装修设计师

设计师助理岗位职责: 1. 参与项目前期研讨，提供设计构思与可行性方案； 2. 负责统筹项目的设计布局，确保成果满足客户要求及行业规范； 3. 监控并指导设计执行流程，保障设计效果的完整呈现； 4. 与项目组成员密切协作，推动设计方案兼具实用性与创造性； 5. 对设计成果进行总结性审核，确保最终交付达到既定目标。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3. 关注设计潮流动态，善于将前沿理念应用于实际设计中； 4. 精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5. 能在高强度工作节奏下保证输出质量与工作效率。

工作内容：岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品情况的分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

合作！公司免费提供办公场地！工作自由灵活！提供午餐福利！全程无任何收费！ 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

大宅、别墅、自建房设计，具备创新设计理念

1.量房，出方案效果图，工地对接 2.谈单签单 3.一年以上设计经验

职位详情 熟悉施工工艺 现场办公 客户关系维护 独立完成施工图 普通住宅项目 独立出效果图 具备良好方案沟通能力 月休四天 岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计解决方案； 2. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 3. 协同项目团队推进工作，保障设计方案落地执行； 4. 监控设计项目的进度与质量，确保最终效果符合预期。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计任务； 3. 具备团队协作能力，能够与项目成员高效配合； 4. 关注设计潮流趋势，能结合实际需求实现创新设计。

超市设计师，家装设计师，酒店民宿设计师

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，确保成果品质 3.熟悉室内设计领域，具备持续创新的设计思维

苏老板，县里食堂招厨师

篁岭招聘救生员10名: 时间:至 工价:150 元一天，包吃住，年龄 50 岁以下。 有意向联系

招长期熟练电脑车工数名，学徒2名，横峰

江西永强光电科技有限公司招聘都是上白班，上班时间8-5:301. 数控调机师薪资：高薪面议2. 品质检验员:10人薪资：3.5k-6k能接受加一下班2:. 清洗员:1名薪资：3k-4k三、员工福利-发展：入职培训+技能提升，内部优先晋升-专属福利：节日福利、团建活动-工作环境：标准化洁净车间，配套设施齐全联系电话：

[烟花][發]招工[發][烟花]360喷水织布机招熟练机修工：名，14000元/月包吃住、买社保、待遇从优！住宿独立卫生间热水器空调，工作稳定、常年不放假。地址：江西德兴香屯开发区联系：王厂

全职设计师，欢迎打电话骚扰

诚聘合作设计师一名，

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

会画门窗图，接待客户，方案设计，

1、公司配备完善资源，借助资源促成合作，快速上手，不懂可安排培训 2、提成奖励3000-10000元不等，表现优异者可享省外旅游机会，激励丰富，上饶公司规模最大 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、积极乐观，心态阳光，有赚钱意愿的欢迎联系 5、无责任底薪3050元，开单后底薪递增 6、每月休息四天

销售专员，工资3K－6.5K，，，22－40岁

岗位职责 负责水电木瓦油产品销售推广、客户维护、市场拓展等相关销售工作，用心服务客户，完成销售任务。 任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 年龄要求：30-45岁 3. 居住要求：上饶城区及城区周边方圆10公里内 4. 经验要求：有建材销售相关经验者优先，能力优秀者可适当放宽 5. 其他要求：热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力 薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8-12万，收入稳定有保障 2. 底薪标准：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元 3. 福利保障：购买社保，免费提供中餐 4. 补贴福利：享受油补，适配日常业务出行 5. 休假安排：每月休息2日 6. 提成奖励：月度KPI考核奖励1000元+业绩提成+年终奖励，多劳多得

岗位职责： 1. 负责国际物流领域的业务拓展工作 2. 公司提供充足客户资源，可借助公司渠道或自主开发挖掘潜在客户 3. 通过微信、网络平台、行业展会等方式与客户高效交流，精准把握客户需求，推动合作达成 4. 定期维护客户关系，打造稳定持久的合作基础 岗位要求： 1. 具备销售相关经验者优先考虑 2. 具有良好的亲和力，擅长沟通表达，能营造融洽的交流环境，具备团队协作精神 3. 渴望高收入，敢于挑战目标，吃苦耐劳，积极进取 薪酬待遇： 1. 底薪+岗位考核+福利（五险等）+阶梯式高额提成（以纯毛利润计算），透明结算，无额外扣减，收益清晰可见 入职即享系统化培训，针对无经验人员设置完整成长体系，由资深员工全程带教！ 目前新员工入职3-6个月薪资可达6000-8000元/月，销售团队平均月收入超1万元。 只要踏实肯干，月入过万并非难事，坚持任职一年半以上，年薪普遍可达20-30万元以上。 公司提供完善晋升通道，表现优异者可获支持组建独立团队，有机会成为公司合伙人，实现收入跃升！

工作职责： 1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范与合同条款的准确性，并对最终成果承担责任。 2、统筹设计部门的日常运营，按时、准确地向营销经理及总经理汇报设计部产值进展及相关分析数据。 3、根据客户需求指派设计师提供接待、沟通与方案设计服务，全程把控设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等方面的服务体验与满意度。 4、带领团队开展业务培训与能力提升，实施科学化管理，营造积极协作的工作环境，打造稳定、专业且高效的室内设计队伍。 任职要求： 1、具备2年以上室内设计领域从业经历，其中至少1年从事相关管理岗位工作； 2、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，能够对设计师进行专业技术指导与培养； 3、拥有较强的独立作业能力、问题分析能力、项目掌控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

招聘：室内设计师 职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 独立完成并呈交设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计还原度。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 室内设计相关专业背景。 精通常用设计工具，如Cad、酷家乐。 具备良好的美学素养与创意能力。 工作踏实负责，重视协作配合。 公司项目资源充足，订单稳定，表现积极者每月收入可达百万级别

跨越速运 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。

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跨越速运 [职位要求] 1、熟练操作各类办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进持续合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度。

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