岗位职责： 1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检维修与日常维护，制定相应的保养和检修方案； 2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行性能分析，提出可行的技术改进措施； 3、承担电气与自控仪表类设备备品备件的型号确定及采购申报工作； 4、参与新增电气设备与自动控制系统设备的到货验收与调试确认； 5、编制全部电气控制、自动控制及供配电设施的维护保养与检修计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3年以上电气设备维护经验； 2、掌握工厂常用高低压电气设备的工作原理与特性，精通继电器控制电路故障排查，了解电子电路及程序控制基本知识； 3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序； 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的执行力；

电气方面老师： 1. 工学一体化教学实施 承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学，严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学，完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务，保证每周课时达标。 2. 实训场地与设备管理 负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理，包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理，落实实训安全制度，制定实操安全规范，杜绝实训安全事故。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设；对接企业岗位需求更新实训项目，把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂，推进课程思政落地。 4. 技能竞赛与等级考核 辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛；组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。 机械方面老师： 1. 工学一体化教学工作 承担机械专业一体化课程教学，主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程；严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核，完成规定课时教学任务，做好实训课堂安全管理。 2. 实训基地运维管理 负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查；管理实训耗材、工具台账，保障实训教学正常开展。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发；参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设，完成教学资料归档工作。 4. 技能竞赛与学生培养 指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛；负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。 5. 产教融合与其他工作 对接制造类合作企业，参与教师企业实践、职工技能培训；完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作，熟悉电力系统设计流程者优先； 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准，熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干、能承受工作压力； 4. 有多年设计工作经验者，薪资待遇可面议。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务； 2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程； 3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位职责； 2.工作作风务实，责任心强； 3.具有电气工程师相关工作经历。

岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作，协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控，并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备3-4年技术开发工作经验； 2、能独立完成项目程序设计，逻辑思维严密，编码规范，代码结构合理，可读性强； 3、熟练掌握西门子PLC编程（博途平台，1200、1500系列），熟悉SCL语言及C#、C++、C语言； 4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具，具备一定的英语应用能力； 5、熟悉自动化控制网络技术，如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议； 6、工作细致严谨，学习能力强，具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，积极主动； 7、能承受较强工作压力，可根据项目需求接受出差安排； 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！ 二：工作内容： 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌： 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四：涉及设备类型： 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性 任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利

怒江市泸水市招道路护栏/交通指示牌安装

招聘挖机驾驶员一名。

怒江傈僳族自治州招水电

怒江傈僳族自治州泸水市招电焊

驻甲方项目部资料员，协助甲方处理相关事宜。包吃包住，工资5-6k。，文笔好的优先

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

公司是新成立的，主营业务是别墅设计，别墅建设，外墙装饰，外墙安装，室内装修，壁画，装饰墙，立志两年内做到遂宁同行业最大，现招募有志青年共同发展，一起成长。前期工作任务会很繁杂，具体工作不会区分的很细，基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年，愿意和我们携手创造未来的青年，愿意和我们一起改变古行业风气的青年，请勇敢的主动联系我。公司不陪酒，不陪饭，不应酬，不需要奉承领导，做好事情，做好自己。 大专以上学历，，男女不限，懂CAD,Su，建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化，确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件（如天正、SolidWorks、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，能准确理解设计意图 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识，了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好，能高效配合设计、工程及生产部门协作

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性和可实施性 3. 对施工图、加工图等进行校对、标注及标准化整理，符合行业制图规范 4.协助BIM建模或二维转三维协同工作，提升设计交付效率 5.归档管理电子图纸及版本更新，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，掌握图层管理、块操作、尺寸标注等核心功能 2. 具备基础识图能力，了解相关专业制图标准（如GB/T、ISO等） 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有建筑、机械、装饰等行业制图经验者优先

岗位职责： 1.负责电气系统铜排造型设计与加工，熟练操作折弯机完成高精度成型 2. 独立完成一次回路接线，确保工艺规范、走线整齐、压接牢固并完成铜鼻子灌锡处理 3.按照电气图纸精准实施二次回路接线，做到布线合理、标识清晰、外观美观 4. 核对并理解电气原理图、接线图及元器件布局图，配合完成设备装配与调试 5.参与现场安装指导及售后技术支持，及时解决电气相关技术问题 任职要求： 1. 学历不限，具备电气类相关实操经验者优先 2. 熟练掌握铜排加工、一次/二次配线工艺及常用电气工具使用 3. 能独立识读电气图纸，具备基本电路分析与故障排查能力 4.工作细致负责，注重工艺质量与安全规范 5. 有低压成套设备、配电柜或自动化产线装配经验者优先

招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师，要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验，可以独立完成项目制图出图工作。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备电气工程师相关工作经验 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及国家电气设计规范 4. 能独立开展电气系统分析与问题诊断 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【岗位职责】 1. 数据中心机房基础设施巡检、维修； 2. 巡检数据录入； 3. 配合各专业进行应急演练，配合机房相关的改造工程实施； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉低压配电系统及UPS、精密空调等设备，了解电气安全规范； 2. 有电气设备安装、调试、维修的经验； 3. 有低压电工证，电气相关专业； 4. 熟练使用Office办公软件、Auto CAD； 5. 良好的沟通技巧和客户服务意识，能适应加班及出差； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业毕业。 2. 工作经验：8年以上建筑行业工作经验，有丰富的老旧小区改造或城市更新设计经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握建筑规范、设计软件（如AutoCAD、SketchUp、Revit等）及绘图技能； 3.2 具有良好的设计理念，能独立完成设计方案，并对项目实施过程中的技术问题进行解决； 3.3 了解相关建筑工艺和技术，具备较强的现场协调和沟通能力； 3.4 参与过至少三个老旧小区改造或城市更新设计项目，具备项目全流程经验。 【岗位职责】 1. 参与老旧小区改造或城市更新项目的前期调研和可行性研究； 2. 负责项目方案设计、初步设计和施工图设计； 3. 协助部门经理进行现场踏勘、技术交底和施工监督； 4. 对设计方案进行优化，确保设计方案的科学性、合理性及经济性； 5. 指导和带领设计团队，共同完成项目设计任务。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇，待遇面谈，购买五险； 2. 完善的职业晋升通道和个人发展计划； 3. 广阔的职业发展平台和丰富的行业资源； 4. 欢迎挑战的工作环境和团队氛围。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

找一个老旧小区电表户表改造的设计，需要有设计资质，正儿八经做设计的过来，其他的勿扰

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。