实验室日常管理工作； 5、负责培训和指导员工开展实验工作。 任职要求： 1、有机化学，药物化学、化工及化学相关专业本科和硕士以上学历，具有扎实的有机化学知识基础，熟悉了解各类化学反应机理； 2、具有良好的动手能力和独立工作能力； 3、责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热衷于从事药物合成的研发工作，有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求者优先考虑。

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

挖机兼铲车司机招聘2名，需要铲车和挖机都会开，工作地点：晋江区域，薪资7.5K-8.5K，不提供食宿。招聘要求：年龄45岁及以下，有3-5年开挖机与铲车驾驶经验，开过挖机320和铲车550以下型号驾驶工作经验，有意向请直接电话联系许总，不符合条件者勿扰！

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小庄福建泉州招聘检验人员3名，工作期限至年底。

岗位职责： 1.负责纺织面料的常规检测任务，保障面料品质达到规定标准。 2.开展纺织面料的理化性能测试，掌握其基本特性，为实际应用提供数据支持。 3.配合处理面料在应用环节中遇到的技术难题。 4.完成实验室技术相关工作，如样品制备、数据测量、结果记录与分析等。 任职要求： 1.具备一定的纺织面料基础知识。 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3.拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4.工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

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