公司介绍： 武汉罗博半导体科技有限公司是深圳市罗博威视科技有限公司全资子公司，是一家以市场和技术双轮驱动，致力于为集成电路制造提供先进装备的科创企业。 公司聚焦集成电路制造、先进封装、化合物半导体、新型显示等领域，为客户提供具备竞争力的高端装备与技术解决方案。专注于集成电路光学量测检测系统的设计与集成，围绕装备自主化目标，布局2D、3D掩模版检测、晶圆检测、泛半导体检测、晶圆测量四大方向的高精度检测设备研发，力争成为国内领先的集成电路装备技术供应商。 工作内容： 承担半导体设备的方案设计、开发实施、测试验证及日常维护，监控设备运行状态，保障设备稳定运转，参与新型设备的研发与验证过程。 主要职责： 1、负责半导体设备的整体设计、开发、测试与维护工作，涵盖设备架构规划、加工制造、装配调试等环节； 2、依据项目需求，编制完整的设备设计方案文档，包含技术指标、性能参数、安全防护措施等内容； 3、根据设计文件，指导生产团队完成设备的加工与整机装配； 4、开展设备的功能测试与性能验证，确保设备稳定运行，并对测试数据进行评估与优化改进； 5、参与新设备的开发与验证工作，对研发流程进行技术支持与进度跟踪； 6、编写设备维护操作手册，规范维护流程，保障设备安全可靠运行； 7、定期组织实施设备的技术迭代与系统升级，确保设备性能和安全性符合标准要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3-4年半导体设备相关工作经验； 2、掌握半导体设备基本原理及组装工艺，具有实际的设备设计与维护实践经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、MATLAB仿真等工具，可独立完成设备三维建模与仿真分析； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与研发、测试等相关团队高效对接； 5、具备较强的故障分析与处理能力，能够快速识别并解决设备运行中的技术问题。

工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品装配及质量检测相关环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，有较强的责任意识和执行力； 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。 工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品装配及质量检测相关环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，有较强的责任意识和执行力； 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。

一.岗位职责： 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作； 2、依据图纸评估工时，制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程； 3、对接客户，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作二维、三维设计及办公软件，具备较强编程能力，具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

1、承担数控机床的结构设计工作，涵盖外部与内部构造以及工装夹具设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场反馈与生产实际需求，提出产品设计优化方案，并推动实施落地； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证，并进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，能独立完成立加、卧加、龙门等类型数控机床的结构设计； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

我们是做石料加工厂，需要招聘一个电气技术工程师和一个机械工程师要求有工作经验，年龄在60岁以下，要求持证上岗。

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

1. 按时完成生产流程中 assigned 产品或工艺环节的既定任务 2. 熟练运用工具对零部件实施刮削、研磨、修整等加工处理 3. 具备识图能力，熟悉机械装配图及相关工艺规范，可独立完成设备安装 4. 具有装配工作经验者优先录用 上班时间： 8:00—12:00 13:30—17:30 做六休一 具备滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先 要求：服从公司管理安排，踏实肯干，能接受出差任务 职位福利：年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险

岗位职责： 1、具备自动化设备相关经验，拥有1-3年实际工作经历； 2、愿意在荆门地区长期稳定发展； 3、承担装配图技术图纸的设计任务，完成零部件材料选型及动作与电气系统的整合； 4、对接客户开展技术交流，推进设计方案的沟通与确认； 5、参与结构设计方案评审，熟练使用三维绘图软件进行建模与出图。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类岗位所需专业背景； 2、具有1-3年工作经验，其中至少1年以上从事自动化设备设计相关工作； 3、工作态度积极，责任心强，动手能力突出，做事严谨有序，具备较强的逻辑分析能力； 4、擅长人际交流，具备良好的表达与协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作意识； 5、具备锂电池设备开发或改造经验者优先录用。

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

需要白班阿姨一名，在宜化新天地小区协助奶奶照顾一个11个月的宝宝，工作内容主要是给奶奶做饭、做家务打扫卫生洗衣服、给宝宝做辅食、跟奶奶换手陪娃等，白班不带睡，双休（节假日周末都休息），上班时间早7晚6（也可商量），奶奶性格好相处，宝宝比较乖，100-150元一天，，具体可协商。要求身体健康、体检合格，人品好、对宝宝有耐心爱心，爱卫生、勤劳负责眼里有活，能稳定长期干，愿意的请电话联系姚[抱拳]（近期可上岗）（不常看，麻烦电话联系）

桥边差水电2人，320一天，3到5天事，现钱，有空的联系下

招聘家常菜师傅，要求工作认真负责，功底扎实。联系电话

每天下午四点半上班，十二点半下班，可自行安排，烧烤品类单一，学习上手快，工资4000-1000+不等

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

⼯作内容 1. 承担机械产品的设计、生产及组装任务； 2. 负责产品检验与质量管理工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1. 具备良好的身体条件； 2. 作风踏实，能履行岗位职责； 3. 有机械工程相关工作经验。

一、岗位职责 1、负责标准产能体系建设与工厂布局设计：主导工厂Layout规划、标准产能方案制定及技术改造项目的实施； 2、推动各类改善项目落地：组织实施效率提升、自动化应用、成本控制等专项改进工作，并进行全过程管理； 3、开展现场运营优化：发现并解决生产过程中存在的七大浪费问题，持续推进现场改善活动； 4、管理改善建议体系：统筹公司内部改善提案机制，完善相关流程制度，推动持续改进文化的建立与执行； 5、构建与维护标准工时系统：组织各单位标准工时的核定与更新，牵头推进组装环节工时降低工作； 6、新技术新设备的应用推广：调研行业领先的制造工艺与自动化解决方案，推动其在内部的试点与普及。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰领域IE工作经验者优先考虑； 2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品装配等相关工艺流程； 3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大工具的应用； 4、具有实际工厂布局设计和产线平衡优化经验； 5、有成功推行专案改善项目及导入自动化设备的经历； 6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力； 7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。

岗位职责要求 1.学历背景： 大专或本科及以上学历，机械设计相关专业，如机械工程、机械设计制造及其自动化等。 2.专业能力： 具备扎实的机械设计理论知识，熟悉机械原理、机械设计、材料力学等相关内容。 熟练使用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能独立承担设计工作并完成相应任务。 3.经验与技能： 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力和进取心。

结构工程师要求： 产品方案的构思与规划，编制方案文档。 负责产品结构设计工作，包括机身外壳、内部装配结构及散热系统，确保满足强度、防水、防尘等性能需求； 优化结构设计方案，匹配生产工艺流程，提升组装效率，控制制造成本； 开展产品结构相关的成本核算与持续优化； 熟练使用 CAD、CREO、UG 等建模软件进行三维设计，输出符合规范的结构图纸，协同推进模具开发进程； 结合产品市场定位，参与外观设计，包括机身造型、色彩搭配及材料选型（如塑料、金属、玻璃）； 输出设计草图与3D数字模型，提升外观与内部结构的协调性与集成度； 关注行业设计动态与发展趋势，增强产品在视觉上的辨识度与竞争力； 主导样品打样及整机组装验证，确保设计落地可行性。

机电类专业毕业或具备相关从业经验，熟练掌握CAD制图工具。

宜昌华盛鑫新石墨新材料有限公司 机械设计工程师2-3名待遇：工资：5000-8000 职位要求： 1、年龄：45岁以下学历：高中以上; 2、熟练运用CAD或Solidwork等设计软件; 3、有3-5年机械类设计经验; 普工多名待遇：3500-5000 1、年龄：50岁以下. 2、踏实能干，接受公司弹性加班（有加班费）. 公司待遇： 1、上班时间：9：00-18：30 2、中餐（工作餐补15元/天） 3、双休 4、五险一金 5、长白班，无夜班 6、地址：西陵区渭河路86号创元科技园. 联系电话：（）

本科及以上学历，化工类相关专业，具有8年以上磷酸磷铵、二铵及硫酸钾复合肥（喷浆或氨化）以及选矿工艺管理经验，具备较强的分析与决策能力，能依据生产数据开展深入分析，实施工艺优化与技术改造。

1. 公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品，承担产品配方的研发及中试落地工作； 2. 协同研发项目负责人完成技术研发及相关实验任务； 3. 负责制定新产品相关的工艺流程、技术文档及质量检验规范； 4. 具备扎实的新产品研发能力、技术优化水平及问题分析判断力； 5. 为市场端提供及时的售前、施工应用及售后技术支持服务； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 高分子材料或化学相关专业； 3. 有环氧类化工材料相关研发经验者优先； 4. 熟练掌握化学实验操作技能，动手能力强； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动； 3、享受法定节假日，无需夜班； 4、公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化的管理模式；

岗位职责 1、全面负责工厂生产计划制定、进度把控及质量、安全、成本的综合管理 2、主导生产过程中关键工序的监督与控制 3、组织现场生产运作，落实人员调度、班组管理及安全与6S执行 4、联动技术、品质、采购等相关部门，确保产品按时交付 5、推动降本增效措施实施，优化生产工艺，处理各类质量问题 任职要求 1、本科及以上学历，机械、焊接、钢结构类相关专业优先 2、具备10年以上钢结构行业生产管理背景，其中5年以上生产团队管理经验 3、熟悉焊接工艺流程、无损检测方法、水压试验标准及图纸工艺文件 4、具有较强的现场管控能力、生产统筹协调能力及良好的抗压沟通技巧

1、依据工艺规范开展成套变配电设备箱体、柜体的结构设计工作； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM清单及技术说明等）； 3、结合工艺标准对现有产品进行结构与性能优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。