1.量房，出方案效果图，工地对接 2.谈单签单 3.一年以上设计经验

配合设计师量房做方案，有上进心，熟悉cad,酷家乐3D者优先

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效推进设计工作，确保成果质量稳定达标 3.对室内设计有深入认知，具备持续创新的设计思维

【岗位职责】 1. 会基础软件操作，量房，约客户，谈单。 2. 挖掘新客户，维护老客户。 【岗位要求】 1. 有上进心，责任感。 2. 有工作经验优先。

装修设计师

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，确保成果品质 3.熟悉室内设计领域，具备持续创新的设计思维

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务知识，涵盖材料选用、施工工艺等相关内容。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计经验者优先，可独立承担家庭装修设计任务。 3、拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、具备一定生活阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整室内设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、施工进度及工程质量。 3、熟悉并掌握室内装饰全流程服务，包括材料选用、施工工艺等专业知识。 4、把握空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料的调整优化。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、配合项目经理推进工地施工进度，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计工作经验，能够独立承担并完成全案设计任务。 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

【岗位职责】 1. 客户对接：接待到店业主，上门精准量房，深度挖掘家庭人口、生活习惯、储物需求、风格偏好、装修预算，定制专属家装设计方案；独立谈单、讲解方案、核算报价，完成签单转化。 2. 方案设计：根据户型原始结构优化平面布局，出具平面方案、空间动线规划；绘制全屋3D效果图、全景VR，输出完整全套施工图纸（平面、立面、水电、吊顶、柜体节点图）。 3. 软装搭配：全屋窗帘、灯具、家具、瓷砖、木地板、橱柜、卫浴、定制柜体选样搭配，出具软装清单与配色方案，把控整体空间色调统一。 4. 工地落地：开工交底，定期巡检工地，对接工长、工人解决施工尺寸、造型、材料冲突问题；跟进木作定制复尺、安装验收，保证设计效果1:1落地。 5. 成本管控：根据客户预算调整方案选材，合理分配各空间造价，避免超支；整理主材、辅材清单，对接门店主材供应商。 6. 售后维护：完工后拍摄实景案例，维护老客户关系，跟进软装进场、售后调整，挖掘转介绍客户，持续产出门店实景宣传案例。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计方向。 2. 编制并呈交完整的设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，具备团队协作精神。

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

星期六需要七名油漆工，工作地点在余干六中，需自带滚筒和耙子。工作一天，薪资以现金结算，为300元。有意者可报名。

招2名优秀设计师， 岗位职责：酒店商铺等工装设计图设计完成后，需要施工的商单，可交由公司完成。 待遇：保底+提成，具体福利可面谈，可兼职，无上班时间限制。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等家装设计相关软件，可独立完成平面方案、效果图及施工图绘制。 2. 具备2年及以上家装设计实战经验，熟悉家装施工流程、材料与预算，能落地整套家装项目。 3. 具备独立谈单能力，可自主接待客户、沟通需求、讲解设计方案，跟进意向客户直至签单。 待遇：底薪2000+设计提成2%-3%，上不封顶；月休4天。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾设计品质与成本控制 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图及效果图 2.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解国家室内装饰设计规范及常用建材特性与施工工艺 4.工作细致负责，具备多任务并行处理与项目节点把控能力 5. 有实际项目经验者优先，接受应届毕业生！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协同施工团队完成现场交底、进度跟进及问题协调，保障项目按时高质量交付 4. 参与材料选型、预算编制及成本控制，兼顾设计效果与项目经济性 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与呈现方式 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

【岗位职责】 1. 跟客户沟通设计师，邀约新老客户到店。 2. 做方案，量房，服务客户，跟踪客户。 3. 配合同事谈单。 【工作时间】 早8:30至晚6:00。 【岗位要求】 1. 有助理经历或者室内专业的优先。 2. 18-35岁。 3. 有经验者优先考虑。 4. 接受应届生。 【福利待遇】 1. 带薪休假。 2. 每年都会组织一次国外旅游。 3. 每个月会给员工过生日。 4. 节假日福利。 5. 不定期会有一些趣味活动。 工作轻松，工作环境好。

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