工地现场沟通，量尺，画柜柜图和效果图。有现场较强的沟通能力。

熟练掌握3D Max与酷家乐软件 具备3至5年工作经验，擅长色彩灵活搭配 熟悉特殊五金件的应用与组合设计 可根据客户需求提供匹配的定制化方案

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，定期组织团建聚餐、生日会、年会等活动，员工旅游机会丰富； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立人际关系，拥有良好沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户资源对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、主导室内设计方案的构思与深化，兼顾创意表现与实际应用需求； 2、与客户充分交流，精准理解其功能与风格偏好，提供专业设计建议； 3、编制完整施工图文件，确保图纸内容精确并具备现场实施可行性； 4、参与施工现场协调，及时处理设计相关技术问题，保障最终落地效果。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，拥有较强的手绘表达技巧； 2、熟悉装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，可独立完成方案至施工图的全过程设计； 3、具备良好的美学素养与创新思维，能提出差异化的设计构思； 4、具有协作意识，能在快节奏环境中稳定高效地完成工作任务。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持，打造完善的学习与发展体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专属的全屋定制设计服务； 2. 协同方案设计师，保障设计方案的准确传达与落地执行； 3. 对接生产团队，确保产品按既定规范与时程顺利推进； 4. 解答客户关于材质选择、设计细节及生产工艺等相关问题； 5. 全程跟进项目进展，保障设计方案高效、完整实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 拥有良好的协作能力，善于与团队成员顺畅配合； 3. 热爱全屋定制行业，具备创新思维与个性化方案输出能力； 4. 责任心强，可独立完成设计任务及项目全流程跟进； 5. 关注设计潮流趋势，擅长将客户需求转化为实际设计表现。 任职要求：具备全屋定制设计相关经验者优先录用

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

岗位职责 1.上门测量与需求挖掘：携带专业工具上门为客户测量房屋尺寸（含定制空间精准复尺），深度沟通客户生活习惯（如衣物收纳需求、烹饪动线偏好）、审美风格（极简、轻奢、新中式等）及预算范围，输出需求分析报告； 2.全屋定制方案设计：基于户型数据与客户需求，独立完成全屋定制空间布局规划，使用设计软件制作 3D 效果图（需呈现定制产品与整体家装风格的适配性）、施工图（含尺寸标注、板材拼接方式）及物料清单，确保方案兼顾收纳功能、动线合理性与视觉美感； 3.方案沟通与优化：向客户清晰讲解设计方案（含材质选型、五金配置、价格构成），根据反馈快速调整方案细节（如柜体内部格局、门板样式、颜色搭配），直至客户确认签约； 4.生产与安装对接：将确认方案转化为生产图纸（标注板材规格、五金型号），对接工厂拆单部门确认生产可行性，全程跟进定制产品生产进度；安装阶段到场协调，解决现场尺寸偏差、安装适配等问题，确保全屋定制产品 1:1 落地； 5.成本与品质把控：精准核算全屋定制成本（含板材、五金、配件、安装费），在客户预算内优先推荐高性价比材质（如进口实木颗粒板、实木多层板）与优质五金（海蒂诗、百隆等），保障产品品质与客户预算平衡； 6.客户维护与案例沉淀：项目交付后 30 天内回访客户，收集使用反馈；整理已落地的全屋定制案例（含实景图、方案亮点），形成公司案例库，助力业务推广。 任职要求 1.学历：专科及以上学历，室内设计、家具设计、产品设计等相关专业； 2.经验：3 年以上全屋定制设计工作经验，需提供 2-3 套完整全屋定制落地案例（含测量数据、方案图、效果图、实景图、客户评价），有中高端住宅（别墅 / 大平层）全屋定制服务经验者优先； 3.技能：熟练操作全屋定制设计软件（酷家乐、三维家、CAD）及渲染工具（V-Ray、PS），能独立完成从测量到效果图输出的全流程设计； 4.精通全屋定制常用材质（颗粒板、多层板、实木、PET 门板、岩板等）的特性、环保标准（E0 级、ENF 级）及加工工艺，熟悉主流五金品牌（海蒂诗、百隆、DTC）的选型与适配； 5.掌握全屋定制测量技巧，能精准处理异形户型（如斜顶、飘窗、梁柱遮挡）的空间规划，避免尺寸误差； 6.素养：具备高端客户沟通能力，能通过需求引导快速定位客户核心诉求，用专业术语通俗化讲解设计方案； 7.审美贴合中高端市场趋势，能根据客户家装风格（极简、轻奢、法式等）匹配定制方案，避免风格割裂； 8.抗压能力强，能同时跟进 3-5 个全屋定制项目，确保按时交付； 9.有责任心，对安装落地效果负责，主动解决客户使用过程中的设计问题。

40一个小时，有空的联系我。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

上饶市信州区磨湾景苑对面工地招工地小工/杂工、工地学徒工

扬州冷箱厂招焊工，380-450/天 不要证，包吃包住，年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

工作职责 1. 深入对接客户，准确理解全屋定制需求，提供涵盖空间规划、风格搭配及功能布局的专业建议。 2. 独立完成全屋定制方案设计及效果图呈现，确保设计方案贴合客户预算与实际空间条件。 3. 协同施工团队进行方案交底，全程跟进项目实施，及时处理现场出现的设计相关问题。 4. 持续关注市场流行趋势与新型材料动态，提升设计方案的实用性与创新水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备独立完成效果图与施工图的能力。 3. 具备2年以上全屋定制设计工作经验，了解定制家具的材质特性、生产工艺及安装流程。 4. 具有良好的空间把握能力与审美素养，能根据客户需求灵活调整设计风格。 5. 具备出色的沟通表达能力，能够高效协调客户与施工团队，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、根据客户需求进行现场测量，科学规划空间布局，独立完成方案设计及效果图绘制，并全程参与项目跟进 2、协同销售团队与生产部门沟通订单细节，按实际需求优化设计方案，配合材料部门及施工人员完成物料确认 3、负责直营门店各类产品展示及宣传素材的视觉效果图制作 4、执行上级交办的其他相关设计任务 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业 2、有2年以上装饰公司或全屋定制领域工作经验者优先考虑 3、精通各类设计绘图软件（CAD、酷家乐、华广、3Dmax，圆方、三维等），具备良好创意能力与执行能力 4、工作踏实肯干，服务意识佳，责任心强，善于沟通，语言表达流畅

岗位职责： 1、根据客户需求进行现场测量，科学规划空间布局，独立完成效果图绘制，并全程参与项目跟进 2、协同销售团队及生产部门完成订单对接，依据实际需求落实方案调整，配合材料部门与施工人员完成确认事项 3、负责直营门店产品展示及相关宣传素材的视觉效果图设计 4、执行上级交办的其他相关设计任务 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业 2、有2年以上装饰公司或全屋定制领域工作经验者优先考虑 3、精通各类设计绘图软件（CAD、酷家乐、华广、3Dmax，圆方、三维等），具备良好创意能力与执行能力 4、工作踏实肯干，服务意识佳，责任心强，善于沟通，表达清晰

一、岗位职责： 1、承担工程项目中家具设计方案制定、现场测量及设计深化工作； 2、绘制生产所需图纸、拆件图及BOM物料清单，并与生产车间协同推进实施； 3、与客户或项目方对接设计需求，确认最终方案，并提供施工现场安装技术支持； 4、掌握木质工装家具制作工艺，确保设计方案在成本控制、美观性与可实施性间的平衡。 二、任职要求： 1、室内设计或家具设计相关专业背景，具备1-3年工装家具设计工作经验； 2、熟练操作CAD等设计工具； 3、了解木质家具结构与生产工艺流程，能独立完成工装类项目的设计任务； 4、具备良好沟通能力，可适应现场作业，有酒店类家具深化设计经验者优先考虑。 能力特别突出者薪资可面谈！

岗位职责： 1. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化家具设计方案，确保产品可制造性与成本合理性 2.与生产、采购、销售等部门协同推进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 3.研究家居流行趋势与新材料应用，参与产品线规划与品牌风格体系搭 4.配合市场与销售需求，提供产品视觉支持与技术说明文档 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺流程 2.精通CAD、3D Max/SketchUp/SolidWorks等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 注重细节，责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

***左右，具备物业及行政人事相关工作经验，月休4天，试用期2-3个月

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责工地量尺，画图设计和效果图。有现场较强的工地对接能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2. 策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3. 统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4. 协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关办公自动化系统； 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队意识，可与各部门保持高效协同； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、依据客户实际需求与设计图纸，准确完成全屋定制家具各部件的拆解工作； 2、负责加工工艺的制定与持续优化，保障生产效率与产品品质； 3、协同设计师及生产人员，高效解决拆单环节中的各类技术问题； 4、跟进订单执行进度，确保准时交付，并及时反馈和处理生产中出现的异常情况。 任职要求： 1、掌握全屋定制家具的生产工艺流程，熟悉常用材料及相关技术规范； 2、精通拆单软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户顺畅交流； 4、工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力，能高效应对各类工作挑战。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护办公环境秩序，及时反馈设施异常情况 4.配合完成会议安排、资料整理及基础数据录入等辅助工作 5. 保持良好服务形象，展现企业专业、亲和的品牌风貌 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳